In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en lever architecturen voor innovatieve opslagoplossingen en ondersteun klanten bij implementaties.
- Bedrijf: Cohesity, een toonaangevend bedrijf in databeheer met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe klantbehoeften om te zetten in schaalbare oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar IT-ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In this role you will design and deliver deployment architectures for Cohesity’s secondary storage solutions, turning complex customer needs into scalable, repeatable blueprints.
You’ll work cross-functionally with engineering, solutions, and delivery teams to guide implementations and enable partners and customers.
Your work directly supports successful deployments, field validation, and training to ensure repeatable, high-quality outcomes.
This role combines technical leadership with customer-facing advisory work to scale Cohesity’s services.
- Verantwoordelijkheden
- Deliver architecture designs and professional services for Cohesity customers
- Produce and own high-level and low-level design documents (HLD/LLD)
- Act as trusted advisor to customer architects and executives
- Review design deviations and deployment readiness milestones
- Build strategic relationships with customers and Cohesity teams
- Collaborate with product solutions, PM, and engineering to align tech with customer needs
- Present architecture recommendations and deployment strategies to stakeholders
- Engage with customers to understand needs and map Cohesity features to objectives
- Develop detailed solution designs including sizing, integration, and risk assessments
- Provide field feedback to product and engineering regarding deployment challenges and automation opportunities
- Define technical architecture (sizing and performance) to meet requirements
- Ensure deployment designs are deployed successfully
- Develop best practices translating to project plans
- Improve deliverables as features are released
- Create post-deployment documentation and run books
- Convert designs and best practices into training curricula
- Deliver hands-on training in small groups
- Beta-test deployment procedures in the field
- Provide feedback to engineers on improving the overall experience
- Provide leadership and support for data recovery or Smart-Files issues
- Belangrijkste vereisten
- 10+ years of professional IT experience
- Experience with deployment design, documentation, and enablement
- Strong communication and project-related skills
- Ability to manage projects to deadlines
- Travel readiness ~50%
- Experience with compute and virtualization, databases, storage, networking, security, cloud, data protection and disaster recovery concepts
- Scripting/automation experience (Python, Ansible, Service Now)
- Excellent documentation skills
- Self-starter with strong organizational skills
- excellent communication
- strong written skills
- project management
- Compute & Virtualization (VMware, v Sphere/v Center, Hyper-V, Kubernetes, Open Shift)
- Windows and Linux/Unix
- Databases (Oracle, SQL, Mongo DB, SAP)
Senior Lead Architect in Nederland werkgever: Cohesity
Cohesity is een toonaangevende werkgever in de AI-gedreven databeveiliging, met een sterke focus op innovatie en een cultuur die samenwerking en groei bevordert. Werken als Account Executive biedt niet alleen de kans om te opereren in een dynamische en snelgroeiende sector, maar ook om deel uit te maken van een team dat wordt ondersteund door wereldwijde technologiepartners zoals NVIDIA en AWS. Met flexibele werkopties en een omgeving die persoonlijke ontwikkeling waardeert, is Cohesity de ideale plek voor professionals die betekenisvol en impactvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Lead Architect in Nederland kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Lead Architect in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Cohesity wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cohesity
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Cohesity moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
