In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële groei van Anago in Nederland en het VK met een klein team.
- Bedrijf: Banyan Software, een innovatief bedrijf dat softwarebedrijven wereldwijd ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en werk met een gepassioneerd team aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in SaaS-verkoop en sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 750 - 750 € per maand.
Banyan Software is de beste permanente thuisbasis voor softwarebedrijven die gespecialiseerde industrieën, hun werknemers en hun klanten bedienen. Met een buy-grow-and-hold-for-life benadering en een permanente kapitaalbasis, verwerft en groeit Banyan bedrijven wereldwijd, eert het de nalatenschappen van oprichters en helpt het portefeuillebedrijven te moderniseren door middel van gedeelde AI-expertise en operationele discipline. Sinds de oprichting in 2016 beheert Banyan meer dan 120 portefeuillebedrijven in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en APAC, en is het zes jaar op rij verschenen op de Inc. 5000-lijst.
Bij Anago hebben meer dan 55 collega's dagelijks impact op de samenleving gedurende meer dan 25 jaar. Onze software helpt publieke organisaties beter te plannen, effectiever prioriteiten te stellen en capaciteit efficiënt in te zetten — wat snellere beslissingen, effectievere inzet van middelen en betere reacties op maatschappelijke uitdagingen mogelijk maakt. We hebben een sterke positie in Nederland opgebouwd en breiden nu actief internationaal uit, inclusief naar het Verenigd Koninkrijk. De komende jaren zullen worden gekenmerkt door opschaling, verbreding van onze marktpositie en verdere professionalisering van onze commerciële organisatie.
Als Sales Lead ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van Anago in verschillende sectoren in Nederland en het Verenigd Koninkrijk, waarbij je een klein team van 2 aanstuurt en rapporteert aan de CEO. In Nederland werken we hard aan het uitbreiden van onze sterke marktpositie in het onderwijs, terwijl we ook actief zakelijke ontwikkeling nastreven in de overheid en de publieke gezondheidszorg. Een aanzienlijk deel van je focus zal liggen op het genereren van omzet binnen deze sectoren. Het Verenigd Koninkrijk speelt een belangrijke rol in de volgende groeifase van Anago. In deze rol heb je aanzienlijke ruimte om met het lokale team onze commerciële positie verder te ontwikkelen, strategische klantrelaties te versterken en nieuwe groeikansen te identificeren.
Je stelt de commerciële richting vast en zorgt ervoor dat deze wordt uitgevoerd. Je leidt het verkoopteam terwijl je ook actief werkt aan het sluiten van deals en het verdiepen van klantrelaties en partnerschappen. In nauwe samenwerking met marketing en productontwikkeling vertaal je marktinzichten in productverbeteringen die onze huidige en toekomstige klanten nodig hebben. In je dagelijkse werk maak je gebruik van AI-tools voor prospectie, pijplijnanalyse en verkoopprognoses.
Vereisten voor succes:
- Universitair denkniveau en werkervaring
- 5–8+ jaar commerciële ervaring
- Ervaring met SaaS-verkoopprocessen, bij voorkeur in een B2B-omgeving binnen de publieke sector
- Ervaring met complexe verkoopcycli zoals aanbestedingen en publieke inkoop
- Je verkoopt met een consultatieve verkoopbenadering gebaseerd op inhoud, vertrouwen en strategisch advies
- Ervaring in zowel de Nederlandse als de Britse markt
- Bereidheid om te reizen
- Vermogen om comfortabel te bewegen tussen het stellen van strategische richting en hands-on dagelijkse uitvoering
- Commerciële scherpte gecombineerd met een verbindende en coachende leiderschapsstijl
- Uitstekende presentatievaardigheden in zowel het Engels als het Nederlands
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een sleutelrol binnen de organisatie en het managementteam
- Een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid
- Persoonlijke ontwikkeling in AI-toepassingen
- Een sterk en getalenteerd team dat werkt in een positieve cultuur
- Een OTE jaarsalaris van ongeveer €115.000, afhankelijk van ervaring, kennis en vaardigheden
- Mobiliteitsbudget van €750 per maand en/of een openbaar vervoer bedrijfskaart
- Financiële ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling vanuit ons gezamenlijke opleidingsbudget (3% van de loonsom)
- Netto telefoon- en internetvergoeding
- Vakantietoeslag van 8%
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 6 extra dagen of 13 tijd-voor-tijd (ATV) dagen aan te kopen
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
- Een bijdragevrije pensioenregeling
- Top-up van betaald ouderschaps- en partnerverlof tot 100%
- Een heerlijke bereide lunch op kantoor elke dag (voor een kleine bijdrage)
- Regelmatige teamuitjes, borrels, tafelvoetbal en activiteiten
Diversiteit, gelijkheid, inclusie en gelijke werkgelegenheid zijn belangrijk voor Banyan. Banyan bevestigt dat ongelijkheid schadelijk is voor onze wereldwijde teams, medewerkers, onze operationele bedrijven en de gemeenschappen die we bedienen. We ondersteunen een inclusieve werkplek waar medewerkers excelleren op basis van persoonlijke verdienste, kwalificaties, ervaring, vermogen en werkprestaties.
Sales Lead in 's-Hertogenbosch werkgever: Coinscapture
Nebius in Amsterdam biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar je als Senior Cloud Networking Engineer de kans krijgt om te werken aan een toonaangevend AI-cloudplatform. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan baanbrekende technologieën. Bovendien profiteer je van flexibele werkuren en een stimulerende cultuur die creativiteit en teamwork bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Lead in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Coinscapture aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Coinscapture.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Coinscapture, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Lead in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Coinscapture.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Coinscapture aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Coinscapture wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coinscapture
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Coinscapture
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Coinscapture zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
