In één oogopslag
- Taken: Help klanten met leiderschap en verandertrajecten die echt impact maken.
- Bedrijf: Conclusion Consulting, een dynamisch bedrijf dat vrijheid en vertrouwen biedt.
- Voordelen: Vast contract, elektrische leaseauto, 26 vakantiedagen en persoonlijke groei via onze Academy.
- Overige informatie: Geniet van wekelijkse borrels en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten en inspireer anderen in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en vier jaar consultancy-ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 5000 € per maand.
Bij een succesvolle (digitale) transformatie is goed leiderschap onmisbaar – op organisatieniveau, binnen teams én bij individuen. Als Medior Business Consultant Leiderschap bij Conclusion Consulting help jij klanten om dit leiderschap concreet vorm te geven. Je zet beweging in gang én houdt koers. Je maakt impact door:
- Samen met de klant operationele uitdagingen te verkennen en deze te vertalen naar concrete oplossingen die écht verschil maken;
- Actief bij te dragen aan de uitvoering van verandertrajecten en verbeterinitiatieven, gebaseerd op heldere strategische uitgangspunten;
- Opdrachten op te pakken als projectleider, verandermanager of teamleider – rollen waarin je van binnenuit beweging creëert en resultaten meetbaar verbetert;
- Samen met je senior collega's het management te ondersteunen bij het ontwikkelen van een sterke leiderschapsvisie, het stimuleren van samenwerking en het bouwen aan vertrouwen binnen teams;
- Junior collega’s te begeleiden en te inspireren – je denkt graag mee en helpt anderen groeien op een manier die bij jou past.
Je werkt aan opdrachten met strategische impact op het snijvlak van leiderschap, cultuur en verandering. Je schakelt moeiteloos tussen advies en uitvoering, faciliteert workshops en begeleidt trajecten die leiden tot blijvende verandering. Daarnaast bouw je aan sterke klantrelaties, signaleer je kansen voor nieuwe opdrachten en draag je bij aan de zichtbaarheid en positionering van Conclusion Consulting in de markt.
Als Medior Business Consultant Leiderschap neem je initiatief, verbind je mensen en zet je beweging in gang. Jij brengt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Verandermanagement;
- Vier jaar werkervaring binnen de consultancy;
- Kennis van – of de ambitie om je te verdiepen in – leiderschap, verandermanagement en projectmanagement;
- Ervaring met het analyseren van klantvragen en het realiseren van gedragen, concrete oplossingen;
- Consultancy-ervaring: je schakelt moeiteloos tussen klanten en levert ook een actieve bijdrage aan onze organisatie;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je toont persoonlijk leiderschap, werkt vanuit vertrouwen en weet anderen te inspireren. Je deelt actief je kennis, durft het gesprek aan te gaan en bouwt mee aan een sterk, lerend team.
Wat krijg je van ons? Natuurlijk mag je ook iets van óns verwachten. Werken bij Conclusion Consulting betekent vrijheid, vertrouwen en goede voorwaarden die passen bij jouw expertise. Afhankelijk van je ervaring kun je instappen op één van vier niveaus: Consultant, Medior Consultant, Senior Consultant of Principal Consultant. We zijn transparant: voor de rol van Medior Consultant ligt de salarisbandbreedte tussen € 3.600 en € 5.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Je krijgt een vast contract én een elektrische leaseauto of een flexibel inzetbaar budget dat je op een duurzame manier kunt besteden;
- De basis is goed geregeld: een snelle laptop, telefoon, lekkere lunch, 26 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling én een bonusregeling.
Maar dat is nog niet alles! Wat ons écht onderscheidt: Jij mag volledig jezelf zijn – we zien je graag zoals je bent;
- Persoonlijke groei: Werk aan jouw kwaliteiten via onze eigen Academy;
- Volledige vrijheid: Bepaal zelf waar en wanneer je werkt, met een optimale werk-privébalans;
- Gezelligheid: Geniet van wekelijkse borrels, een jaarlijkse wintersportvakantie en andere leuke en sportieve activiteiten.
Bij Conclusion Consulting nemen we onze verantwoordelijkheid voor milieu en maatschappij. Met concrete initiatieven dragen wij bij aan ‘Ongelijkheid verminderen’ (SDG 10) en ‘Klimaatactie’ (SDG 13).
Ben jij klaar om jouw energie, initiatief en talent in te zetten voor projecten die ertoe doen? Solliciteer nu en ontdek wat jij kunt betekenen binnen ons ondernemende team.
Medior Consultant Leiderschap: Verandering & Vrije Werkplek werkgever: Conclusion Consulting
Bij Conclusion Consulting bieden we een inspirerende werkomgeving waar vrijheid, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Als Medior Consultant Leiderschap krijg je de kans om impact te maken op strategische projecten, terwijl je geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via onze Academy. Onze cultuur is open en collegiaal, met wekelijkse borrels en teamuitjes die bijdragen aan een sterke teamgeest.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Conclusion Consulting
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Consultant Leiderschap: Verandering & Vrije Werkplek kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Conclusion Consulting.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Conclusion Consulting naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Conclusion Consulting. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Consultant Leiderschap: Verandering & Vrije Werkplek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Medior Consultant Leiderschap: Verandering & Vrije Werkplek bij Conclusion Consulting.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Conclusion Consulting.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Medior Consultant Leiderschap: Verandering & Vrije Werkplek bij Conclusion Consulting jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Conclusion Consulting gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Conclusion Consulting
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Conclusion Consulting en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
