In één oogopslag
- Taken: Begeleid jonge vluchtelingen en coördineer het team voor een veilige leefomgeving.
- Bedrijf: Combinatie Jeugdzorg, waar je echt het verschil maakt in de jeugdzorg.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede balans werk-privé, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen, ruimte voor ontwikkeling en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongeren en ontwikkel jezelf in een warme organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in sociaal werk en ervaring met jongeren uit diverse culturele achtergronden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Maak het verschil voor alleenstaande jonge vluchtelingen. Heb je ervaring als begeleider en ben je daarnaast toe aan meer uitdaging? In deze rol combineer je de dagelijkse begeleiding van jongeren met een coördinerende rol binnen het team. Je ondersteunt collega’s, bewaakt samen de structuur en continuïteit en bent een belangrijke schakel tussen het team en de manager.
In de rol van meewerkend teamcoördinator zijn je verantwoordelijkheden tweeledig; je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van jongeren. Je ondersteunt hen bij hun ontwikkeling naar zelfstandigheid, biedt structuur en helpt hen bij praktische zaken zoals school, vrije tijd, gezondheid en contact met belangrijke betrokkenen. Daarnaast vervul je een coördinerende rol binnen het team. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's, houdt overzicht op wat er speelt binnen de groep en draagt bij aan een goed georganiseerde en veilige leefomgeving voor jongeren én medewerkers.
Dit houdt in dat je:
- jongeren begeleidt in hun dagelijkse leven en persoonlijke ontwikkeling
- collega’s ondersteunt bij inhoudelijke vragen en complexe situaties
- samen met het team de dagstructuur bewaakt en afspraken en continuïteit van de begeleiding waarborgt
- ontwikkelingen signaleert binnen de groep en deze bespreekt met collega's, de gedragsdeskundige en de manager
- bijdraagt aan de taakverdeling en samenwerking binnen het team
- collega's begeleidt in het werken volgens de Nidos-methodiek
- teamoverleggen organiseert en voorzit en de opvolging van afspraken bewaakt
- een belangrijke schakel vormt tussen het team en de manager
- contacten onderhoudt met externe partners zoals de gemeente, Nidos en scholen.
Om deze functie daadwerkelijk goed uit te kunnen voeren, verwachten we nog wel het volgende van je:
- een afgeronde sociaal agogische hbo-opleiding, bijvoorbeeld social work, pedagogiek of SPH
- ervaring in het werken met vluchtelingen, statushouders of jeugd
- sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- het vermogen om structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen
- goede beheersing van de Nederlandse taal
- affiniteit met jongeren uit diverse culturele achtergronden
- bereid om dagdiensten en late diensten te werken doordeweeks en in het weekend.
Combinatie Jeugdzorg investeert in jouw ontwikkeling en zorgt voor een prettige balans tussen werk en privé. Naast een inspirerende werkomgeving bieden we jou:
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen.
- Een organisatie waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg.
- Een warme organisatie waar we plezier maken, vol energie zitten, echt aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf mag laten zien en écht welkom bent.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden, intervisie en een intern scholingsaanbod.
- Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend te zijn en eigenaarschap te tonen.
- Een goed salaris conform de cao jeugdzorg: schaal 8 (€ 3.055 – € 4.537), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid voor een leasefiets of deelname aan het fietsplan.
We sluiten deze vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel of app gerust met recruiters Nikki Hermans of Nura al Kabi of mail naar .
Meewerkend Teamcoördinator AMV (, 2432 uur) in Veldhoven werkgever: Combinatie Jeugdzorg
Combinatie Jeugdzorg is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers. Met een sterke focus op een warme en ondersteunende werkcultuur, bieden wij gezinshuisouders de kans om zelfstandig te werken met veel verantwoordelijkheid, terwijl ze worden ondersteund door een betrokken team van professionals. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, maken het werken bij ons in Veldhoven bijzonder waardevol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Combinatie Jeugdzorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Teamcoördinator AMV (, 2432 uur) in Veldhoven kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Combinatie Jeugdzorg die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Combinatie Jeugdzorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Teamcoördinator AMV (, 2432 uur) in Veldhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Combinatie Jeugdzorg. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Combinatie Jeugdzorg
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Combinatie Jeugdzorg op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Combinatie Jeugdzorg en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
