In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en genereer leads voor ons sales team.
- Bedrijf: ComplianceWise, marktleider in compliance oplossingen met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werken en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met internationale collega's en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Word deel van een snelgroeiend bedrijf en maak impact in de compliance sector.
- Kwalificaties: HBO-niveau, interesse in compliance en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij ComplianceWise bouwen we aan de toekomst van compliance. Met onze Anti Money Laundering (AML) SaaS-oplossingen maken we anti-witwasprocessen eenvoudig, efficiënt en betrouwbaar. Als marktleider zijn we toonaangevend in het vereenvoudigen van compliance, en we staan nog maar aan het begin. We hebben product-market fit, tractie en een kerngezonde organisatie. Met meer dan 600 klanten die inmiddels op ons vertrouwen en een markt die klaar is voor verandering, groeit ComplianceWise snel, en door heel Europa. En daar hebben we jou voor nodig.
Over de Rol
Als Business Development Representative (BDR) ben jij het commerciële startpunt van new-business. Je opent deuren, bouwt relaties op en kwalificeert leads zodat onze Account Executives (AE’s) zich kunnen richten op het geven van demo’s en het sluiten van deals. Je werkt nauw samen met onze Head of Sales en AE’s om een voorspelbare outbound-motor te bouwen. Je benadert de markt op een slimme en datagedreven manier met moderne tooling zoals LinkedIn Premium, Clay, HeyReach en HubSpot. Je bent proactief, nieuwsgierig en niet bang om te experimenteren. Je hebt een scherp oog voor kansen, een talent voor gesprekstechnieken en de drive om targets te halen.
- Koude en warme acquisitie via telefoon, e-mail en LinkedIn
- Leads opvolgen uit whitepapers, webinars en events
- Prospectlijsten bouwen, verrijken en segmenteren op basis van ICP
- Leads kwalificeren (o.a. via BANT) en afspraken inplannen voor AE’s
- Minimaal 20 relevante contacten verzamelen per webinarcampagne
- Bijdragen aan social-selling strategieën en messaging
- Werken met tools zoals Clay, HeyReach, HubSpot en Sales Navigator
- Feedback leveren over ICP’s en persona-gedreven messaging
- Rapporteren over voortgang, conversies en KPI’s
- Nieuwe entry points en kansen signaleren in de markt
Wat ga je de eerste 12 maanden bereiken?
- Je genereert 25 kwalitatieve afspraken per maand (BANT-gebaseerd)
- Je levert een structurele bijdrage aan de new-business pipeline en voorspelbare groei
- Je zet een robuuste outbound-aanpak neer die schaalbaar en repliceerbaar is
- Je hebt een sterke samenwerking opgebouwd met AE’s en Head of Sales
- Je helpt webinar-processen professionaliseren: 20+ relevante contacten per campagne
- Je denkt en bouwt mee aan onze Europese groeistrategie in accountancy en financiële dienstverlening
- Je bent leergierig, gedreven en krijgt energie van commercieel contact. Je werkt gestructureerd, kunt goed schakelen tussen verschillende taken en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar onze markt en klanten.
Je kunt bouwen op:
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, bedrijfskunde of finance
- Interesse in compliance, accountancy en financiële dienstverlening
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding en drive om targets te behalen
- Affiniteit met SaaS en consultative selling
- Sterke communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen
- Vloeiend Nederlands én Engels; Frans is een pré
Over het team
We hebben een open en internationale cultuur waarin vertrouwen, samenwerking en humor centraal staan. Ons team heeft een uitgesproken growth mindset: we leren continu, experimenteren en verbeteren elke dag een beetje verder. We dagen de status quo, onszelf en elkaar graag uit. Altijd met nieuwsgierigheid en plezier in innovatie. Onze kernwaarden: We make it happen. We succeed as a team. We launch and learn. We embrace honesty.
Waarom werken bij ComplianceWise?
- 25 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om jaarlijks 2 weken onbetaald verlof op te nemen
- Hybride werken: tot 2 dagen per week thuiswerken en tot 2 weken per jaar werken vanuit het buitenland
- Mogelijkheden tot het opnemen van een sabbatical
- OpenUp-abonnement voor mentale gezondheid
- Reiskostenvergoeding voor OV-gebruik
- Een organisatie die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling serieus neemt
- Samenwerken met ambitieuze mensen met achtergronden bij o.a. Google, DataSnipper, Deliveroo en ABN Amro
- Werk aan innovatieve compliance-oplossingen met inzet van AI en machine learning
- Maak deel uit van een snelgroeiend bedrijf met focus, kennis en middelen
- Informele werkomgeving met ruimte voor initiatief, droge humor tijdens lunch en internationale collega’s uit meer dan 10 landen
- Meerdere teamuitjes per kwartaal en gezellige tweewekelijkse donderdagborrels (DoMiBo) op kantoor
- Een kantoor in Amsterdam met uitzicht op het Olympisch Stadion
Inclusiviteit & Gelijke Kansen
Bij ComplianceWise streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren. Heb je een beperking en heb je aanpassingen nodig voor je sollicitatie of tijdens het sollicitatieproces? Stuur dan een e-mail naar people@compliance-wise.com met je naam, de functie waarop je solliciteert en je verzoek voor ondersteuning. We denken graag met je mee.
Let op: voor deze functie is het noodzakelijk dat je gerechtigd bent om binnen de EU te werken.
Business Development Representative werkgever: Compliance Wise
Bij ComplianceWise bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. Met 25 vakantiedagen, de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op innovatie in compliance-oplossingen, krijg je de kans om samen te werken met ambitieuze collega's uit diverse achtergronden. Onze open cultuur, waarin samenwerking en humor voorop staan, maakt ComplianceWise een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in een snelgroeiende organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Compliance Wise een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Compliance Wise.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Compliance Wise die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Compliance Wise zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Compliance Wise waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Compliance Wise
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Compliance Wise door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Compliance Wise actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
