In één oogopslag
- Taken: Coördineer internationale werknemers en zorg voor een soepele dagelijkse operatie.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Cuijk met een informele en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Tot €3.500 bruto per maand, bedrijfsauto, telefoon en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en ontwikkeling in een flexibele omgeving.
- Waarom deze baan: Werk met mensen, los problemen op en maak impact in een groeiende sector.
- Kwalificaties: Vloeiend Engels en ervaring in coördinatie of wervingsrollen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Locatie: Cuijk
Type dienstverband: Voltijd
Salaris: Tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
Werkdagen: Maandag tot vrijdag, met af en toe weekendwerk
Over de rol
Wij zijn op zoek naar een Flex Worker Coordinator om ons team in Cuijk te versterken. In deze rol ben je het belangrijkste aanspreekpunt tussen onze internationale medewerkers en onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operaties, van personeelsplanning en ondersteuning van medewerkers tot transport, accommodatie en communicatie met klanten. Dit is een praktische functie voor iemand die graag met mensen werkt, problemen oplost en verantwoordelijkheid neemt.
Jouw verantwoordelijkheden
- Coördineren van medewerkers, werkroosters en personeelsbehoeften
- Regelmatig contact onderhouden met medewerkers en klanten
- Ondersteunen van medewerkers met werkgerelateerde en praktische zaken
- Geven van jobintroducties en duidelijke werk instructies
- Monitoren van de prestaties van medewerkers en feedback geven wanneer nodig
- Coördineren van transport en accommodatie voor medewerkers
- Klanten bezoeken en goede werkrelaties onderhouden
- Oplossen van plannings-, operationele en personeelsgerelateerde problemen
- Afhandelen van administratieve taken met betrekking tot medewerkers en dagelijkse operaties
- Zorgen voor duidelijke communicatie tussen medewerkers, klanten en interne afdelingen
Wat wij zoeken
- Vloeiend Engels is vereist
- Vloeiend in ten minste één van de volgende talen is ook vereist: Pools, Roemeens, Lets of een andere Europese taal
- Relevante ervaring in coördinatie, werving, personeelsplanning, tijdelijke arbeid of een vergelijkbare rol
- Sterke communicatie- en organisatorische vaardigheden
- In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen
- Proactieve en oplossingsgerichte aanpak
- Geldig rijbewijs B
- Eigen vervoer om naar ons kantoor in Cuijk te reizen
- Flexibiliteit om af en toe in het weekend te werken
- Ervaring in de tijdelijke arbeidssector is een voordeel
- Kennis van P4F en/of Nocore is een voordeel
Wat wij bieden
- Bruto salaris tot €3.500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Extra vergoeding voor weekendwerk
- Bedrijfsauto beschikbaar voor klantbezoeken
- Bedrijfstelefoon en laptop
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling
- Kansen voor professionele groei en ontwikkeling
- Informele en ondersteunende werkomgeving
Als je ervaring hebt met het werken met mensen, het coördineren van dagelijkse operaties leuk vindt en comfortabel bent met het nemen van verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving, horen we graag van je.
Flex Coordinator werkgever: Concilio Personeelsdiensten
Als Flex Worker Coordinator in Cuijk word je onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op het ondersteunen van internationale werknemers. Wij bieden een informele en ondersteunende werkomgeving, met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, een competitief salaris tot €3.500 per maand, en extra voordelen zoals een bedrijfsauto en 25 vakantiedagen. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle impact te maken in de dagelijkse operaties en relaties met zowel werknemers als klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Concilio Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Coordinator kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Concilio Personeelsdiensten die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Concilio Personeelsdiensten kan solliciteren voor de functie van Flex Coordinator! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Coordinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Concilio Personeelsdiensten drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Concilio Personeelsdiensten
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Concilio Personeelsdiensten.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Concilio Personeelsdiensten medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
