In één oogopslag
- Taken: Beheer de volledige marketing funnel en genereer leads naar klanten.
- Bedrijf: ComplianceWise, marktleider in compliance-technologie met een groeiend team.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werken, sabbatical mogelijkheden en mentale gezondheidszorg.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met internationale collega's en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het bouwen van innovatieve compliance-oplossingen.
- Kwalificaties: 2-6 jaar B2B marketingervaring en vloeiend Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Bij ComplianceWise bouwen we aan de toekomst van compliance. Met onze Anti Money Laundering (AML) SaaS-oplossingen maken we anti-witwasprocessen eenvoudig, efficiënt en betrouwbaar. Als marktleider zijn we toonaangevend in het vereenvoudigen van compliance. En we staan nog maar aan het begin. We hebben product-market fit, tractie en een kerngezonde organisatie. Met meer dan 600 klanten die inmiddels op ons vertrouwen en een markt die klaar is voor verandering, groeit ComplianceWise snel, en door heel Europa. En daar hebben we jou voor nodig. Dit is het moment om in te stappen. Als organisatie groeien we en het Marketing team is in opbouw. Je hebt een essentiële rol in onze groei en draagt bij aan de toekomst van compliance-technologie, en daarbij een eerlijkere wereld. In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt.
Over de rol
Als Campaign & Lifecycle Manager own je de volledige marketing funnel; Van eerste touchpoint tot gesloten deal. Van koude lead tot trouwe klant. En alles daartussenin. Je bent verantwoordelijk voor het genereren en converteren van pipeline. Je verbetert bestaande campagnes die leads binnenhalen en zorgt dat deze leads niet stilvallen in de funnel, maar converteren naar klanten. Dit is geen rol voor iemand die briefings afwacht. Dit is een rol voor iemand die de machine bouwt én draaiende houdt.
Wat je gaat doen:
- Je ownt en schaalt onze kernmarketing campagnes die aantoonbaar pipeline genereren (webinars, LinkedIn, partner campagnes, events en ads).
- Je bouwt en optimaliseert lifecycle marketing, zodat leads niet stilvallen maar converteren: nurture flows, re-engagement campagnes en lifecycle verbeteringen door de hele customer journey.
- Je analyseert waar leads afhaken in de funnel en verhoogt conversie van lead -> demo -> deal.
- Je verbetert ICP targeting en segmentatie in HubSpot, zodat de juiste content de juiste mensen bereikt.
- Je zorgt dat events en webinars maximaal bijdragen aan pipeline (voor, tijdens en na het event).
- Je denkt niet in losse campagnes, maar in een funnel die continu beter kan. Je ziet kansen in data, experimenteert graag en draait je hand niet om voor het verbeteren van conversie stap voor stap.
Je kunt bouwen op:
- 2-6 jaar B2B marketing ervaring, met focus op campagne management en lifecycle marketing.
- Praktische ervaring met het bouwen van nurture flows in HubSpot.
- Analytisch ingesteld: je interpreteert funnel data en vertaalt dat naar concrete verbeteracties.
- Hands-on mentaliteit: je bouwt het liefst zelf en wacht niet tot iemand anders het oppakt.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Over het team
We hebben een open en internationale cultuur waarin vertrouwen, samenwerking en humor centraal staan. Ons team heeft een uitgesproken growth mindset: we leren continu, experimenteren en verbeteren elke dag een beetje verder. We dagen de status quo, onszelf en elkaar graag uit, altijd met nieuwsgierigheid en plezier in innovatie.
Onze kernwaarden:
- We make it happen.
- We succeed as a team.
- We launch and learn.
- We embrace honesty.
Waarom werken bij ComplianceWise?
- 25 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om jaarlijks 2 weken onbetaald verlof op te nemen.
- Hybride werken: tot 2 dagen per week thuiswerken en tot 2 weken per jaar werken vanuit het buitenland.
- Mogelijkheden tot het opnemen van een sabbatical.
- OpenUp-abonnement voor mentale gezondheid.
- Reiskostenvergoeding voor OV-gebruik.
- Een organisatie die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling serieus neemt.
- Samenwerken met ambitieuze mensen met achtergronden bij o.a. Google, DataSnipper, Deliveroo en ABN Amro.
- Werk aan innovatieve compliance-oplossingen met inzet van AI en machine learning.
- Maak deel uit van een snelgroeiend bedrijf met focus, kennis en middelen.
- Informele werkomgeving met ruimte voor initiatief, droge humor tijdens lunch en internationale collega’s uit meer dan 10 landen.
- Meerdere teamuitjes per kwartaal en gezellige tweewekelijkse donderdagborrels (DoMiBo) op kantoor.
- Een kantoor in Amsterdam met uitzicht op het Olympisch Stadion.
Inclusiviteit & Gelijke Kansen
Bij ComplianceWise streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren. Heb je een beperking en heb je aanpassingen nodig voor je sollicitatie of tijdens het sollicitatieproces? Stuur dan een e-mail naar people@compliance-wise.com met je naam, de functie waarop je solliciteert en je verzoek voor ondersteuning. We denken graag met je mee.
Campaign & Lifecycle Manager in Amsterdam werkgever: ComplianceWise
ComplianceWise is een uitstekende werkgever die een open en samenwerkende cultuur biedt, waar je als Business Development Representative de kans krijgt om te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf. Met toegang tot moderne tools, directe begeleiding van de Head of Sales en een helder groeipad richting Account Executive, investeert het team in jouw ontwikkeling. Bovendien geniet je van flexibele werkopties, een competitief salaris en een informele werkomgeving met internationale collega's in Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campaign & Lifecycle Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals ComplianceWise.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door ComplianceWise.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals ComplianceWise; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij ComplianceWise zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campaign & Lifecycle Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij ComplianceWise.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij ComplianceWise. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ComplianceWise
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor ComplianceWise. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen ComplianceWise.
