In één oogopslag
- Taken: Bouw retentiemarketing op en verbeter het succes van HvA-studenten.
- Bedrijf: HvA, een innovatieve onderwijsinstelling met focus op studentenbehoud.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle rol en samenwerking met creatieve teams.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het succes van studenten en ontwikkel je marketingvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring met marketingstrategieën en touchpoint analyse is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
HvA heeft Studentenzaken een vacature voor Interim Campagnemarketeer van 32 uur. Je bouwt retentiemarketing op de kaart en richt je op het binden en behouden van HvA-studenten, met directe impact op het studentsucces.
Je werkt samen met de Adviseur Conceptontwikkeling & Creatie en bedenk doelgroepgerichte campagnes op basis van intakes met interne opdrachtgevers, analyseert de student journey en stuurt op conversie.
Ervaring met marketingstrategieën en touchpoint analyse is vereist.
Retentiemarketeer – Studentenbehoud & Succes werkgever: Committo
Platform31 is een betekenisvolle kennis- en netwerkorganisatie die zich richt op het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Als werkgever bieden we een informele en collegiale werkomgeving waar samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd, met flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. We geloven in eerlijke kansen en diversiteit binnen ons team, wat bijdraagt aan een stimulerende en inclusieve cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retentiemarketeer – Studentenbehoud & Succes kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Committo.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Committo
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Committo? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retentiemarketeer – Studentenbehoud & Succes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Committo!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Retentiemarketeer – Studentenbehoud & Succes. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Committo. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Committo. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Committo
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
