In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van ouders en kinderen in complexe scheidingssituaties en het creëren van contactherstel.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie in de jeugdzorg met een betrokken team.
- Voordelen: Uitstekend salaris, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van gezinnen en kinderen in nood.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, SKJ-registratie en ervaring met systeemgericht werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3601 - 5410 € per maand.
Heb je interesse om kennis te maken met onze collega’s? Binnenkort openen we onze deuren voor jou voor onze Meet & Greet rondom het Omgangshuis & Echtscheidingshulpverlening. Meer weten? Ben jij de hulpverlener die om kan gaan met verschillende belangen? Kun jij verbinden en afstand bewaren en blijf jij stevig staan in complexe conflictsituaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol: Combinatie Jeugdzorg biedt verschillende vormen van hulp aan kinderen en ouders die te maken hebben met een complexe scheiding. We werken vanuit de visie dat het kind centraal staat en elk kind recht heeft op contact met ouders. We werken vanuit het systemisch gedachtegoed en zijn aangesloten bij ‘Ouderschap blijft’. Daarnaast passen we de methodiek Solo-Parallel Ouderschap toe. De inhoud van de hulp stemmen we af op wat kinderen en ouders nodig hebben. We ondersteunen ouders bij het omgaan met onderlinge verschillen, het niet voeden van het conflict, het reorganiseren van individueel en gezamenlijk ouderschap en het maken van afspraken (ouderschapsbemiddeling). Kinderen krijgen begeleiding van een kindercoach.
Je werk:
- Het op gang brengen van veranderingsprocessen bij ouders ten aanzien van ouderschapsreorganisatie na scheiding; de hulpverlening vindt plaats vanuit het vrijwillig kader en vanuit het gedwongen kader.
- Contactherstel tussen kind en ouders na verdeeld ouderschap of conflictueuze scheiding.
- Ouders helpen hun zicht te verruimen op wat het gedrag van het kind of de ouder kan betekenen.
- Ruimte creëren bij ouders om afspraken te maken over het ouderschap en de omgang/contactregeling ten behoeve van het welzijn van hun kind(eren).
- Bemiddelen in complexe en conflictueuze scheidingssituaties.
- Samenwerken met andere betrokkenen, verwijzers en de rechtbank.
- Het registreren van cliëntcontacten en het opstellen van verslaglegging over het hulpverleningsproces voor het kind, ouders, de rechtbank en verwijzer.
Jouw werkplek: Team Omgangshuis & Echtscheidingshulpverlening bestaat uit 11 medewerkers, waarvan 8 ouderbegeleiders en 3 kindercoaches. Het team is verdeeld over twee basisteams en werkt vanuit onze hoofdlocaties in Eindhoven en Helmond. De afspraken met ouders en kinderen vinden daar ook plaats. Begeleide omgang vindt meestal plaats op woensdagen en vrijdagen. Het teamoverleg is op woensdagochtend. Er is ruimte om je werktijd flexibel in te richten en deels vanuit huis te werken.
Meer over de rol: Als ouderbegeleider ben je stevig en veerkrachtig, houd je een positieve, actieve en respectvolle houding in conflictueuze situaties. Je kunt goed balanceren tussen regie geven aan ouders en zelf professionele regie nemen. Je bent stressbestendig en kunt goed reflecteren en relativeren. Transparante communicatie is een van je sterke punten; je luistert met aandacht en kunt omgaan met tegenstrijdige belangen. Je zorgt er met jouw professionele inzet voor dat gezinnen op eigen kracht verder kunnen. Tijdens het hulpverleningstraject ben jij als casusregisseur verantwoordelijk voor de procesbewaking. Je bewaakt de deadlines voor de verslaglegging en weet wanneer het nodig is om op te schalen naar de gedragswetenschapper. Je rapporteert helder, stelt een concreet hulpverleningsplan op en bewaakt de afgegeven beschikking.
Onze eisen:
- In het bezit van een relevant hbo-diploma en een SKJ-registratie.
- Enkele jaren relevante werkervaring met het werken met gezinnen en hun netwerken.
- Ervaring met systeemgericht werken.
- Kennis en ervaring op het gebied van complexe echtscheiding, hechting en trauma.
- Een rijbewijs en eigen vervoer.
Onze voordelen:
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen, waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod.
- Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan, en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend te zijn en eigenaarschap te tonen.
- Een goed salaris conform de cao jeugdzorg: schaal 10 met een minimum van € 3.601,- en een maximum van € 5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een laptop en iPhone, een eindejaarsuitkering van 8,3 % en vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, vergoeding van reiskosten en gebruik van een fietsplan.
- Flexibiliteit door de mogelijkheid om je werkdagen in overleg flexibel en hybride in te richten, plus thuiswerkregeling en vergoeding.
- Een gezonde werkomgeving met deelname aan het FitCoins-programma en dagelijkse gezonde snacks op de hoofdlocaties.
Ouderbegeleider Omgangshuis & Echtscheidingshulpverlening (Eindhoven/Helmond, 28-36 uur) werkgever: Combinatie Jeugdzorg
Combinatie Jeugdzorg is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers. Met een sterke focus op een warme en ondersteunende werkcultuur, bieden wij gezinshuisouders de kans om zelfstandig te werken met veel verantwoordelijkheid, terwijl ze worden ondersteund door een betrokken team van professionals. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, maken het werken bij ons in Veldhoven bijzonder waardevol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Combinatie Jeugdzorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ouderbegeleider Omgangshuis & Echtscheidingshulpverlening (Eindhoven/Helmond, 28-36 uur) kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Combinatie Jeugdzorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Combinatie Jeugdzorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Combinatie Jeugdzorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Combinatie Jeugdzorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ouderbegeleider Omgangshuis & Echtscheidingshulpverlening (Eindhoven/Helmond, 28-36 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Combinatie Jeugdzorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Combinatie Jeugdzorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Combinatie Jeugdzorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Combinatie Jeugdzorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Combinatie Jeugdzorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Combinatie Jeugdzorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
