In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 90 professionals en bepaal de strategische koers voor Automation.
- Bedrijf: Toonaangevende technische dienstverlener in energie en industriële transitie.
- Voordelen: Salaris tot €9.000,-, bonusregeling, leaseauto en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en veel opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een strategische rol met zichtbare resultaten en groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: WO-niveau, ruime leidinggevende ervaring en affiniteit met technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Jouw toekomst als vertrekpunt. Jij werkt nu als Business Unit Manager of Manager Engineering binnen Automation of een andere technisch complexe omgeving. Je zoekt een rol waarin je strategie, groei en operatie nog meer kan verbinden. Als Directeur Automation geef jij richting aan circa 90 professionals en bouw je verder aan een toekomstbestendige organisatie in Zuid-Nederland.
- Eindverantwoordelijk voor een Automation afdeling van circa 90 professionals;
- Strategische en operationele rol als directie-lid, met zichtbare impact;
- Salaris tussen €8.000,- en €9.000,- bruto per maand, bonusregeling en leaseauto.
Wat ga je doen? Als Directeur Automation geef je leiding aan het gehele automation team in Zuid-Nederland en bepaal je de strategische koers en de vertaling naar de operatie. Jij zorgt voor samenhang tussen Automation, Engineering, Asset Management en de operationele organisatie. Je stuurt op prestaties, capaciteit, kwaliteit, kosten en duurzame groei. Je verbindt de automation tak met de rest van de onderneming. Je stuurt business teams aan, stelt prioriteiten en zorgt dat Automation onderdeel wordt van integrale technische oplossingen. Met jouw kennis van industriële- en gebouwautomatisering ben je zichtbaar bij key accounts en benut je kansen om de organisatie verder te laten groeien. Je start de dag als Directeur Automation met jouw managementteam en bespreekt resultaten, capaciteit en prioriteiten. Later stem je met directe collega’s af over integrale klantvragen, spreek je een key account over nieuwe kansen en coach je een business manager. Zo creëer je richting, eigenaarschap en verbinding.
Dit breng je mee:
- WO werk- en denkniveau, met een behaalde WO-studie in een technische of technisch bedrijfskundige richting;
- Ruime leidinggevende ervaring binnen Automation, industrie of een technisch complexe omgeving;
- Ervaring met business teams en matrix- of netwerkorganisaties;
- Strategisch sterk, besluitvaardig en in staat koers te vertalen naar uitvoering;
- Ondernemend, met een relevant netwerk binnen het Automation-domein;
- Een verbindende leiderschapsstijl en affiniteit met technologie, innovatie en organisatieontwikkeling.
Wat je ervoor terugkrijgt:
- Salaris tussen €8.000,- en €9.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Contract voor onbepaalde tijd, 30 vrije dagen en 8% vakantiegeld;
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Persoonlijke bonus tot 17% en 3% benefits budget;
- Goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt;
- Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, telefoon en laptop;
- Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Over de opdrachtgever: De opdrachtgever is een toonaangevende technische dienstverlener actief in de energie-, digitale en industriële transitie. Automation Zuid-Nederland bestaat uit circa 90 professionals en werkt nauw samen met Engineering, Projecten, Services en Asset Management.
Waarom directeuren kiezen voor Comaen: Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien.
Directeur Automation in Amsterdam werkgever: Comaen
Als werkgever biedt deze toonaangevende technische dienstverlener in Zuid-Nederland een dynamische en inspirerende werkomgeving waar strategie en operatie hand in hand gaan. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling, stimuleert het bedrijf de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt het unieke kansen om te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je als Manager Automation niet alleen impact maakt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team van professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Automation in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Comaen.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Comaen jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Comaen.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Comaen en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Automation in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Comaen zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Directeur Automation bij Comaen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Comaen
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
