In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klantrelaties en identificeer commerciële kansen in de ICT-markt.
- Bedrijf: OGD ICT-Diensten, al 35 jaar een betrouwbare speler in IT-diensten.
- Voordelen: Tot €4.750 salaris, leaseauto, 26 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Intensieve onboarding en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je commercieel talent in een dynamische en leerzame omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en circa 1 jaar commerciële ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 5225 € per maand.
Commercieel Nederland zoekt voor OGD ICT-Diensten een Junior Accountmanager. In deze functie ontwikkel je je tot commercieel professional binnen de zakelijke ICT-markt. Je ondersteunt bij het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties en draagt bij aan het realiseren van commerciële doelstellingen.
Over OGD ICT-Diensten: OGD ICT-Diensten biedt al meer dan 35 jaar IT-diensten aan organisaties in uiteenlopende sectoren. Met oplossingen op het gebied van infrastructuur, werkplekbeheer, cloud en softwareontwikkeling helpt OGD klanten hun bedrijfsprocessen te optimaliseren. De organisatie werkt met ervaren professionals en stimuleert groei, samenwerking en ontwikkeling.
De functie: In deze functie maak je onderdeel uit van het commerciële team en leer je in korte tijd alle facetten van het salesvak binnen de ICT-dienstverlening. Je krijgt een intensief onboardingtraject waarin je kennis maakt met de organisatie, de dienstverlening en de klantvraag. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Ondersteunen bij het onderhouden van bestaande klantrelaties.
- Identificeren van commerciële kansen en opvolgen van leads.
- Voorbereiden en uitvoeren van klantgesprekken.
- Vertalen van klantbehoeften naar passende oplossingen.
- Samenwerken met interne teams voor een optimale klantbenadering.
Je start met een intensieve onboarding van circa twee maanden, waarin je begeleid wordt en je kennis opbouwt om zelfstandig bij te dragen aan commerciële resultaten.
Wie zoeken wij: Wij zoeken een junior commercieel talent dat zich wil ontwikkelen binnen accountmanagement in de ICT. Je beschikt over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting.
- Circa 1 jaar relevante commerciële ervaring.
- Een proactieve en resultaatgerichte houding.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.
Wat biedt OGD ICT-Diensten: OGD biedt een professioneel werkklimaat met ruimte voor ontwikkeling:
- Salaris tot circa €4.750 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Leaseauto en telefoonregeling.
- Jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
(Junior) Accountmanager werkgever: Commercieel Nederland
OGD ICT-Diensten is een uitstekende werkgever die een professionele en ontwikkelingsgerichte werkomgeving biedt, ideaal voor de Medior Accountmanager Professional Services. Met marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, leaseauto en opleidingsmogelijkheden, stimuleert OGD de groei van zijn medewerkers. De cultuur is gericht op samenwerking en klantgerichtheid, waardoor je als accountmanager de kans krijgt om waardevolle relaties op te bouwen en bij te dragen aan het succes van strategische klanten in de dynamische ICT-markt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Commercieel Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Accountmanager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Commercieel Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Commercieel Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Commercieel Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Commercieel Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Commercieel Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Commercieel Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Commercieel Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Commercieel Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Commercieel Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
