In één oogopslag
- Taken: Leid strategische IT-programma's en maak impact bij topbedrijven.
- Bedrijf: KWD Resultaatmanagement, de toonaangevende organisatie in IT-projectmanagement in Nederland.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, laptop, telefoon en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Samenwerken met een team van professionals in een cultuur van kennisdeling.
- Waarom deze baan: Groei als program manager en werk aan uitdagende projecten met echte impact.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring op het snijvlak van business en IT, met 5 jaar als program manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 140000 € per jaar.
Waarom wij? Leid strategische projecten met impact. Sluit je aan bij 60 top projectprofessionals. Ervaar vakmanschap als fundament.
Wat houdt de functie in? Als ervaren Program Manager, die opereert op het snijvlak van IT en business, wil je het vakmanschap en de kwaliteit leveren waar je in gelooft. Je bent nu klaar voor je volgende grote stap: het aansluiten bij KWD Resultaatmanagement, de toonaangevende organisatie in IT-project- en programmamanagement in Nederland. Hier krijg je de kans om je expertise toe te passen bij gerenommeerde klanten en een tastbare impact te maken.
Doelstelling
De doelstelling is duidelijk. Als program manager bij KWD neem je de leiding over strategische IT-programma's bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Je focus ligt op het succesvol beheren en afronden van deze programma's terwijl je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD, een organisatie die bekend staat om zijn resultaatgerichte aanpak en toewijding aan persoonlijke groei.
Scope en grenzen
- Leiden van bedrijfskritische, complexe IT-programma's met hoge impact.
- Voortdurend persoonlijk en professioneel groeien, zowel individueel als samen met collega's.
- Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deel te nemen aan workshops, de Project Management Vakdag en schrijven voor ons vakblad.
- Onderdeel zijn van een groep professionals die elkaar versterken, zowel professioneel als informeel.
- Je expertise gebruiken om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.
Buiten je scope: Bij KWD gaan we samen vooruit; je staat er nooit alleen voor. We verwachten niet dat je collega's onnodig betrekt bij klantlocaties. We richten ons op project- en programmamanagement. Opdrachten buiten dat domein maken geen deel uit van wat we aanbieden.
Resultaten
Wat kun je verwachten? Je werk zorgt niet alleen voor succesvolle programma's voor onze klanten, maar je draagt ook actief bij aan de groei van KWD en de verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:
- De mogelijkheid om je expertise in programmamanagement uit te breiden door uitdagende en betekenisvolle opdrachten.
- De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om nieuwe dingen te initiëren.
- Groei in je carrière richting geavanceerd programmamanagement binnen KWD.
Stakeholders
In jouw rol als program manager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders.
Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega's, die allemaal projectmanagers of programmamanagers zijn.
Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.
Organisatie
Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt door ons allemaal gefaciliteerd. Samen maken we KWD echt wat het is.
Program Manager: Jij, in jouw rol als program manager, leidt zowel interne als externe teams om resultaten te behalen.
Projectteam: Samen met jouw team en vertegenwoordigers van de klant vorm je de kern van het project.
Risico's
Risico: Door functietitelinflatie op de markt kan jouw titel verschillen van wat je gewend bent. We gebruiken onze eigen competentiematrix en functiewaardering. Onze standaard is hoog, dus wat de markt programmamanagement noemt, kan binnen KWD als projectmanagement worden beschouwd.
Meetpunt: Hoewel een titel belonend kan aanvoelen en betekenis kan hebben voor sommigen, is dit geen obstakel voor jou. Je wordt gedreven door vakmanschap en inhoud.
Risico: KWD hanteert een model bestaande uit 70 procent vast salaris en 30 procent flexibele beloning. Die 30 procent is gekoppeld aan de zogenaamde Componenten A, B en C. Deze weerspiegelen het ondernemerschap van KWD en onze mensen.
Meetpunt: KWD staat voor Vermogen, Wil en Moed. Je hebt ze alle drie. Voor Component A draag je enthousiast bij aan KWD als organisatie. Samen met jouw projecturen tellen deze als productieve uren onder Component B. Component C is de winstverdeling.
Vereisten
- Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond.
- Je werkt al meer dan 15 jaar op het snijvlak van business en IT, waarvan minimaal 5 jaar als program manager voor verschillende werkgevers en klanten.
- Je hebt met succes minimaal 6 projecten en programma's beheerd, waaronder ten minste één met: een duur van minimaal 12 maanden, een projectbudget van €3.000.000 of meer, een teamgrootte van minimaal 30 FTE, en substantiële impact op de business.
- Je hebt ervaring met het leiden van integrale organisatieveranderingsprogramma's van concept tot succesvolle eindlevering.
- Je hebt met succes programma's afgerond waarin zowel IT- als organisatorische of procesaspecten een significante rol speelden.
- Je bent verantwoordelijk geweest als lijnmanager voor het aansturen van medewerkers.
- Je kunt verschillende projectmanagementmethodologieën op een pragmatische en situationele manier toepassen.
KWD biedt je de ruimte en middelen om jouw werk succesvol te maken, van een marktconform salaris tot uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop, telefoon en een solide pensioenregeling waarin KWD het grootste deel van de bijdrage dekt.
Wat wij bieden
- Een marktconform jaarsalaris tussen €90.000 en €140.000 per jaar, afhankelijk van jouw ervaring en competenties.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon.
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, zodat je een gezonde werk-privébalans kunt behouden. Parttime werken is bespreekbaar.
Succescriteria
Jouw succes wordt gemeten aan de hand van:
- De succesvolle afronding van strategische programma's binnen tijd en budget.
- Jouw actieve bijdrage aan de groei van KWD, zowel intern als extern.
- De positieve impact die je hebt op zowel klanten als collega's.
Jouw reis naar ons in 5 stappen:
- Introductiegesprek
- Ontmoeting op kantoor
- Projectmanagementgesprek
- Voorwaarden & beoordeling
- Welkom bij KWD
Programmanager in Amsterdam werkgever: Conclusion
Als werkgever biedt myBrand Conclusion een dynamische en klantgerichte werkomgeving waar je als SAP Integratie Consultant de kans krijgt om te werken met een divers klantenportfolio, van middelgrote bedrijven tot multinationals. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkopties en een energieke sfeer met meer dan 400 collega's, stimuleert het bedrijf groei en samenwerking, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, winstdeling en een mobiliteitsregeling.