Beleidsadviseur A Participatie (Hybride/, 24 uur)

Heb jij hart voor én kennis van participatie van cliënten en pleegouders binnen alle niveaus van onze organisatie? Heb jij een verbindende houding die gericht is op het versterken van medezeggenschap van cliënten en pleegouders? Weet jij medewerkers en management te prikkelen, enthousiasmeren en ondersteunen bij het vorm- en inhoud geven aan participatie? Dan is Combinatie Jeugdzorg op zoek naar jou!

Participatie staat centraal binnen Combinatie Jeugdzorg. Jeugdigen, ouders en pleegouders denken actief mee over onze hulpverlening en ons beleid. Als beleidsadviseur participatie zorg jij ervoor dat hun stem wordt gehoord en vertaald naar beleid, verbetering en ontwikkeling van onze organisatie. Je werkt op strategisch niveau, maar staat tegelijkertijd dicht bij de praktijk en de mensen voor wie we het doen. Juist die combinatie maakt deze functie zo veelzijdig en betekenisvol. Je draagt bij aan de borging en verdere ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie en zorgt ervoor dat inzichten worden vertaald naar beleid en werkwijzen.

Als beleidsadviseur participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van participatiebeleid en adviseer je hierover rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Je bent hét aanspreekpunt en de verbindende factor als het gaat om participatie, medezeggenschap en ervaringsdeskundigheid binnen Combinatie Jeugdzorg. Daarmee sla je bruggen tussen jongeren, ouders, pleegouders, medewerkers, management en bestuur. Samen met collega's draag je bij aan de verdere ontwikkeling en borging van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie en vertaal je inzichten naar beleid en werkwijzen. Vanuit je rol houd je daarbij rekening met verschillende perspectieven en belangen. Ook zorg je als ambtelijk secretaris van de onafhankelijke klachtencommissie voor een adequate uitvoering van de interne klachtenprocedure.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je ondersteunt de Cliëntenraad en Pleegouderraad bij het uitoefenen van hun medezeggenschapsrol.
• Je ontwikkelt, actualiseert en borgt participatiebeleid en vertaalt signalen van jeugdigen, ouders en pleegouders naar verbeteringen.
• Je adviseert bestuur en management gevraagd en ongevraagd over participatie, medezeggenschap en ervaringsdeskundigheid.
• Je begeleidt de klachtenprocedure als ambtelijk secretaris van de onafhankelijke klachtencommissie.
• Je neemt deel aan projecten en samenwerkingsverbanden binnen en buiten de organisatie.
• Je onderhoudt een relevant regionaal en landelijk netwerk.

Je maakt deel uit van het team Beleid & Kwaliteit: een klein en enthousiast team waarin collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden, samenwerken vanzelfsprekend is en humor een belangrijke plek heeft. Vanuit onze hoofdlocatie in Eindhoven werk je aan het ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid en adviseer je bestuur, management en medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met het Participatieteam, de Cliëntenraad, Pleegouderraad en verschillende zorgteams. Daardoor beweeg je je door de hele organisatie en vorm je een belangrijke schakel tussen jongeren, ouders, pleegouders, professionals, management en bestuur.

Je hebt affiniteit met participatie en ervaringsdeskundigheid en weet hoe je signalen vanuit cliënten en pleegouders kunt vertalen naar beleid en verbetering. Je bent een verbindende adviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en perspectieven en hierbij altijd het cliëntperspectief centraal stelt. Om de functie goed uit te voeren vragen we daarnaast dat:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding en hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, participatie, medezeggenschap of een vergelijkbaar aandachtsgebied.
• Je bent bekend met de jeugdzorg en hebt affiniteit met participatie en ervaringsdeskundigheid. Een regionaal of landelijk netwerk op dit gebied is een pré.
• Je hebt kennis van of interesse in relevante wet- en regelgeving, zoals medezeggenschap, klachtrecht, privacy en de Rechten van het Kind of bent bereid om deze kennis op te doen.
• Je communiceert gemakkelijk met cliënten, (pleeg)ouders, professionals, managers en bestuurders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je bent organisatiesensitief, analytisch en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen, beleidsnotities en projectplannen.
• Je hebt een duidelijke visie op participatie, durft positie in te nemen en kunt minimaal twee avonden per maand werken vanwege de vergaderingen van de Cliëntenraad en Pleegouderraad op maandagavond.

Combinatie Jeugdzorg is een warme, betrokken organisatie waar we op een fijne en informele manier samenwerken. Naast een inspirerende werkomgeving bieden we jou:

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen.
• Een organisatie waar je het verschil maakt in de jeugdzorg.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod.
• Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend te zijn en eigenaarschap te tonen.
• Een goed salaris conform de cao jeugdzorg. Schaal 10 met een minimum van €3601,- en een maximum van €5410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en iPhone, een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid voor een leasefiets of deelname aan het fietsplan.
• Flexibiliteit door de mogelijkheid om je werkdagen in overleg flexibel en hybride in te richten. Ook ontvang je een thuiswerkregeling en -vergoeding.
• Een gezonde werkomgeving, door deelname aan het Fitcoins-programma.

Benieuwd naar het hele verhaal van Esther? Lees het via deze link.

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wij sluiten deze vacature op maandag 28 september om 09:00 uur. Er vinden in totaal twee gesprekken plaats. De eerste gesprekken zijn op dinsdag 6 oktober tussen 9:00 en 12:00. De tweede gesprekken zijn op donderdag 15 oktober tussen 9:00 en 11:00. Een VOG en referentiecheck maken onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel/app gerust met Nikki Hermans recruiter of Nura Al Kabi recruiter of mail naar .