Voor dit alles krijg je uiteraard voldoende begeleiding en training. Een technische achtergrond is niet vereist, al is enige affiniteit met techniek en/of software wel nodig. Onze doelgroep bestaat uit ingenieurs, onderzoekers, ontwerpers, managers en R&D‑specialisten.
Je zoekt actief naar nieuwe leads met behulp van verschillende tools.
Gekwalificeerde leads benader je geautomatiseerd via e-mail.
Bij concrete interesse onderneem jij de eerste commerciële stappen, en breng je de prospect vervolgens in contact met een ervaren accountmanager.
Je zet zelfstandig campagnes op om nieuwe doelgroepen te bereiken. Collega’s kunnen je hiertoe input geven.
Je krijgt veel vrijheid om je taken in te delen, en aanpak te bepalen.
Tot Slot
Op grote schaal cold calling is geen activiteit in deze functie. Wel kan het nodig zijn om telefonisch contact op te nemen wanneer een prospect geïnteresseerd reageert op je e-mail.
Een zeer klein deel van de tijd bestaat uit het bezoeken van beurzen. Het overgrote deel van de tijd is het echter een binnendienstfunctie.
Kortom: een hele mooie functie waarin je je commerciële talenten verder kan ontwikkelen!
De standplaats is Zoetermeer.
Minimaal HBO‑niveau.
Enige interesse in techniek of software.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je bent nauwgezet; je behoudt het overzicht en prioriteert je activiteiten.
Goede samenwerking met andere afdelingen, zoals marketing en techniek.
Proactief en zelfstandig karakter; je onderneemt je taken, en bent gedreven door een gevoel van verantwoordelijkheid voor je taken.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must.
Een rustig kantoor; geen vervelende kantoortuin, of gedoe met flexplekken.
Een uitdagende baan waarin je een zeer sterk product vertegenwoordigt.
Ontwikkeling van je commerciële vaardigheden.
Een grote hoeveelheid vrijheid in je taakverdeling.
Goede bereikbaarheid zowel per auto (gratis parkeerplaatsen, altijd plek) als per OV.
Duidelijke scheiding werk/privé, geen verwachting van beschikbaarheid buiten kantooruren.
Gratis fruit op kantoor.
Door COMSOL betaalde personeelsuitjes en cursussen.
Goed salaris: € 2.900 – € 4.000 per maand (per FTE), afhankelijk van competentie.
Zekerheid over het salaris: vaste uitkering; geen commissie‑afhankelijkheid.
Doorgaans een vast contract na 12 maanden.
Belastingvrije sportvergoeding van max. € 30 per maand.
Werkuren: part‑time, je kan kiezen tussen alles van 24 tot 36 uur per week.
Sollicitaties zonder volwaardig HBO‑diploma of hoger wordt niet op gereageerd.
Acquisitie door detacheerders, recruiters, etc, wordt niet op gereageerd.
#J-18808-Ljbffr
