In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind our furniture collection, ensuring timely deliveries and innovative improvements.
- Bedrijf: Colmore, een groeiend internationaal interieurmerk met een informele en creatieve werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele rol, goede salaris, medewerkerskorting en een jong, vriendelijk team.
- Overige informatie: Reis naar beurzen en leveranciers, en ontwikkel je vaardigheden in een inspirerende setting.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving vol creativiteit en teamwork.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring, analytisch sterk en vloeiend in Engels en Duits.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij de organisator die moeiteloos leveranciers, systemen en collega's navigeert? Degene die ervoor zorgt dat alles op tijd arriveert en tegelijkertijd nadenkt over manieren om dingen te verbeteren? Dan ben jij de perfecte aanvulling!
Als category manager ben je verantwoordelijk voor de gehele meubelcollectie, zowel binnen als buiten. Een goed begrip van de supply chain en logistiek, samen met sterke productkennis, is essentieel om onze gewenste kwaliteitsnormen te waarborgen. Je monitort marktontwikkelingen in consumentengedrag, trends en prijsontwikkelingen en reageert hier strategisch op.
Wat ga je doen?
- Implementeren van inkoop- en kwaliteitsbeleid, onderhandelen met (voornamelijk buitenlandse) leveranciers om optimale leveringsvoorwaarden en de beste prijzen te waarborgen, en kansen voor samenwerking binnen de supply chain verkennen.
- Bouwen en onderhouden van relaties met nieuwe en bestaande leveranciers volgens de leveranciersstrategie, en opstellen en beheren van leverancierscontracten.
- Uitvoeren van analyses om het productassortimentplan en de prijsstrategie te ontwikkelen en om te zetten in concrete categorie doelstellingen en acties.
- Evalueren en analyseren van resultaten, deze vergelijken met markttrends en interne data, en verbeteringen voorstellen waar nodig.
- Bepalen en aanpassen van verkoopprijzen in lijn met het prijsbeleid en ontwikkelingen in inkoop en concurrentie.
- Beheren en plannen van activiteiten binnen het categorieteam en het monitoren van het productassortimentplan.
- Coachen, ontwikkelen, motiveren en leiden van je collega's.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een can-do mentaliteit en gedijt in een omgeving waar je klanten kunt verrassen en inspireren.
- Een commerciële mindset is voor jou vanzelfsprekend.
- Je hebt financiële kennis en bent analytisch en numeriek sterk.
- Je raakt niet van je stuk wanneer processen worden aangepast op basis van nieuwe inzichten. Sterker nog, je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van interne processen.
- Je bent bereid om meerdere keren per jaar naar het buitenland te reizen om beurzen en leveranciers te bezoeken.
- Je hebt een hbo-opleiding en denkniveau.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Je bent een sterke communicator, resultaatgericht en analytisch.
- Je spreekt vloeiend Engels en Duits.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een prettige werkplek binnen een jong en vriendelijk team bij een groeiend bedrijf.
- Een informele werkomgeving.
- Een salaris dat past bij je opleiding en ervaring.
- Je rapporteert direct aan het management.
- Medewerkerkorting en de mogelijkheid om producten uit onze groothandelsdivisie aan te schaffen.
Over Colmore
Sinds 1992 is Colmore uitgegroeid tot een internationaal interieurmerk en groothandel met zijn thuisbasis in Venlo. Van meubels en verlichting tot woonaccessoires en textiel, onze uitgebreide collectie vindt zijn weg naar interieurprofessionals en projecten door heel Europa.
Maar Colmore is meer dan onze collectie. Achter de schermen werken verschillende teams elke dag nauw samen. Van inkoop, styling en verkoop tot marketing, logistiek en ons magazijn. Het is deze combinatie van creativiteit, commercieel denken en teamwork die Colmore vooruit helpt.
Met nieuwe producten die elke week binnenkomen en nieuwe ideeën die voortdurend vorm krijgen, is geen enkele dag hetzelfde. We kijken altijd vooruit, terwijl we trouw blijven aan de persoonlijke en nuchtere manier van werken die Colmore door de jaren heen heeft gevormd.
Geïnteresseerd?
Operational Buyer in Venlo werkgever: Colmore Collections
Colmore is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar creativiteit en commercieel denken hand in hand gaan. Met een jong en vriendelijk team in Venlo, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een groeiend internationaal interieurmerk. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, medewerkerskorting en de mogelijkheid om producten uit onze groothandelsdivisie aan te schaffen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operational Buyer in Venlo kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Colmore Collections willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operational Buyer in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Colmore Collections waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Colmore Collections
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Colmore Collections. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
