In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoopprocessen en verbeteren van efficiëntie binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Internationaal opererende organisatie gericht op duurzame technologie en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €6.000, 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde projecten en verbeter processen binnen een innovatief team.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 5-10 jaar ervaring in tactische inkoop en technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 6600 € per maand.
Jouw toekomst als vertrekpunt. Je zit graag dicht op techniek, maar net zo goed op strategie. Inkoop is voor jou geen proces, maar een manier om impact te maken op kwaliteit, kosten en samenwerking. Als Senior Buyer krijg je de ruimte om richting te geven, processen te verbeteren en echt invloed uit te oefenen op hoe een organisatie wereldwijd opereert.
- Highlights
- Salaris tot €6.000 bruto per maand
- Tactische inkooprol met internationale leveranciers
- Veel ruimte voor procesverbetering en eigenaarschap
Wat ga je doen? Als Senior Buyer beweeg je je continu tussen operatie en strategie. Je zorgt dat de dagelijkse inkoopactiviteiten soepel verlopen, maar kijkt tegelijkertijd waar het slimmer, efficiënter en beter kan. Wanneer de Purchase Manager afwezig is, neem jij de regie en zorg je dat alles doorgaat zoals het hoort. Je werkt intensief samen met engineering, projectmanagement en andere interne stakeholders. Samen zorgen jullie dat materialen en componenten op tijd, tegen de juiste voorwaarden en met de juiste kwaliteit beschikbaar zijn. Je onderhandelt met leveranciers, bewaakt afspraken en grijpt in wanneer processen afwijken. Daarnaast ligt er een duidelijke verbetercomponent in je rol. Je initieert en implementeert nieuwe werkwijzen binnen de inkoopafdeling, begeleidt tenders en helpt de organisatie verder professionaliseren. Je signaleert knelpunten, lost ze op en zorgt dat ze structureel worden voorkomen.
Dit breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau
- 5–10 jaar ervaring binnen tactische inkoop
- Technische kennis binnen machinebouw
- Ervaring met ERP-systemen en inkoopsoftware
- Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
Wat je ervoor terugkrijgt:
- Salaris tot €6.000 bruto per maand
- 27 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
- Informele werksfeer binnen een internationale organisatie
- Bedrijfsuitjes, fitnessmogelijkheden en extra’s zoals Lease a Bike
Over de opdrachtgever: Je komt terecht in een internationaal opererende organisatie die zich richt op duurzame technologie en het hergebruik van grondstoffen. De werkomgeving is technisch, innovatief en sterk gericht op samenwerking en groei. Pluspunt: directe impact op duurzame, wereldwijde projecten. Pluspunt: veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
Waarom engineers kiezen voor Comaen: Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien. Benieuwd hoe andere engineers dit ervaren? Lees de reviews of ontdek hun verhalen.
Voor meer informatie over de vacature Senior Buyer kun je contact opnemen met Monique de Jong via mobiel of WhatsApp op 06-15261821 of per e-mail via monique.dejong@comaen.nl.
Senior Buyer werkgever: Comaen
Als werkgever biedt deze toonaangevende technische dienstverlener in Zuid-Nederland een dynamische en inspirerende werkomgeving waar strategie en operatie hand in hand gaan. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling, stimuleert het bedrijf de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt het unieke kansen om te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je als Manager Automation niet alleen impact maakt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team van professionals.
