In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële koers van een belangrijk kennisinstituut en ontwikkel de financiële functie verder.
- Bedrijf: RIVM, een toonaangevend instituut voor volksgezondheid en milieu.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, keuzebudget, fiscale voordelen en een mantelzorgvriendelijke organisatie.
- Overige informatie: Kans om te werken aan belangrijke maatschappelijke opdrachten en processen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van Nederland en leid een ervaren team in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Academisch niveau met ruime leidinggevende ervaring in een complexe overheidsorganisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 58500 - 71500 € per jaar.
Wil jij richting geven aan de financiële koers van een kennisinstituut dat ertoe doet? Als afdelingshoofd FP&C verbind je betrouwbare financiële sturing aan de maatschappelijke opdracht van het RIVM. Je leidt ervaren professionals en krijgt ruimte om de financiële functie verder te ontwikkelen in een periode van grote veranderingen.
Het RIVM werkt iedere dag aan een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Die maatschappelijke opdracht vraagt om een financiële en organisatorische basis die betrouwbaar is én kan meebewegen met politieke, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Als afdelingshoofd Financiën, Procesverbetering en Control ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing en interne beheersing van een organisatie met circa 3.000 medewerkers en een jaarlijkse financiële omvang van ruim € 700 miljoen. Je vervult daarmee een sleutelrol in de informatievoorziening en besluitvorming op directie- en bestuursniveau. Je werkt in een dynamische omgeving waarin publieke verantwoording, bestuurlijke afwegingen en relaties met ministeries, opdrachtgevers en toezichthouders samenkomen.
Met RIVM2030 zet het instituut in op opgavegericht werken, een lerende organisatie en een sterker partnerschap tussen het primaire proces en de bedrijfsvoering. Je stapt in op een bepalend moment. Het RIVM implementeert een nieuw ERP-systeem, bereidt de verhuizing naar Utrecht voor, geeft invulling aan meerjarige taakstellingen en herijkt de inrichting van de bedrijfsvoering. Dat maakt de functie complex, maar biedt ook daadwerkelijk ruimte om invloed uit te oefenen op de financiële sturing en de toekomstige positionering van FP&C. We zoeken daarom een ervaren leidinggevende die zich voor meerdere jaren aan het RIVM wil verbinden en samen met de medewerkers wil bouwen aan een stabiele, professionele en toekomstbestendige afdeling.
Hoe draag je bij
- Betrouwbare sturing en beheersing: Je zorgt ervoor dat de financiële sturing, de planning-en-controlcycli, rapportages en interne beheersing goed functioneren. Ook tijdens de implementatie van het nieuwe ERP-systeem en andere organisatorische veranderingen blijft de financiële basis betrouwbaar.
- De financiële sturing verder ontwikkelen: Een belangrijke opgave is de verdere ontwikkeling van het financiële sturingsmodel van het RIVM. Vanuit FP&C lever je een leidende bijdrage aan heldere afspraken over taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de lijnorganisatie, FCI en de CFO.
- Dienstverlening én onafhankelijke tegenkracht: FP&C ondersteunt het primaire proces en helpt domeinen, centra en programma’s om hun maatschappelijke opgaven te realiseren. Tegelijkertijd is de afdeling het kritische financiële geweten van de organisatie.
- Vernieuwing van processen en informatie: Je zorgt ervoor dat de implementatie van het nieuwe ERP-systeem niet alleen een technische verandering blijft, maar leidt tot betere stuurinformatie, betrouwbare data, beter beheerste processen en minder handmatig werk.
- Leidinggeven aan ervaren professionals: De afdeling telt circa 36 fte en ongeveer veertig medewerkers. Je geeft situationeel leiding en bouwt verder aan een veilige en lerende werkomgeving.
- Samenwerken over grenzen heen: Je helpt verschillende wetenschappelijke en uitvoerende domeinen met elkaar te verbinden en stimuleert samenwerking over afdelings- en domeingrenzen heen.
Wat breng je mee
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt een stevige inhoudelijke basis op het gebied van financiën, control en bedrijfsvoering. Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen een grote en complexe overheidsorganisatie of een vergelijkbare publieke of kennisintensieve omgeving.
Wat maakt deze functie aantrekkelijk
Je werkt in een organisatie waarvan de maatschappelijke betekenis dagelijks zichtbaar is. Je krijgt directe invloed op de sturing van een van de belangrijkste publieke kennisinstituten van Nederland en geeft leiding aan een ervaren en betrokken afdeling.
Afdelingshoofd Financiën, Procesverbetering en Control werkgever: Colourful jobs
ASKO Scholen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor kwalitatief hoogstaand primair onderwijs in Amsterdam en omgeving. Met een focus op mensgerichte leiderschap en samenwerking biedt ASKO een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan de maatschappelijke opdracht van de organisatie. De cultuur is open en inclusief, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende sfeer waarin diversiteit wordt gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingshoofd Financiën, Procesverbetering en Control kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Colourful jobs.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Colourful jobs.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Colourful jobs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingshoofd Financiën, Procesverbetering en Control te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Colourful jobs te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Colourful jobs waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Colourful jobs.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Colourful jobs. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Colourful jobs
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
