In één oogopslag
- Taken: Geef strategisch richting aan corporate communicatie en versterk de zichtbaarheid van Compassion.
- Bedrijf: Compassion, een organisatie die zich inzet voor kinderen in armoede wereldwijd.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €5.000,-, flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een jonge, internationale organisatie met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag direct bij aan de toekomst van kinderen en ontwikkel je talenten.
- Kwalificaties: Ervaring in corporate communicatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Wist jij dat wereldwijd 1 op de 5 kinderen in extreme armoede leeft? Bij Compassion zetten we ons in voor een wereld waarin alle kinderen in armoede zich ontwikkelen vanuit het potentieel dat God in hen heeft gelegd. Samen met lokale kerken, ouders, sponsors en giftgevers steunen we 2,4 miljoen kinderen in 29 landen. Met zo’n 90 collega’s werken we ook in Nederland aan deze missie: kinderen bevrijden uit armoede in Jezus’ naam.
Wij zoeken een ervaren Corporate Communicatiespecialist (Apeldoorn, 28 uur) die strategisch richting aan de volgende fase van onze corporate communicatie geeft. Vanuit onze marktpositionering werk je aan reputatie, de herpositionering van Compassion als kind-ontwikkelorganisatie, storytelling, cultuur en merkontwikkeling. Daarbij weet je als strategisch sparringpartner het leiderschapsteam, je collega’s en externe partners mee te nemen in heldere keuzes en gezamenlijke uitvoering.
Dit betekent dat je:
- richting geeft aan de interne communicatie en zorgt dat collega’s worden meegenomen en betrokken in ontwikkelingen en keuzes;
- een sparringpartner voor de directeur bent bij gevoelige dossiers, woordvoering voorbereidt en waar passend optreedt als woordvoerder;
- de organisatie meeneemt in strategische communicatie, storytelling en gelijkwaardige communicatie;
- arbeidsmarktcommunicatie verder ontwikkelt en Compassion als herkenbare en aantrekkelijke werkgever positioneert;
- de aanpak voor crisiscommunicatie verder ontwikkelt en onderhoudt;
- het merk Compassion bewaakt en verder ontwikkelt en werkt aan grotere herkenbaarheid en sterkere geholpen naamsbekendheid bij relevante doelgroepen;
- proactief PR-kansen en mogelijkheden voor free publicity creëert en benut om onze zichtbaarheid, herkenbaarheid en positionering te versterken;
- contractverantwoordelijk en aanspreekpunt bent voor strategische mediapartners;
- deeltneemt aan internationale werkgroepen om van elkaar te leren, samen op te trekken en Compassion Nederlander vertegenwoordigt;
- de actualiteiten en maatschappelijke trends volgt, deze analyseert en de opgedane inzichten actief deelt met het team.
“Onze corporate communicatie staat goed. Nu zoeken we een collega die daarop voortbouwt, nieuwe scherpte brengt en samen met ons de volgende stap zet in hoe we Compassion positioneren en zichtbaar maken” - Henk Kuiper, CMO.
Werken bij Compassion: Samen zoeken we altijd hoe we meer mensen aan de missie van Compassion kunnen verbinden. We stimuleren innovatie, inspiratie, professionaliteit en persoonlijke groei. Die cultuur mag je verwachten als je bij ons komt werken.
Verder krijg je:
- een functie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van kinderen in armoede;
- ruimte om je talenten te ontwikkelen en training en opleiding om te blijven groeien;
- een jonge, internationale, moderne en samensturende organisatie;
- enthousiaste collega’s, goede sfeer: we werken hard en maken tijd voor elkaar;
- een jaarcontract dat we graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- een salaris van € 4.000,- tot € 5.000,- bruto (o.b.v. fulltime, 40 uur), goede voorwaarden, zoals een premievrij pensioen, flexibele werktijden en een goed thuiswerkbeleid.
We maken graag kennis met je als je:
- vanuit je relatie met Jezus vorm aan je leven geeft;
- hart hebt voor kinderen, gerechtigheid en de kerk;
- complexe onderwerpen helder en toegankelijk kunt maken en gewend bent om in het openbaar te spreken;
- makkelijk schakelt tussen strategisch denken en praktisch uitvoeren;
- initiatief neemt, graag verantwoordelijkheid draagt en gemakkelijk overzicht houdt;
- de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst;
- op hbo-niveau werkt en relevante corporate communicatie-ervaring hebt.
Corporate Communicatiespecialist in Apeldoorn werkgever: Compassion
Compassion biedt een betekenisvolle werkomgeving waar medewerkers zich inzetten voor de ontwikkeling van kinderen in armoede. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid, stimuleert de organisatie professionele groei en biedt ze kansen om impact te maken. De cultuur is gebaseerd op waarden van medemenselijkheid en geloof, wat bijdraagt aan een sterke teamgeest.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Corporate Communicatiespecialist in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Compassion. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Compassion. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Compassion op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Corporate Communicatiespecialist in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Compassion. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Compassion.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Compassion
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Compassion en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
