Interim Assistent Leidinggevende Babygroep

Interim Assistent Leidinggevende Babygroep

Tijdelijk 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Combineer werken met kinderen en leidinggevende taken in een professionele sfeer.
  • Bedrijf: CompaNanny, dé expert in kindontwikkeling met een focus op teamdynamiek.
  • Voordelen: Tijdelijk contract, competitief salaris, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de CompaNanny Academie en een dynamische werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en groei in je rol als leider.
  • Kwalificaties: MBO/HBO/WO-diploma en relevante kwalificaties voor de kinderopvang.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Als Assistent Leidinggevende combineer je werken op de groep (3/4 dagen) met leidinggevende en administratieve taken op kantoor (2 à 4 uur per week). In deze unieke functie ondersteun je de Vestigingsmanager, ben je de verbindende factor naar collega’s en ben je nog steeds in contact met de kinderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt voor een goede, professionele sfeer en teamdynamiek met collega’s.
  • Je organiseert teammeetings, coacht collega’s in hun ontwikkeling, voert (evaluatie)gesprekken en bent het eerste aanspreekpunt voor ziekmeldingen.
  • Je bent aanspreekpunt voor ouders/verzorgers en informeert hen over de ontwikkelingen van hun kind(eren).
  • Ook onderhoud je warm contact met samenwerkingspartners.
  • Je werkt samen met de Vestigingsmanager en met jouw andere MT-collega’s aan de vestigingsdoelstellingen, zoals medewerkerstevredenheid en de kindbezetting op de groepen.
  • Je denkt mee over verbeteringen in beleid en bespreekt samen met collega’s van Pedagogiek en Kwaliteit hoe jullie de pedagogische visie het best kunnen vertalen naar de groep.

Je komt te werken bij CompaNanny Rijnhuizen.

Wat ga je verdienen als Interim Assistent Leidinggevende:

  • Een tijdelijk contract: je ontvangt een contract voor de periode van december 2026 t/m mei 2027.
  • Salaris: Je wordt ingeschaald in schaal 8 (CAO Kinderopvang), met een bruto maandsalaris tussen €3.261,- en €4.456,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Reiskosten: Reis je met het ov? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.25,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
  • Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.
  • Training en ontwikkeling: Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk! Daarom bieden we via onze CompaNanny Academie verschillende trainingen voor zowel professionele- als persoonlijke ontwikkeling.

We zoeken iemand die het voortouw neemt en beslissingen durft te maken. Als Assistent Leidinggevende is goede communicatie belangrijk en ben jij de verbindende factor op de werkvloer. Ook heb je zichtbaar plezier in je werk en liefde voor het vak!

Daarnaast:

  • Heb je een mbo-, hbo-, of wo-diploma met juiste kwalificatie voor de kinderopvang.
  • Voldoe je aan de Nederlandse taaleis 3F of B2.
  • Ben je in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of kunnen we deze zonder bezwaar voor je aanvragen.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Deveney via de WhatsApp button of mail naar.

Interim Assistent Leidinggevende Babygroep werkgever: CompaNanny

CompaNanny is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor Pedagogisch Medewerkers in de regio Hilversum. Met flexibele werkuren, een jaarcontract met mogelijkheden voor onbepaalde tijd, en een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling via de CompaNanny Academy, zorgen we ervoor dat je kunt groeien in je rol. Daarnaast hechten we veel waarde aan teamwork en vriendschap, waardoor je samen met enthousiaste collega's elke dag het beste uit jezelf kunt halen.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van CompaNanny

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Interim Assistent Leidinggevende Babygroep kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals CompaNanny, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij CompaNanny, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Assistent Leidinggevende Babygroep te schitteren

Leidinggevende vaardigheden
Communicatievaardigheden
Coaching
Organisatievaardigheden
Teamdynamiek
Administratieve vaardigheden
Relatiebeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat CompaNanny direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij CompaNanny.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor CompaNanny, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van CompaNanny!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CompaNanny

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.