Projectmanager Duurzaam in Amsterdam

Woningcorporaties staan voor een grote verduurzamingsopgave, en Comfort Partners is daarin hun partner. In de business unit Duurzaam verduurzamen we woningen in bewoonde staat met (hybride) warmtepompen en all-electric oplossingen, en vervangen we de eerste generatie warmtepompen door de nieuwste. Het werk ligt er: bij onze bestaande opdrachtgevers staat een pijplijn klaar die meer vraagt dan we vandaag uitvoeren. Wij zoeken de projectmanager die van die vraag een voorspelbare productie maakt.

Als Projectmanager Duurzaam ben je integraal verantwoordelijk voor de unit: resultaat, projectportefeuille, team en klantrelatie. De rol combineert de sturing van een unit manager met de grip van een projectleider. Je stuurt op business case, forecast en marge, en je staat tegelijk zo dicht op de uitvoering dat je weet wat er deze week op elk adres gebeurt. Je rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Wat je gaat doen:

• Je stelt het jaarplan, het budget en de KPI’s van de unit op en realiseert ze.
• Je stuurt wekelijks op productie, facturatie, onderhanden werk en marge, met een rolling forecast van zes maanden vooruit.
• Je vertaalt de pijplijn naar productie: per opdrachtgever een conversiefunnel van complex tot woning met akkoord, een capaciteitsplan voor eigen mensen en onderaannemers, en een planning op week- en dagniveau.
• Je richt elk project beheerst in voordat de uitvoering start: contract en scope, vergunningen en omgevingsaspecten, technische uitgangspunten die de fabrikant schriftelijk bevestigt, en een communicatieplan voor bewoners.
• Je zorgt dat het primaire proces in ons ERP-systeem 4PS sluitend is, van bewonersafspraak en inkoop tot oplevering en mutatie op de dag van plaatsing.
• Je meldt afwijkingen zelf en vroeg, met een onderbouwd voorstel.
• Je geeft leiding aan een team van werkvoorbereiding en uitvoering (tot circa 15 medewerkers) en aan vaste onderaannemers.
• Je bouwt je team op: je werft, werkt nieuwe collega’s in met een concreet inwerk- en buddyprogramma, coacht en beoordeelt.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers, ontwikkelt samen met Commercie de proposities en vertaalt markt- en netontwikkelingen naar een groeiplan voor drie jaar.
• Je borgt veiligheid (VCA) en kwaliteit, met bewonersinstructie bij iedere oplevering en First Time Right als norm.

Wat deze rol zwaar en interessant maakt:

Je bent tegelijk ondernemer, projectmanager en leidinggevende. Comfort Partners is middelgroot: er is geen hoofdkantoor dat het proces voor je inricht, en dat is precies de ruimte die je krijgt. De opgave is groot en het werk ligt klaar; jouw vermogen om dat voorspelbaar in productie te brengen bepaalt hoe hard de unit groeit. Laat je die groei zien, dan ligt de weg open naar een zwaardere managementrol.

Wat wij bieden:

• Een salaris van € 4.765 tot € 6.827 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen) op fulltime basis.
• Een elektrische auto van de zaak, laptop en smartphone.
• Een mandaat dat past bij de integrale verantwoordelijkheid van de rol.
• Een datagedreven werkomgeving met slimme systemen, dashboards en generative AI als vast onderdeel van de besluitvorming.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, fietsplan, bedrijfsfitness en pensioenregeling PMT.
• Het TBI Leerportaal met meer dan 200 cursussen en opleidingen, aangevuld met trainingen aan onze eigen bedrijfsschool.
• Een modern en duurzaam kantoor in Amsterdam Zuidoost.

Duurzame impact:

Wij verduurzamen woningen voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zo maak jij verschil – voor bewoners én de samenleving.

Groeikansen zonder plafond:

Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt – van monteur tot management.

Inspirerende werkomgeving:

Een modern kantoor waar samenwerking, innovatie en plezier centraal staan. Hier werk je met collega’s die elkaar versterken.

Innovatie & data:

Wij zijn geen traditioneel installatiebedrijf. Met slimme systemen en generative AI nemen we datagedreven beslissingen en brengen we innovatie écht in de praktijk.

Investeren in talent:

Met onze eigen bedrijfsschool en opleidingsprogramma’s blijf je groeien – of je nu starter bent of ervaren vakman.

Functie-eisen:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur werktuigbouwkunde, installatietechniek of bedrijfskunde.
• Minimaal zeven jaar ervaring met het leiden van meerdere installatie- of renovatieprojecten tegelijk, waarvan een aantal jaren met budget- of P&L-verantwoordelijkheid.
• Ervaring met verduurzamingsprojecten in bewoonde staat, bij voorkeur voor woningcorporaties, en kennis van warmtepomptechniek en de bijbehorende regelgeving.
• Je stuurt op cijfers: je stelt zelf een forecast op, leest een P&L en werkt vaardig met Excel en een ERP-systeem (ervaring met 4PS is een pré).
• Je hebt contractkennis, bijvoorbeeld van de UAV en raamovereenkomsten, en herkent meer- en minderwerk voordat het ontstaat.
• Je bent procesmatig en consequent: wat is afgesproken, wordt vastgelegd, gecontroleerd en afgerond.
• Je bent open en transparant: je deelt slecht nieuws vroeg, zoekt oorzaken eerst binnen je eigen invloedssfeer en vraagt actief om feedback en om de expertise van collega’s.
• Je bent een leider die duidelijk is in verwachtingen, coacht op eigenaarschap en ingrijpt waar dat nodig is.
• Je hebt een geldig VCA-VOL-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Bij Comfort Partners werk je met ruim 200 collega’s aan een comfortabel, duurzaam en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Wij verduurzamen woningen voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Als volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf combineren we de wendbaarheid van een middelgrote installateur met de kennis en financiële draagkracht van TBI, waar we onderdeel van zijn.