In één oogopslag
- Taken: Organiseer en begeleid activiteiten voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
- Bedrijf: Energiek team in de kinderopvang met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: 20 uur contract, reiskostenvergoeding, 210 vakantie-uren en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen inbreng en initiatief in een inspirerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en stimuleer hun nieuwsgierigheid.
- Kwalificaties: Diploma voor kinderopvang en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Flex Pedagogisch professional gemeente Hellendoorn
Ben jij de enthousiaste pedagogisch professional die wij zoeken?
Vanwege onze groei zijn wij per direct op zoek naar een flexibele pedagogisch professional voor onze vestigingen in Nijverdal en Hellendoorn.
Wil jij deel uitmaken van een energiek team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in een inspirerende werkomgeving?
Dan willen wij jou graag ontmoeten!
De wereld is één grote speelruimte, vol nieuwe ontdekkingen.
Ze zijn nieuwsgierig en willen weten: "Wat gaan we vandaag beleven?" Onze professionals begrijpen dit als geen ander.
Jij biedt een veilige, vertrouwde omgeving waar kinderen zich vrij voelen om te ontdekken, te leren en te groeien.
Stap voor stap begeleiden jij ze in hun ontwikkeling, altijd met een glimlach en veel plezier!
- Functieomschrijving
- Het organiseren en begeleiden van diverse activiteiten die passen bij de ontwikkelingsfasen van de kinderen
- Het bieden van liefdevolle en professionele zorg aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar
- Het onderhouden van open communicatie met ouders/verzorgers en hen informeren over de voortgang en belevenissen van hun kind
- Het stimuleren van sociale interactie en het ondersteunen van de individuele behoeften van ieder kind
- Jouw talent
- Een diploma waarmee je in de kinderopvang kunt werken... Niet zeker? Doe de diplomacheck; via Diplomacheck | Kinderopvang werkt! (kinderopvang-werkt. nl)
- Je mondelinge taalvaardigheid is minimaal op niveau 3f
- VVE heeft je interesse óf je hebt de ambitie om dit certificaat in de toekomst te behalen
- Je brengt een gezonde dosis humor mee en hebt een energieke instelling
- Ons aanbod
- Een 20 uur contract, met mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 6 (afhankelijk van je werkervaring tussen € 2.641 - € 3.630 o. b. v. 36 uur)
- Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief
- Reiskostenvergoeding
- 210 vakantie- en verlofuren ( op basis van 36 uur)
- Pensioenregeling ( cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
- Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8 %, en regeling voor zorgkosten
- Interessante duurzame vervoersregeling, zoals fiets, speeds-pedelec of elektrische auto
- Direct solliciteren
Over KOSMOOns doel is een mooie toekomst voor alle kinderen met eindeloze mogelijkheden.
We gaan samen op ontdekkingsreis naar die toekomst.
We geven vertrouwen om nieuwe dingen te ontdekken en zorgen ervoor dat het onderweg veilig is.
We stimuleren nieuwsgierigheid, plezier en zien de omgeving als een grote, groene speelruimte.
Hierdoor voelen kinderen letterlijk en figuurlijk de ruimte om zichzelf te zijn.
Zo ontdekken we samen vol zelfvertrouwen, de wereld van vandaag en morgen.
Flex Pedagogisch professional gemeente Hellendoorn werkgever: Columbus Junior
KOSMO Buitenboel in Reutum biedt een unieke werkomgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om kinderen in de natuur te begeleiden en te laten groeien. Met een focus op buitenactiviteiten en een warme, veilige sfeer, stimuleert KOSMO creativiteit en ontwikkeling, terwijl medewerkers profiteren van een aantrekkelijk salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Hier werk je niet alleen met kinderen, maar ook aan je eigen ontwikkeling in een inspirerende setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Pedagogisch professional gemeente Hellendoorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Columbus Junior die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Pedagogisch professional gemeente Hellendoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Columbus Junior een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Columbus Junior.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Columbus Junior
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
