In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gezinnen in complexe opvoedsituaties en help hen grip te krijgen op hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Combinatie Jeugdzorg, een warme organisatie die echt het verschil maakt in de jeugdzorg.
- Voordelen: Uitstekend salaris, opleidingsmogelijkheden en een fijne werkomgeving met betrokken collega's.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van gezinnen en help kinderen veilig op te groeien.
- Kwalificaties: Hbo-beroepsdiploma en minimaal 2 jaar ervaring met gezinnen in complexe situaties.
Heb jij ruime ervaring met groepswerk of met het bieden van praktische pedagogische begeleiding in de thuissituatie? Wil jij van betekenis zijn voor gezinnen die problemen ervaren met de opvoeding van hun kind(eren)? Bij Combinatie Jeugdzorg kun jij als ambulant hulpverlener een belangrijke rol spelen in hun leven.
Bij Combinatie Jeugdzorg ben je als specialistisch ambulant hulpverlener een belangrijke spil in de opgroeisituatie binnen gezinnen. Met jouw systemische blik ondersteun je gezinnen die te maken hebben met pittige situaties, zoals scheidingen, gedragsproblemen of een onveilige thuissituatie. Jij helpt hen om weer grip te krijgen op het dagelijks leven. Door goed te luisteren, mee te denken en te onderzoeken naar wat wél werkt, help je ouders om hun kinderen met vertrouwen en plezier op te voeden. Zo krijgen kinderen de kans om veilig en gezond op te groeien.
Tijdens dit volledige hulpverleningstraject ben jij als casusregisseur verantwoordelijk voor de procesbewaking. Je rapporteert duidelijk, stelt samen met het gezin een concreet hulpverleningsplan op met doelen gericht op de problematiek die het gezin ervaart. Zo zorg jij er met jouw professionele inzet voor dat gezinnen op eigen kracht verder kunnen!
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je werkt intensief samen met gezinnen en leert hun situatie goed kennen.
- Samen met het gezin onderzoek je wat werkt en betrek je hun netwerk: wie kan helpen om de situatie te verbeteren?
- Je bent in staat om de krachten van het gezin te vergroten en de zorgen die zij ervaren of die door anderen worden gezien, te benoemen en om te zetten naar leerdoelen middels concrete stappen.
Om deze functie daadwerkelijk uit te kunnen voeren, verwachten we het volgende van je:
- Je bent in het bezit van een relevant hbo-beroepsdiploma en een registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (of de mogelijkheid tot).
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het werken met gezinnen, het systeem en complexe opvoedsituaties.
- Je werkt volgens de beroepscode voor de jeugd- en gezinsprofessional en de richtlijnen van jeugdhulp en jeugdbescherming.
- Je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking voor het afleggen van huisbezoeken.
Als jij gezinnen in hun kracht zet, verdien je het zelf ook om in jouw kracht gezet te worden. Daarom zijn betrokkenheid en groeimogelijkheden bij ons erg belangrijk. Je collega’s zijn er altijd om je te ondersteunen en is er veel aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. We bieden je een uitgebreid intern scholingsaanbod met (SKJ geaccrediteerde) trainingen om je te ontwikkelen in je vak of als persoon.
Bovendien bieden wij je:
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen.
- Een organisatie waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg.
- Een warme organisatie waar we plezier maken, vol energie zitten, echt aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf mag laten zien en écht welkom bent.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod.
- Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend en flexibel te zijn en eigenaarschap te tonen.
- Een goed salaris conform de cao jeugdzorg. Schaal 9 met een minimum van € 3.309,- en een maximum van € 4.943,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% (berekend over je bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld), een vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid voor een leasefiets of deelname aan het fietsplan.
- Een gezonde werkomgeving, door deelname aan het Fitcoins-programma.
Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! Wacht niet te lang! Zodra we een kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. De procedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken. Een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
Specialistisch ambulant hulpverlener (Eindhoven, 24-36 uur) werkgever: Combinatie Jeugdzorg
Combinatie Jeugdzorg is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers. Met een sterke focus op een warme en ondersteunende werkcultuur, bieden wij gezinshuisouders de kans om zelfstandig te werken met veel verantwoordelijkheid, terwijl ze worden ondersteund door een betrokken team van professionals. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, maken het werken bij ons in Veldhoven bijzonder waardevol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Combinatie Jeugdzorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialistisch ambulant hulpverlener (Eindhoven, 24-36 uur) kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Combinatie Jeugdzorg.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Combinatie Jeugdzorg door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Combinatie Jeugdzorg het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Combinatie Jeugdzorg aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Combinatie Jeugdzorg
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Combinatie Jeugdzorg.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Combinatie Jeugdzorg.
