In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor salarisverwerking en optimalisatie van administratieve processen.
- Bedrijf: Colbe, een netwerk dat welzijn op de werkplek bevordert.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkvergoeding, vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Een inspirerende omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de vitaliteit van organisaties en ontwikkel jezelf in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, PDL opleiding en kennis van loonbelasting.
Het verwachte salaris ligt tussen 5100 - 5100 € per maand.
Salarissen, wet- en regelgeving en deadlines? Daar draai jij je hand niet voor om. Als salarisadministrateur bij Colbe ben jij een belangrijke sparringpartner voor collega’s én zorg je ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is. Je werkt samen met een enthousiast team waarin iedereen zijn eigen expertise meebrengt. Naast een uitdagende functie krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en nieuwe verantwoordelijkheden.
Als salarisadministrateur zorg jij, samen met je collega’s, voor de salarisverwerking voor de 22 aangesloten netwerkbedrijven. Mede dankzij jou verloopt dit maandelijkse proces soepel. Je bent bezig met:
- Het correct en tijdig uitvoeren en controleren van de salarisadministratie (in AFAS Profit) voor de diverse entiteiten rekening houdend met verschillende CAO’s/arbeidsvoorwaarden;
- Vragen van medewerkers en je directe collega’s;
- Het doen en controleren van loonbelasting- en pensioenaangifte;
- Het verzorgen van rapportages op aanvraag;
- Het meedenken / optimaliseren van administratieve processen (AFAS).
Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrage aan welzijn op het werk vanuit eigen expertise. Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken die voor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positieve relaties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat is waar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.
Vanuit Colbe, the wellbeing network, draag je bij aan de vitaliteit van organisaties en hun medewerkers. We helpen organisaties om de werkplek zo te organiseren dat vitaliteit is verankerd in de manier van samenwerken, leidinggevenden en ontwikkelen. Dat doe je in een enthousiast en hecht team. We delen veel met elkaar. En natuurlijk maken we ook graag tijd voor ontspanning en gezelligheid.
Je wilt het beste uit jezelf en je opdrachten halen. Leergierig en nieuwsgierig als je bent, ben jij te vinden waar je kennis op kunt doen. Je stelt kritische vragen en neemt initiatief. Je duikt graag in de details en vindt het fijn om zowel zelfstandig te werken als samen in een hecht team. Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau, verkregen door een aantal jaren relevante werkervaring op een salarisadministratie;
- Een afgeronde PDL opleiding;
- Kennis van de loonbelasting en sociale wetgeving;
- Accuratesse, collegialiteit en goede sociale vaardigheden;
- De motivatie om IT-systemen en -programma’s je snel eigen te maken.
Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 40-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.100,- (schaal 7) volgens de cao Zorg van de Zaak Bedrijfszorg;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- € 0,28 cent per kilometer voor zowel woon-werkverkeer als voor zakelijk verkeer, reizen met het OV vergoeden we volledig;
- 25 vakantiedagen en 6 atv-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenregeling bij PFZW;
- Vitaliteit voorop: toegang tot de FiT Collective, een eigen inzetbaarheidsbudget, fiscale voordelen bij sporten en de aanschaf van een fiets.
Samen maken wij organisaties en medewerkers vitaler. Voor iedereen, mét iedereen. En daar hoor jij bij! Pak je cv en motivatiebrief er snel bij en solliciteer op deze vacature vóór 4 juli 2026. Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons.
Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Heidi van der Gaag, vertelt je hier graag meer over via heidi.van.der.gaag@colbe.com of 06-38167354. Een WhatsApp sturen mag natuurlijk ook. We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.
Salarisadministrateur werkgever: Colbe
Bij Colbe ben je niet alleen een salarisadministrateur, maar ook een waardevolle schakel in een hecht team dat zich inzet voor de vitaliteit van organisaties en hun medewerkers. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een stimulerende werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiedagen, maken we samen werk betekenisvol en duurzaam. Sluit je aan bij onze missie en ervaar de kracht van samenwerking in een inspirerende setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Colbe.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Colbe.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Colbe.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Colbe te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Colbe waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Colbe.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Colbe. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Colbe
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
