In één oogopslag
- Taken: Bouw de flagshipstore van KAAI in Nederland en creëer een unieke klantbeleving.
- Bedrijf: KAAI, een Belgisch handtassenmerk met een focus op duurzaamheid en stijl.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, vrijheid voor ideeën, salaris, bonus, vakantiegeld en personeelskorting.
- Overige informatie: Prachtige locatie in Amsterdam Oud-Zuid met een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van KAAI en maak impact in de modewereld.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in premium fashion en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Ben jij klaar om KAAI in Nederland op de kaart te zetten?
Bouw jij mee aan het Nederlandse verhaal van KAAI?
KAAI is een Belgisch handtassenmerk uit Antwerpen, opgericht voor vrouwen die stijl, functionaliteit en kwaliteit willen combineren. Het merk ontwerpt tijdloze, duurzaam geproduceerde tassen voor vrouwen die vol vertrouwen door de stad bewegen. Met eigen winkels in Antwerpen en Brussel en een internationale aanwezigheid in Europa, de Verenigde Staten en Azië heeft KAAI inmiddels een sterke positie opgebouwd. Nu is het tijd voor de volgende stap: de opening van de allereerste KAAI-flagshipstore in Nederland!
Op een prachtige locatie in Amsterdam Oud-Zuid, vlak bij de PC Hooftstraat, opent KAAI haar eerste Nederlandse flagshipstore. Dit wordt meer dan een winkel. Het wordt het thuis van KAAI in Nederland: een plek waar klanten het merk ontdekken, vaste klanten graag binnenlopen en de KAAI-community samenkomt. Voor deze bijzondere start zoeken we iemand die de winkel vanaf dag één tot leven brengt en samen met het team in België het merk verder op de Nederlandse kaart zet.
Ben jij klaar om KAAI in Nederland op de kaart te zetten?
Jouw rol Als Store Manager & Brand Ambassador ben jij hét gezicht van KAAI in Nederland.
Je runt de flagshipstore alsof het jouw eigen onderneming is. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, de commerciële resultaten én de uitstraling van het merk. Je weet precies hoe je klanten enthousiast maakt, een team motiveert en van een winkel een plek maakt waar mensen graag terugkomen.
Je krijgt daarbij veel ruimte om mee te bouwen, ideeën in te brengen en samen met het team in Antwerpen KAAI verder te laten groeien in Nederland.
Dit ga je doen
Je neemt verantwoordelijkheid voor het succes van de store. Je stuurt op omzet, KPI's en resultaten en vertaalt targets naar een duidelijke aanpak op de winkelvloer.
Je bent het gezicht van KAAI. Je verwelkomt klanten persoonlijk, stapt makkelijk op mensen af en zorgt voor een warme, persoonlijke ervaring.
Je vertelt het KAAI-verhaal. Je kent de collectie, het design, vakmanschap en de visie achter het merk en weet dit op een natuurlijke manier over te brengen.
Je bouwt aan langdurige klantrelaties. Je kent je vaste klanten, houdt contact na een aankoop en zorgt dat zij zich onderdeel voelen van de KAAI-community.
Je maakt van de flagshipstore dé plek voor KAAI in Nederland. Je organiseert events, bedenkt samenwerkingen met lokale partners en creëert momenten die mensen naar de winkel brengen.
Je denkt mee over marketing en content. Samen met het team in Antwerpen lever je input voor Instagram, blogs, de Nederlandse website en lokale campagnes.
Je ondersteunt onze webshopklanten. Ook online zorg je voor dezelfde persoonlijke en hoogwaardige service als in de winkel.
Je coacht en inspireert het team. Je geeft het goede voorbeeld op de winkelvloer, motiveert collega's en zorgt samen voor een sterke klantbeleving.
Je houdt de store perfect op orde. Van visual merchandising en voorraadbeheer tot administratie: jij zorgt dat alles klopt en KAAI er iedere dag op haar best uitziet.
Jouw profiel Je bent een geboren host, ondernemer en people manager in één. Je krijgt energie van mensen, sales en het bouwen aan iets nieuws.
Je stapt makkelijk op klanten af, voelt goed aan wat iemand nodig heeft en weet hoe je een premium klantbeleving creëert zonder dat het geforceerd voelt.
Daarnaast:
Heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen premium of luxury fashion, accessoires of retail, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
Heb je een sterke commerciële drive en weet je hoe je een team en winkel naar resultaten brengt.
Ben je ondernemend en zelfstandig. Je ziet kansen, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand vertelt wat er moet gebeuren.
Ben je een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren, coachen en inspireren.
Communiceer je duidelijk, open en positief.
Spreek je vloeiend Nederlands en Engels.
Heb je gevoel voor fashion, design en lifestyle en weet je wat er speelt in Amsterdam, de media en op social media.
Ben je niet bang voor cijfers en weet je je weg te vinden in salesrapportages, kassasystemen en Excel.
Heb je vooral zin om iets nieuws op te bouwen en er echt jouw plek van te maken.
Wat wij jou bieden
Een unieke kans: open en vorm KAAI's allereerste flagshipstore in Nederland vanaf dag één.
Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor jouw eigen ideeën en ondernemerschap.
Een passend maandsalaris op fulltime basis, plus een bonus gekoppeld aan de resultaten van de store.
8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
Een aantrekkelijke personeelskorting op de KAAI-collectie.
Een uitgebreide onboarding in Antwerpen, waar je het team, de collectie en het verhaal achter KAAI leert kennen.
Een klein, enthousiast team binnen een snelgroeiend internationaal merk, met korte lijnen naar het management.
Een prachtige nieuwe flagshipstore in Amsterdam Oud-Zuid, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Kun jij jezelf al zien staan in de nieuwe flagshipstore, waar je de eerste Nederlandse klanten verwelkomt en samen met je team een compleet nieuwe markt opbouwt?
Over ColorCrew Al meer dan 30 jaar brengt ColorCrew professionals en toonaangevende merken samen. Van Promotors en Brand Ambassadors tot Fashion Advisors: wij zorgen voor mensen die merken op een persoonlijke, professionele en energieke manier vertegenwoordigen. Voor KAAI betekend dit dat ze vertrouwen op onze kennis en expertise voor de rekrutering van het personeel voor de opening van hun eerste Nederlandse boutique.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager Flagship KAAI in Amsterdam werkgever: ColorCrew
ColorCrew is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je passie voor beauty en retail te combineren met flexibele werkuren in het bruisende Rotterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en training, krijg je de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen de beauty- en luxury sector, terwijl je bijdraagt aan een professionele merkbeleving tijdens de drukste maanden van het jaar. Onze open en enthousiaste werkcultuur moedigt initiatief aan en zorgt ervoor dat je elke dag het verschil kunt maken op de winkelvloer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Flagship KAAI in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals ColorCrew.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van ColorCrew. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Flagship KAAI in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij ColorCrew verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij ColorCrew. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager Flagship KAAI. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ColorCrew
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van ColorCrew en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van ColorCrew
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van ColorCrew. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
