In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie naar een productgerichte organisatie en bouw sterke productteams.
- Bedrijf: Rituals, een snelgroeiend en inspirerend merk in Amsterdam.
- Voordelen: Persoonlijke en professionele groei, staffkorting, aantrekkelijke bonussen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Unieke kans om waarde te creëren voor klanten en medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact door empowered teams te creëren en organisaties te transformeren.
- Kwalificaties: Ervaring in senior productleiderschap en succesvolle transformaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
CHO Keizersgracht Amsterdam - 40 hours
Shape how Rituals creates value in the future
At Rituals, we zijn bezig met een belangrijke transformatie in onze groeireis. We hebben de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in het vereenvoudigen van ons technologie-landschap, het versterken van eigenaarschap en het creëren van multidisciplinaire teams die Business, Product, Engineering en Data dichter bij elkaar brengen. Deze veranderingen hebben ons geholpen om voorspelbaarder, schaalbaarder en klantgerichter te worden.
Nu zetten we de volgende stap. We evolueren van een projectgedreven organisatie naar een echt productgerichte onderneming. Dit betekent dat we verder gaan dan tijdelijke initiatieven, vereisten en leveringsmijlpalen naar langdurige producten, empowered teams en meetbare bedrijfsresultaten. Het betekent het creëren van een organisatie waar klantreizen, zakelijke mogelijkheden en continue verbetering bepalen hoe we werken, investeren en innoveren.
Om deze transformatie te leiden, zijn we op zoek naar een Director of Product. Als Director of Product speel je een bepalende leiderschapsrol in het vormgeven van het toekomstige operationele model van Rituals. Je rapporteert aan de Executive Director Tech & Data en maakt deel uit van het Tech & Data Management Team. Je bouwt en leidt de Productorganisatie terwijl je Rituals helpt een fundamenteel andere manier van werken te omarmen.
Deze rol gaat veel verder dan het leiden van Product Managers en Product Owners. Je bent de drijvende kracht achter de evolutie van projectgebaseerde levering naar resultaatgerichte producteigendom binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met senior bedrijfsleiders, de Director of Engineering, Enterprise Architecture en Enterprise IT om een omgeving te creëren waarin empowered teams in staat zijn kansen te ontdekken, betekenisvolle problemen op te lossen en continu de producten en mogelijkheden die ze bezitten te verbeteren.
Je zult bestaande structuren, besluitvormingsprocessen en manieren van werken uitdagen waar nodig, terwijl je voortbouwt op de sterke fundamenten die al zijn gelegd. Je focus ligt op het creëren van duidelijkheid, het verminderen van complexiteit en het helpen van teams om sneller te bewegen door onnodige afhankelijkheden, overdrachten en bureaucratie te verwijderen.
Dit is een zeldzame kans om een organisatiebrede transformatie te leiden terwijl je de volgende generatie productleiderschap opbouwt binnen een van Europa's snelst groeiende en meest inspirerende merken.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN:
- Leid de transformatie van een projectgericht leveringsmodel naar een volwassen, resultaatgerichte Productorganisatie met duidelijke eigenaarschap, verantwoordelijkheid en meetbare waardecreatie.
- Bouw en ontwikkel Product leiderschapscapaciteiten over Value Streams, Product Leads, Product Owners en Product Management gemeenschappen, en creëer een sterke cultuur van coaching, groei en continue verbetering.
- Werk nauw samen met Engineering, Architectuur en Business leiderschap om empowered multidisciplinaire teams te vestigen die zijn georganiseerd rond klantreizen, zakelijke mogelijkheden en strategische resultaten.
- Stuur productstrategie, prioritering, investeringsbeslissingen en waardemetingen aan, zodat schaarse capaciteit wordt gericht op de hoogste-impact kansen.
- Draag bij aan het ontwerp, de adoptie en de evolutie van het Rituals Product Operating Model, waardoor grotere organisatorische effectiviteit, efficiëntie en lange termijn schaalbaarheid mogelijk worden.
Je bent een ervaren Productleider die organisaties heeft geholpen over te stappen van projectbeheer naar productbeheer. Je begrijpt dat duurzame concurrentievoordelen voortkomen uit empowered teams, duidelijk eigenaarschap, op bewijs gebaseerde besluitvorming en een onophoudelijke klantfocus. Je weet hoe je strategische transformatie kunt balanceren met operationele excellentie en voelt je comfortabel in het leiden door complexiteit, ambiguïteit en verandering.
Je combineert diepgaande productexpertise met sterke organisatorische leiderschap. Je bent in staat om executives te inspireren, bestaande denkwijzen constructief uit te dagen en afstemming te creëren tussen diverse belanghebbenden. Evenzo geniet je van het coachen van leiders, het ontwikkelen van talent en het opbouwen van culturen waarin mensen op hun best kunnen presteren.
Het belangrijkste is dat je erkent dat transformatie niet alleen wordt bereikt door nieuwe processen of organigrammen. Echte verandering gebeurt wanneer mensen nieuwe gedragingen aannemen, eigenaarschap nemen en continu verbeteren hoe ze samen waarde creëren.
- Uitgebreide ervaring in senior Product leiderschapsrollen binnen organisaties die met succes een productgerichte operationele model hebben aangenomen of verbeterd.
- Bewezen staat van dienst in het leiden van grootschalige organisatorische transformatie, met name de overgang van projectgebaseerde levering naar productgerichte manieren van werken.
- Sterke ervaring in het bouwen en ontwikkelen van Product leiderschap, het coachen van senior Product professionals en het creëren van hoogpresterende teams.
- Aangetoonde successen in samenwerking met Engineering en Business leiders om meetbare klant-, operationele en commerciële resultaten te leveren.
- Vermogen om invloed uit te oefenen op executive belanghebbenden, strategische verandering te stimuleren en complexe organisaties te leiden door perioden van significante transformatie.
Bij Rituals geloven we dat zakelijke groei en persoonlijke groei hand in hand gaan. Als Director of Product heb je de kans om te bepalen hoe een internationale organisatie waarde creëert voor klanten, medewerkers en het bedrijf voor de komende jaren.
Als je enthousiast bent over het bouwen van empowered teams, het transformeren van organisaties en het creëren van een blijvende impact, horen we graag van je.
JOUW PAD NAAR EEN NIEUWE CARRIÈRE
Groei met ons! De volgende stappen zijn:
- Solliciteer via onze website
- Onze Recruiter neemt binnen 10 dagen contact met je op
- Je hebt 2 interviews op ons kantoor in Amsterdam
- Optioneel een User Case
- Bij een positief resultaat ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.
Voordelen van werken bij Rituals
- Unieke kansen voor persoonlijke en professionele groei
- Personeelskorting op Rituals producten
- Aantrekkelijke bonus
- Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke ritme
- Bedrijfs- en team evenementen
Director of Product - Tech & Data in Amsterdam werkgever: Concorde®
Concorde® biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Python Developer krijg je de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende projecten binnen een dynamisch team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De hybride werkstructuur in Amsterdam zorgt voor een ideale balans tussen werk en privé, terwijl je bijdraagt aan oplossingen die dagelijks door duizenden mensen in Nederland worden gebruikt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Product - Tech & Data in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Concorde®.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Concorde® altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Product - Tech & Data in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Director of Product - Tech & Data bij Concorde®, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Concorde®
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Concorde®
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Concorde®. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
