In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame klantrelaties en vertaal technische vraagstukken naar oplossingen.
- Bedrijf: Technisch gedreven organisatie met focus op industriële automatisering.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.000, leaseauto, hybride werken en veel vrijheid.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en ruimte voor commerciële ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en maak impact in de techniek.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 3 jaar B2B-ervaring en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je kent de wereld van techniek én weet hoe je commerciële kansen omzet in duurzame klantrelaties. In deze rol krijg je de ruimte om commercie verder vorm te geven binnen een technische omgeving. Niet door snelle deals te sluiten, maar door te begrijpen wat een klant nodig heeft en daar samen met engineers de juiste oplossing voor te bouwen.
Highlights
- Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand
- Veel vrijheid om commercie verder uit te bouwen
- Leaseauto, hybride werken en een werkweek van 32 tot 40 uur
Wat ga je doen
Als Accountmanager Industriële Automatisering beweeg je tussen klant, commercie en techniek. Je werkt met bestaande relaties, maar kijkt tegelijkertijd waar nieuwe kansen liggen. Tijdens gesprekken verdiep je je in productieprocessen, logistieke uitdagingen en automatiseringsvraagstukken. Je wilt begrijpen waar een proces slimmer, betrouwbaarder of efficiënter kan worden ingericht. Die vraag vertaal je samen met engineers en projectmanagers naar een passende technische oplossing. Zelf hoef je die oplossing niet te ontwerpen. Jouw kracht zit in het verbinden van de klantvraag met de technische kennis binnen het team. Je begeleidt het commerciële traject van eerste gesprek en voorstel tot onderhandeling en opdracht en zorgt daarna voor een goede overdracht richting de projectorganisatie. Daarbij draait het niet om snelle verkoop. Je werkt aan technische projecten met verschillende doorlooptijden en bouwt relaties voor de lange termijn. Je houdt overzicht over je pipeline en forecast, volgt ontwikkelingen in de markt en krijgt de vrijheid om actief mee te bouwen aan hoe commercie binnen de organisatie verder groeit.
Dit breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar commerciële B2B-ervaring, bij voorkeur binnen techniek of software;
- Affiniteit met industriële automatisering, industriële software, machinebouw of logistieke automatisering;
- Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar concrete waarde voor een klant;
- Een zelfstandige en proactieve manier van werken en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Wat je ervoor terugkrijgt
- Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Een leaseauto, laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je commerciële rol;
- Directe samenwerking met engineers, projectmanagers en management;
- Ruimte om commercie verder vorm te geven en je eigen verantwoordelijkheid daarin uit te bouwen.
Over de opdrachtgever
Je komt terecht bij een technisch gedreven organisatie die complexe industriële automatiseringsvraagstukken oplost voor klanten in onder andere productie en logistiek. De cultuur is nuchter en inhoudelijk: goede technische oplossingen staan voorop en commercie werkt nauw samen met engineering. Je krijgt veel zelfstandigheid en tegelijkertijd technische specialisten om je heen waarmee je klantvragen kunt uitwerken. Pluspunt: veel ruimte om zelf richting te geven aan de commerciële ontwikkeling. Pluspunt: geen standaard productverkoop, maar inhoudelijke technische oplossingen.
Waarom engineers kiezen voor Comaen
Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien.
Accountmanager Industriële Automatisering in Venlo werkgever: Comaen
Als werkgever biedt deze toonaangevende technische dienstverlener in Zuid-Nederland een dynamische en inspirerende werkomgeving waar strategie en operatie hand in hand gaan. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling, stimuleert het bedrijf de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt het unieke kansen om te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je als Manager Automation niet alleen impact maakt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team van professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Industriële Automatisering in Venlo kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Comaen op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Comaen.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Comaen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Accountmanager Industriële Automatisering bij Comaen wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Industriële Automatisering in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Comaen.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Comaen waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Comaen
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Comaen.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Comaen.
