In één oogopslag
- Taken: Werk aan software met maatschappelijke impact en verbeter testprocessen.
- Bedrijf: Conclusion Confidential, een organisatie die bijdraagt aan een veiliger Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, mobiliteitsbudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: 32-40 uur per week met flexibele werkopties en 26 vakantiedagen.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Kwalificaties: Ervaring met testen van complexe applicaties en testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4715 - 5763 € per maand.
Wil jij als senior tester werken aan software die écht maatschappelijke impact heeft? Bij Conclusion Confidential werk je samen met collega’s aan oplossingen die bijdragen aan een veiliger Nederland. Wij zoeken een ervaren Software Tester die kwaliteit niet alleen controleert, maar ook helpt organiseren, verbeteren en borgen.
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een gestructureerde testaanpak binnen een bedrijfskritische applicatie. Je denkt mee over teststrategie, testdekking, regressietesten en releasekwaliteit. Je zorgt dat risico’s vroeg zichtbaar worden en dat bevindingen helder, reproduceerbaar en bruikbaar worden vastgelegd.
Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, consultants, customer success, klanten en andere stakeholders. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die inhoudelijk kan adviseren, prioriteiten kan stellen en het team helpt om slimmer en consistenter te testen.
Hoe dat er concreet uitziet? Als Senior Software Tester:
- ontwerp en verbeter je de testaanpak binnen het CVS-team;
- bepaal je samen met het team welke onderdelen getest moeten worden en met welke diepgang;
- stel je testscenario’s en testcases op voor functionele testen, regressietesten en ketentesten;
- voer je tests zelfstandig uit én coördineer je de testuitvoering door jouw collega's;
- help je bij het verder opzetten van testautomatisering;
- leg je bevindingen duidelijk en reproduceerbaar vast, zodat collega's ze efficiënt kunnen oplossen;
- bewaak je testdekking, voortgang en kwaliteit richting stakeholders;
- geef je onze releases vrij, adviseer je over releasekwaliteit en verbeteringen in het releaseproces;
- help je het team om testafspraken, richtlijnen en kwaliteitsnormen praktisch toe te passen.
Je treft niet alles vanaf dag één perfect ingericht aan. Juist jouw ervaring en drive helpen om structuur aan te brengen, keuzes te maken en de testvolwassenheid stap voor stap te verhogen.
Jouw vaardigheden:
Je hebt ruime ervaring met het testen van complexe applicaties en weet hoe je kwaliteit organiseert in een omgeving met meerdere stakeholders. Je bent analytisch, gestructureerd en pragmatisch. Je ziet risico’s vroeg, maakt ze bespreekbaar en vertaalt ze naar concrete testactiviteiten.
Bovendien heb je ervaring met:
- het opzetten en verbeteren van testprocessen;
- functioneel testen, regressietesten en testscenario’s opstellen;
- testmanagement en testcoördinatie;
- testautomatisering of de ambitie om dit verder uit te bouwen;
- het adviseren over releasekwaliteit en procesverbetering;
- testmethodieken zoals ISTQB, TMap of vergelijkbare aanpakken.
Ervaring met Azure DevOps, Playwright, Cypress of vergelijkbare tooling is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je begrijpt hoe je testautomatisering effectief inzet binnen een bredere kwaliteitsaanpak.
Wie ben jij?
Je bent iemand die eigenaarschap pakt zonder alles naar zich toe te trekken. Je brengt overzicht, stelt kritische vragen en helpt het team om betere keuzes te maken. Je kunt schakelen tussen details en grote lijnen en weet technische en functionele collega’s met elkaar te verbinden.
Je herkent jezelf in het volgende:
- je bent analytisch en sterk in probleemoplossing;
- je werkt zelfstandig en neemt initiatief;
- je bent pragmatisch en resultaatgericht;
- je communiceert helder met ontwikkelaars, consultants en stakeholders;
- je durft risico’s en verbeterpunten bespreekbaar te maken;
- je werkt nauwkeurig en betrouwbaar;
- je blijft rustig en effectief in een dynamische omgeving.
Wat krijg je van ons:
In deze rol krijg je een contract voor 32 tot 40 uur per week. We bieden je de ruimte om inhoudelijk impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar impact maken, kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
Op basis van een fulltime dienstverband kun je rekenen op:
- salaris dat past bij je kennis en ervaring (tussen 4.500 en 6.000 bruto per maand obv 40 uur);
- een bonus van maximaal 1 maandsalaris gebaseerd op resultaten;
- een mobiliteitsbudget, flexlease of een leaseauto;
- budget om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;
- een vergoeding voor internet en thuiswerken.
En uiteraard ontvang je daarbij nog:
- een laptop en smartphone;
- vakantiegeld 8% van je brutoloon (uitbetaald in mei);
- 26 vakantiedagen (op basis van 40u);
- deelname collectieve ziektekostenverzekering;
- een collectieve pensioenregeling.
Senior Software Tester in Apeldoorn werkgever: Conclusion
Als werkgever biedt myBrand Conclusion een dynamische en klantgerichte werkomgeving waar je als SAP Integratie Consultant de kans krijgt om te werken met een divers klantenportfolio, van middelgrote bedrijven tot multinationals. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkopties en een energieke sfeer met meer dan 400 collega's, stimuleert het bedrijf groei en samenwerking, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, winstdeling en een mobiliteitsregeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Software Tester in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Conclusion te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Conclusion!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Conclusion al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Software Tester in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Conclusion wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Conclusion.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Conclusion
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
