HR Consultant AFAS

HR Consultant AFAS

Fulltime 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Help organisaties met digitale transformatie en optimaliseer HR-processen met AFAS.
  • Bedrijf: Conclusion AFAS Solutions, een innovatieve werkgever met een focus op groei en verbinding.
  • Voordelen: Vast contract, winstdeling, mobiliteitsregeling, en budget voor thuiswerkplek.
  • Overige informatie: Leuke teamactiviteiten, maandelijkse borrels en mogelijkheden om te sporten.
  • Waarom deze baan: Maak impact in diverse branches en ontwikkel jezelf samen met ervaren AFAS-specialisten.
  • Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring met AFAS HR/Finance modules.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Ben jij een gepassioneerde HR consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en goed in samenwerken? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Wil jij het verschil maken en bijdragen aan een geweldige AFAS-ervaring? Lees dan verder en ontdek hoe jij impact kunt maken.

Als HR Consultant AFAS bij Conclusion AFAS Solutions ben je de drijvende kracht achter de digitale transformatie van diverse organisaties. Je hebt een diepgaande kennis van de mogelijkheden van AFAS en helpt onze klanten bij het formuleren en realiseren van hun visie. Samen met een team van AFAS-specialisten ontwikkel je een strategie en bepaal je de manier waarop deze succesvol geïmplementeerd kan worden. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan onze klanten en helpt hen bij het maken van cruciale keuzes. Je zorgt ervoor dat de visie volgens plan wordt uitgevoerd en stuurt bij waar nodig om optimale resultaten te behalen.

Je bent de drijvende kracht achter digitale transformaties, met diepgaande kennis van AFAS om klanten te begeleiden bij hun visie. Samen met ons specialistenteam ontwikkel je strategieën en implementeer je deze succesvol. Je adviseert klanten, vertaalt behoeften naar AFAS-oplossingen en optimaliseert processen, zowel op locatie als vanuit huis of ons kantoor in Utrecht. Je analyseert processen, vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen in AFAS, en werkt samen met klanten aan continue verbetering en innovatie.

In deze rol werk je voor diverse klanten, waarbij je processen inricht of optimaliseert, zoals het indiensttredingsproces of (her)implementatie van AFAS. Je voorziet klanten van op maat gemaakte oplossingen binnen HR-processen met AFAS-software, met een focus op wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen. Samen met ons team bedien je verschillende organisaties in diverse branches, waarbij je de veelzijdigheid van het werk als HR Consultant ervaart. Zo zorg je ervoor dat bedrijfsprocessen optimaal worden benut en word je erkend als de AFAS Expert!

Kort samengevat:

  • Achterhalen van klantbehoeften en analyseren van HR-processen.
  • Vertalen van klantwensen naar concrete AFAS-oplossingen binnen HR-processen.
  • Toelichten van keuzes en gevolgen aan klanten betreffende AFAS-(her)implementaties.
  • Samenwerken met klanten op locatie, vanuit huis of ons kantoor in Utrecht.
  • Strakke focus op wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen.

Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om organisaties te transformeren. Dit doe je samen met een team van ervaren AFAS-specialisten, waarbij kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. We bieden je mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, variërend van het behalen van nieuwe certificeringen en het volgen van trainingen tot zowel carrière- als persoonlijke coaching.

Jouw vaardigheden:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met de inrichting van HR en/of Finance modules van AFAS.
  • Kennis van informatieanalyse methoden en technieken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
  • Dienstverlenende instelling en probleemoplossend vermogen.

Wat krijg je van ons?

  • Direct een vast contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week.
  • Een collectieve winstdeling; samen succesvol, dan staat daar een bonus tegenover!
  • Een mobiliteitsregeling waarbij je je budget kunt besteden aan het vervoersmiddel dat jou het beste past.
  • €650,- netto budget om je thuiskantoor in te richten.
  • 26 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de optie om er 10 extra te kopen, plus de mogelijkheid voor een workation!
  • Volle aandacht voor jouw ontwikkeling met ons ontwikkelmodel; we staan elke maand stil bij jouw groei.
  • Fun en verbondenheid met 60+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen.
  • Een laptop en smartphone, thuiswerk- en internetvergoeding.
  • Een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering en sportabonnement.
  • Wekelijks een uitgebreide borrel en maandelijks een feestje met band of DJ op ons hoofdkantoor in Utrecht.
  • Mogelijkheden om samen met collega’s te sporten, zoals Padel!

Ben jij klaar om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar groei, passie, verbinding en baanbrekende oplossingen? Solliciteer dan nu en maak impact als HR Consultant AFAS bij Conclusion AFAS Solutions!

Onze identiteit: Conclusion AFAS Solutions biedt unieke dienstverlening op het gebied van AFAS-software. Wij hebben niet alleen kennis van Profit, Insite en Outsite in huis, maar weten die kennis te combineren met de expertise uit ons ecosysteem. En dat geeft een extra dimensie aan ons werk. Wij zijn een werkmaatschappij van Conclusion, de meest veelzijdige werkgever van Nederland. Bij ons ontwikkel je jezelf zowel in de diepte als in de breedte, met de mooiste opdrachten binnen ons vakgebied.

Divers en inclusief: Bij Conclusion geloven we in de kracht van diversiteit in mensen, karakters en expertises. Wij zorgen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijkwaardig is. Door de combinatie van onze verschillen realiseren we oplossingen die anders, innovatiever en duurzamer zijn. Zo zorgen we voor een positieve impact op de vraagstukken van onze klanten en de maatschappij.

HR Consultant AFAS werkgever: Conclusion Integration

Bij myBrand Conclusion bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Test Automation consultant de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een cultuur van openheid en samenwerking. Met onze unieke bottom-up structuur en focus op zelfsturing, krijg je de vrijheid om je rol vorm te geven en bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Onze vestigingen in Apeldoorn, Geertruidenberg en Maarssen zorgen ervoor dat je dicht bij huis kunt werken, terwijl je deel uitmaakt van een divers en inclusief team dat streeft naar positieve impact.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Conclusion Integration

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je HR Consultant AFAS kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Conclusion Integration!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij Conclusion Integration zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Consultant AFAS te schitteren

Diepgaande kennis van AFAS
Inrichting van HR-modules
Inrichting van Finance-modules
Informatieanalyse methoden en technieken
Sterke communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Conclusion Integration zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Conclusion Integration kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Conclusion Integration solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Conclusion Integration

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Conclusion Integration kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Conclusion Integration kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Consultant AFAS.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Conclusion Integration.