In één oogopslag
- Taken: Zorg voor tijdige beschikbaarheid van producten en diensten, en verbeter inkoopprocessen.
- Bedrijf: Technisch gespecialiseerde organisatie met focus op infrastructuur en spoorwegveiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €5.000, 25 vakantiedagen, winstuitkering en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een uitgebreide inwerkperiode.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en verbeter processen in een dynamische technische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in inkoop en kennis van ERP-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 5000 € per maand.
Je houdt graag grip op inkoop, levertijden en leveranciers, maar kijkt verder dan alleen de bestelling van vandaag. Je ziet waar processen slimmer kunnen en neemt verantwoordelijkheid om zaken goed geregeld te krijgen. Als Operationeel Inkoper werk je midden in een technische omgeving waarin betrouwbaarheid en samenwerking belangrijk zijn.
Highlights
- Salaris tussen €3.800 en €5.000 bruto per maand
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Werken binnen een technisch gedreven omgeving met veel aandacht voor ontwikkeling
Wat ga je doen
Als Operationeel Inkoper zorg je ervoor dat producten en diensten op het juiste moment beschikbaar zijn. Je plaatst inkooporders, verwerkt orderbevestigingen en levertijden in het ERP-systeem en houdt nauw contact met leveranciers. Worden afspraken niet nagekomen of ontstaan er afwijkingen? Dan pak jij dit op en zorg je dat de juiste mensen weten waar ze aan toe zijn. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je valideert inkoopprijzen, denkt mee over contractinformatie en mogelijke leveranciers en signaleert kansen voor procesverbeteringen en kostenbesparingen. Ook voer je leveranciersbeoordelingen uit en rapporteer je hierover aan het inkoopteam. Je bent tegelijkertijd een belangrijk aanspreekpunt voor interne collega's. Zij kunnen bij jou terecht met vragen over lopende orders, leverancierscontracten, processen en systemen. Zo combineer je nauwkeurig inkopen met overzicht, communicatie en de ruimte om de manier van werken steeds verder te verbeteren.
Dit breng je mee
- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen inkoop en kennis van relevante inkoopprocessen
- Ervaring met ERP-systemen
- Affiniteit met techniek en voldoende technisch inzicht
- Een zorgvuldige en integere manier van werken
Wat je ervoor terugkrijgt
- Salaris tussen €3.800 en €5.000 bruto per maand op basis van fulltime
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een winstuitkering
- Een goed pensioen via PMT
- Een mobiele telefoon en laptop
- Een uitgebreide inwerkperiode
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een interne academy
Over de opdrachtgever
Je komt terecht bij een technisch gespecialiseerde organisatie die oplossingen en systemen ontwikkelt voor de Nederlandse infrastructuur, met onder andere een sterke positie binnen spoorwegveiligheid. Ontwikkeling, productie, revisie, testen, onderhoud en logistiek komen binnen de organisatie samen. Je werkt in een omgeving waarin vakmanschap, eigenaarschap en technische expertise centraal staan, met veel aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en integriteit. Pluspunt: veel technische kennis en verschillende disciplines onder één dak. Pluspunt: ruimte om processen te verbeteren en zelf verantwoordelijkheid te nemen.
Waarom medewerkers kiezen voor Comaen
Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien. Benieuwd hoe andere engineers dit ervaren? Lees de reviews of ontdek hun verhalen.
Voor meer informatie over de vacature Operationeel Inkoper kun je contact opnemen met Monique de Jong via mobiel en WhatsApp op 06-15261821 of per e-mail via monique.dejong@comaen.nl.
Operationeel Inkoper werkgever: Comaen
Comaen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in de dynamische wereld van industriële automatisering. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen de foodsector, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook kunt groeien in je carrière. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor je impact kunt maken in uitdagende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Comaen.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Comaen wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Comaen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Comaen
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
