Senior Sanctions Consultant

Ben je gepassioneerd over het bestrijden van financiële criminaliteit en het navigeren door complexe sanctieregels? Bij Compliance Champs helpen we organisaties de hoogste normen van compliance en integriteit te handhaven. Als Consultant Sancties begeleid je klanten bij het voldoen aan nationale en internationale sanctievereisten, het mitigeren van risico's en het beschermen van hun reputaties. Sluit je aan bij ons dynamische team om aan impactvolle projecten te werken, samen te werken met branche-experts en duurzame klantrelaties op te bouwen. Als je gedreven bent door compliance en gedijt in een snel veranderende omgeving, willen we graag van je horen!

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor compliance met sanctieregels: Je helpt klanten bij het voldoen aan relevante sanctiewetgeving en -regelgeving, zoals nationale en internationale sanctieregimes en EU-beperkingen.
• Identificeren en beheren van sanctierisico's: Je helpt klanten bij het identificeren, beoordelen en mitigeren van risico's met betrekking tot sanctiecompliance, zodat de integriteit van bedrijfsvoering gewaarborgd blijft.
• Screening en due diligence: Je ondersteunt klanten bij het implementeren en verbeteren van sanctiescreeningprocessen voor individuen, entiteiten en transacties om te voldoen aan de regelgeving.
• Beleidsontwikkeling en advies: Je helpt bij het ontwikkelen, implementeren en herzien van sanctiebeleid, en biedt deskundig advies dat is afgestemd op de operationele behoeften van klanten.
• Monitoring en rapportage: Je helpt klanten bij het opzetten en verbeteren van monitoringsystemen om potentiële sanctieschendingen effectief en tijdig te detecteren en te rapporteren.
• Training en bewustwording: Je verzorgt trainingssessies en workshops om het begrip van klanten over sanctiecompliance te vergroten en een cultuur van bewustzijn en waakzaamheid te bevorderen.
• Betrekken van belanghebbenden en autoriteiten: Je bouwt en onderhoudt relaties met toezichthouders, auditors en andere belanghebbenden, en zorgt voor transparante en effectieve communicatie over sanctiecompliance.
• Uitbreiden van het dienstenportfolio: Je draagt bij aan de groei en diversificatie van de aanbiedingen van Compliance Champs op het gebied van sanctieadviesdiensten.
• Bouwen van vertrouwelijke klantrelaties: Met jouw expertise en persoonlijke benadering bouw je sterke, vertrouwelijke relaties op met klanten ter ondersteuning van hun compliance-reis.

Over Compliance Champs

Wij zijn een gespecialiseerde Compliance Consultancy firma en zijn erkend als FD Gazelle 2025, wat ons een van de snelstgroeiende bedrijven in Nederland maakt. Groei is iets waar we trots op zijn, maar wat Compliance Champs echt definieert zijn onze mensen en de manier waarop we samenwerken. Als scale-up combineren we diepgaande kennis van regelgeving met een praktische, hands-on mentaliteit. We helpen onze klanten om complexe regelgevende omgevingen te navigeren door duidelijke adviezen en oplossingen te bieden die daadwerkelijk in de praktijk werken. We geloven dat sterke resultaten niet alleen voortkomen uit expertise, maar ook uit samenwerking, eigenaarschap en een gedeelde drang naar kwaliteit. Teamwork speelt een centrale rol in alles wat we doen. We werken met een 'hard werken, hard spelen' mentaliteit: we zijn ambitieus, gedreven en volledig toegewijd aan onze klanten, terwijl we ook zorgen voor ruimte om samen van de reis te genieten. We ondersteunen elkaar, delen kennis en stimuleren elkaar om de beste versie van onszelf te zijn. Onze cultuur is open, persoonlijk en sterk teamgericht. We moedigen mensen aan om vragen te stellen, initiatief te nemen en zich zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen. Onderweg maken we er een punt van om onze mijlpalen, groot of klein, te vieren, omdat elke stap vooruit telt.

Wat je van ons en de rol kunt verwachten

• Compensatie & voordelen: Een competitief salaris, een robuust pensioenplan en een aantrekkelijke bonusregeling die direct gekoppeld is aan individuele en bedrijfssuccessen.
• Werk-privébalans & flexibiliteit: Flexibele werktijden met de mogelijkheid om op afstand te werken, ondersteund door een professionele laptop en SIM-kaart.
• Kantoorhub: Een modern en inspirerend kantoor gelegen in het hart van Rotterdam.
• Groei & cultuur: Toegang tot interne en externe trainingsprogramma's voor continue professionele en persoonlijke ontwikkeling. Jaarlijks leerbudget voor professionele of persoonlijke ontwikkeling.
• Impactvol werk: Kansen om aan impactvolle projecten te werken die de toekomst van compliance voor toonaangevende financiële instellingen vormgeven.
• Team & sociale activiteiten: Een stimulerende omgeving waar jouw groei prioriteit heeft, aangevuld met regelmatige sociale en teamactiviteiten, waaronder uitjes, sportevenementen en teamlunches.

Ervaring: Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in het gebied van Sancties of vergelijkbare AML-functies en je hebt bewezen ervaring in het werken in multidisciplinaire teams en dynamische projectomgevingen.

Opleiding: Je hebt een universitaire graad in een van de volgende gebieden: Recht, Economie, Financiën, Bedrijfskunde, Publieke Administratie, Organisatiewetenschappen of Criminologie en/of je studie heeft op een andere manier betrekking op Compliance en Sancties.

Kennis: Je bent bekend met de Wft, Wwft, Sanctiewet 1977 en andere relevante integriteitswetgeving; diepgaande kennis van relevante sanctieregels, waaronder maar niet beperkt tot OFAC, EU en VN sanctieregimes; consultant mindset, groei en business development, vermogen om relaties en klantprofielen op te bouwen.

Karakter: Je bent sociaal, enthousiast, proactief, flexibel, onafhankelijk, kritisch, analytisch en resultaatgericht, en je hebt een 'getting things done' mentaliteit.

Taal: Vloeiend in het Nederlands is vereist; uitstekende beheersing van het Engels (gesproken en geschreven) is ook essentieel.

Beschikbaarheid: Je bent fulltime beschikbaar (contract gebaseerd op 36 tot 40 uur per week). Parttime is bespreekbaar. Je bent in staat om in Nederland te wonen en te werken, zonder visumondersteuning van het bedrijf. We verwachten dat je minstens twee keer per week op kantoor en/of bij klanten aanwezig bent.