Cateringbeheerder in Zwolle

Cateringbeheerder in Zwolle

Zwolle Tijdelijk 14 - 16 € / uur (geschat) Op locatie
Compass Group

In één oogopslag

  • Taken: Beheer een restaurant, bereid lunches en zorg voor blije gasten.
  • Bedrijf: Compass Group, een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden.
  • Voordelen: Tussen de €14,99 en €16,87 per uur, 25 vakantiedagen en een lang weekend.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een gezellige en zelfstandige rol.
  • Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak elke dag een verschil voor je gasten.
  • Kwalificaties: Gastvrijheid, hygiëne kennis en een passie voor eten.

Het verwachte salaris ligt tussen 14 - 16 € per uur.

De heerlijke geur van verse broodjes. De frisse kleuren in de verse salades. De harde herrie die de sapmachines maken. In ‘jouw’ restaurant vind jij alles leuk omdat jij weet hoe je jouw gasten er blij mee maakt. Dat is waarom je kiest voor deze baan als cateringbeheerder bij Prorail Zwolle!

Wat ga je doen?

  • Je runt zelfstandig het restaurant en zorgt ervoor dat jouw gasten iedere dag kunnen genieten van een lekkere lunch en goede service.
  • Je werkt op een leuke en gezellige locatie waar je zelf verantwoordelijk bent voor alles wat er in het restaurant gebeurt.
  • Van het bereiden van de lunch tot het bestellen van producten en het schoonhouden van de werkplek: jij regelt het!

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het voorbereiden en bereiden van de lunch, zoals verse broodjes, salades en sappen.
  • Het ontvangen van gasten en zorgen voor een gastvrije sfeer.
  • Het bijhouden van de voorraad en bestellen van producten.
  • Het uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden op de computer.
  • Het doen van de afwas en schoonmaken van het restaurant.
  • Het bewaken van de voedselveiligheid en zorgen voor een nette, verzorgde locatie.
  • Het oplossen van onverwachte situaties en ervoor zorgen dat alles goed blijft verlopen.

Je hebt veel vrijheid in je werk en weet zelfstandig je dag in te delen. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en zorgt ervoor dat alles goed geregeld is voordat je naar huis gaat. En het mooie? Je werkt van maandag t/m donderdag van tot uur. Zo heb je iedere week een heerlijk lang weekend van drie dagen!

Wat bieden we jou?

  • Een bruto uurloon tussen de €14,99 en €16,87, dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
  • Om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
  • 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
  • 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
  • Een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
  • De mogelijkheid voor een lunchregeling.
  • Een pensioenregeling.
  • Korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).

Wie ben jij?

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé cateringbeheerder die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

  • begrijpt dat je als cateringbeheerder elke werkdag heel druk bent.
  • snapt dat hygiëne belangrijk is. Je weet hoe je moet werken volgens de HACCP-regels.
  • gastvrij bent en makkelijk praat met mensen.
  • het leuk vindt om met eten en drinken bezig te zijn.
  • service biedt met een glimlach.

Cateringbeheerder in Zwolle werkgever: Compass Group

Als horecamedewerker bij de politie Amsterdam werk je in een unieke omgeving waar politiepraktijk, dierverzorging en sport samenkomen. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een ondersteunende werkcultuur, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantiedagen en reiskostenvergoeding. Bij Compass Group waarderen we jouw inzet en bieden we volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, zodat je elke dag met een glimlach naar je werk komt.

Compass Group

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Compass Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Cateringbeheerder in Zwolle kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!

✨Seizoensgebonden mogelijkheden

Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.

✨Direct solliciteren

Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij Compass Group. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.

✨Sluit je aan bij horeca-communities

Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cateringbeheerder in Zwolle te schitteren

Gastvrijheid
Hygiëne
HACCP-regels
Zelfstandig werken
Verantwoordelijkheid nemen
Communicatieve vaardigheden
Voorraadbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!

Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!

Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat Compass Group snel kan zien of je in hun planning past!

Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft Compass Group een kans om te zien dat je echt betrokken bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Compass Group

✨Ken je gerechten en drankjes

In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.

✨Toon je sociale vaardigheden

Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.

✨Wees voorbereid op snelheid

Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.

✨Focus op flexibiliteit

Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.