In één oogopslag
- Taken: Leid een team van medisch professionals en ontwikkel de regio Noordoost-Nederland.
- Bedrijf: ZekerArbo, een organisatie die zich richt op welzijn op het werk.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en directe resultaten in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door professionals te coachen en een gezond werkklimaat te creëren.
- Kwalificaties: Minimaal zeven jaar leidinggevende ervaring en hbo/wo-werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4027 - 4921 € per maand.
Bij ZekerArbo houden we van duidelijkheid en daadkracht. Geen ingewikkeld gedoe, maar gewoon doen wat werkt. Met een team van ruim 250 bevlogen collega's zetten we ons elke dag in om ondernemers, leidinggevenden en medewerkers in het MKB te helpen hun werk en organisatie energieker, vitaler en toekomstbestendig te maken.
Voor de regio Noordoost-Nederland (met locaties in onder meer Leeuwarden, Groningen en Zwolle) zoeken we een ervaren leider die richting geeft aan een team van 15 tot 20 medisch professionals en de regio verder ontwikkelt. Je draagt verantwoordelijkheid voor een portefeuille van € 10 tot 15 miljoen en weet mensgericht leiderschap te combineren met bedrijfsmatig inzicht. Samen met jouw regioteam en collega-managers bouw je aan een sterk en toekomstbestendig ZekerArbo.
Je belangrijkste taak is een regio laten groeien én professionals laten excelleren. Je creëert de voorwaarden waarin jouw regioteam het werk optimaal kan doen, zich blijft ontwikkelen en met plezier samenwerkt. Daarbij geef je richting, stimuleer je vakmanschap en bouw je aan een sterk professioneel klimaat.
Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie en richt je op de duurzame ontwikkeling van de regio. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een duidelijke koers, stimuleert samenwerking en bewaakt kwaliteit, inzetbaarheid en resultaten. Je bent zichtbaar binnen én buiten ZekerArbo en weet wanneer je moet verbinden, ontwikkelen en bijsturen.
- Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een duidelijke regionale koers en het realiseren van concrete resultaten;
- Coachen, ontwikkelen en inspireren van (bedrijfs)artsen, praktijkondersteuners bedrijfsarts en inzetbaarheidscoaches, zodat zij optimaal kunnen presteren en groeien in hun vak;
- Creëren van een veilig, gezond en stimulerend werkklimaat waarin vakmanschap, eigenaarschap en inzetbaarheid centraal staan;
- Verbeteren van samenwerking, kwaliteit en kennisdeling, zodat professionals hun werk goed kunnen doen;
- Bouwen aan sterke klantrelaties en dienstverlening die aansluit bij de behoefte van ondernemers en hun medewerkers;
- Bewaken van FiT, kwaliteit, productiviteit, inzetbaarheid en financiële resultaten, en op basis van analyses tijdig richting geven en bijsturen;
- Initiëren, leiden en implementeren van regionale en organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten.
Jouw talent maakt het beter. Je hebt een mensgerichte leiderschapsstijl die verbindt, richting geeft en vertrouwen geeft. Je ziet wat er speelt, communiceert helder en weet jouw team mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je creëert ruimte voor professionals om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Ook als de druk toeneemt, houd je overzicht en focus op wat echt belangrijk is: gezonde medewerkers, tevreden klanten en sterke resultaten. Successen behaal je samen en vier je samen.
Verder heb je:
- Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal zeven jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de arbodienstverlening of zakelijke dienstverlening;
- Ervaring met relatiebeheer, contractmanagement en het realiseren van commerciële doelstellingen;
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals;
- Een sterke focus op kwaliteit, procesverbetering en organisatieontwikkeling;
- Financieel en analytisch inzicht en ervaring met sturen op KPI's en resultaten;
- De bereidheid om binnen jouw regio en regelmatig naar Utrecht te reizen.
Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 40-urige werkweek:
- Een salaris van € 6.572,- tot € 9.447,- bruto (schaal 11 cao Zorg van de Zaak Bedrijfszorg);
- 25 vakantiedagen, 6 ATV-dagen en 8% vakantiegeld;
- Een mobiliteitsregeling waarmee jij kiest hoe je reist, passend bij jou en je functie;
- Een goede pensioenregeling bij PFZW;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
- Toegang tot de FiT Club, fiscale voordelen en een eigen inzetbaarheidsbudget.
ZekerArbo is onderdeel van Colbe. Wij verbinden organisaties, professionals en diensten die samen bouwen aan werk dat versterkt. Wat ons drijft? De overtuiging dat werk een kracht kan zijn voor het geheel. Voor mensen, teams én de samenleving.
Verloopt het eerste gesprek positief, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Welkom! Samen bouwen we aan betekenisvolle en duurzame carrières.
Regiomanager Noordoost-Nederland in Leeuwarden werkgever: Colbe
Bij Colbe ben je niet alleen een salarisadministrateur, maar ook een waardevolle schakel in een hecht team dat zich inzet voor de vitaliteit van organisaties en hun medewerkers. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een stimulerende werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris en extra vakantiedagen, maken we samen werk betekenisvol en duurzaam. Sluit je aan bij onze missie en ervaar de kracht van samenwerking in een inspirerende setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiomanager Noordoost-Nederland in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Colbe.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Colbe.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Colbe te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiomanager Noordoost-Nederland in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Colbe.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Colbe kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Colbe. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Colbe. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Colbe
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
