In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van aangiftes en klantcontact, met groeimogelijkheden naar Fiscaal Adviseur.
- Bedrijf: Een hecht team in een moderne fiscale praktijk met ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €8000, 27 vakantiedagen, hybride werken en een verzorgde lunch.
- Overige informatie: Kansen voor ondernemerschap en internationale praktijkuitbreiding.
- Waarom deze baan: Neem het stokje over en maak impact in een collegiale omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding in Fiscaal Recht of vergelijkbaar, ervaring is welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Geef kleur aan je carrière! - Specialist in werving voor Finance, Accountancy, Payroll en Fiscaal. Een frisse, moderne en professionele club die graag “gewoon tevreden” is. Die niet wordt gedreven door winstmaximalisatie, maar door blij worden van je werk, energie krijgen van elkaar en samen trots zijn op je prestaties.
Een hecht team, waar zelden iemand vertrekt en waar begrip is voor elkaar. Aangestuurd door jonge ondernemers, die nieuw talent graag verwelkomen en die open staan voor nieuwe ontwikkelingen. Het fiscale team bestaat op dit moment uit een Senior Fiscalist die graag – vroeg of later - het stokje over zou dragen, en een aangiftemedewerker. Er is voldoende werk voor een collega erbij. Dat kan een Junior of Medior Fiscalist zijn, die het leuk vindt om de aangiftes te reviewen, klantcontact te hebben en door te groeien tot volwaardig Fiscaal Adviseur. Maar het kan ook iemand zijn die bijna of direct klaar is om het stokje van de Senior over te nemen. Deze Senior vindt het leuk om op te leiden. Dus als je wilt, kun je langzaam in die rol groeien, maar als je er aan toe bent, mag je ook meteen instappen!
Er is ruimte voor begeleiding en groei, maar er liggen ook kansen en enthousiaste aanmoediging om in deze rol mede te gaan ondernemen! Alles kan hierin. Nu of in de toekomst. Daarbij staat het kantoor open voor nieuwe kansen. Zij zijn onlangs toegetreden tot een internationaal netwerk. Dus vind je het leuk om de internationale praktijk verder uit te bouwen, dan kan dat absoluut. Op dit moment is het kantoor nog geen RB kantoor, maar heb jij je titel en wil je dit op touw zetten? Dan juichen ze dat hard toe! Of misschien heb jij nog wel andere ambities…? Ze denken graag mee en durven kansen aan te pakken en jou in een kartrekker rol te zetten.
De cultuur: Dit kleine kantoor bestaat uit 15 medewerkers, die een hecht team vormen. Mensen die elkaar waarderen en respecteren, mooi werk willen maken samen en echt iets willen betekenen voor de klant. Een stapje extra doen voor je klant, wat niet binnen de declarabele uren valt? Daar maken ze absoluut geen punt van! De relatie, verbinding, betrokkenheid en plezier, vinden ze hier veel belangrijker. En dat komt in veel aspecten terug. Zo zorgen de eigenaren voor een dagelijkse verse lunch op de zolder van dit karakteristieke, gemoderniseerde pand. Ook gaan ze elk kwartaal met zijn allen uit eten, bewust om te connecten samen. En… omdat het uitje naar de Efteling zo’n groot succes was, hebben ze dat gewoon dunnetjes overgedaan in Disneyland! Mét alle gezinnen!
Vakinhoudelijk gaan ze hier graag met hun tijd mee. Sterker nog, ze lopen liever voorop dan dat ze achter raken! Investeren in de toekomst, in elkaar, in het werk en meegaan met ontwikkelingen, vinden ze hier erg belangrijk en wordt (ook door het team!) omarmt.
Wie ben jij? Uiteraard heb jij een opleiding op HBO of WO niveau, bijvoorbeeld Fiscaal Recht. Maar als je een andere achtergrond hebt, is dat ook zeker bespreekbaar. Zo lang je maar gewend bent, of de ambitie hebt, om voor meerdere klanten aan de slag te gaan. En of je nou net een jaar ervaring hebt, of al de nodige meters op de tellers hebt staan, ze verwelkomen je graag!
Daarbij spreken onderstaande arbeidsvoorwaarden je aan:
- Een passend salaris, oplopend tot € 8000, mogelijkheid tot ondernemerschap of loondienst met winstdeling.
- 27 vakantiedagen + een halve dag vrij op je verjaardag.
- Een fietsplan of auto van de zaak, afhankelijk van je functie.
- 5 dagen verzorgde lunch op kantoor, gezellig met je collega’s.
- Hybride werkmogelijkheden – thuiswerken is zeker een optie en werktijden zijn bespreekbaar.
- Alle aanmoediging om door te ontwikkelen binnen de organisatie, maar alleen als jij dat wilt.
Lijkt dit jou wel wat? Neem dan contact op!
Fiscalist (medior / senior) die het stokje wil overnemen werkgever: Coloring Careers BV
Bij ons fiscale team in Bleiswijk vind je een unieke werkcultuur waar collegialiteit, betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan. We zijn trots op onze hechte club van 15 medewerkers die samen streven naar vakinhoudelijke excellentie, met volop ruimte voor ontwikkeling en nieuwe initiatieven. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een passend salaris, 27 vakantiedagen en hybride werkmogelijkheden, bieden we een omgeving waar je niet alleen kunt groeien als professional, maar ook als persoon.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fiscalist (medior / senior) die het stokje wil overnemen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Coloring Careers BV. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fiscalist (medior / senior) die het stokje wil overnemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Coloring Careers BV wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Fiscalist (medior / senior) die het stokje wil overnemen bij Coloring Careers BV. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coloring Careers BV
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
