Master Frontier Engineer

Over de rol

Als Master Frontier Engineer help je definiëren wat de volgende stap is in enterprise AI. Als lead architect binnen een Frontier pod combineer je diepgaande technische expertise, zakelijke kennis en strategisch denken om AI-native systemen te ontwerpen die meetbare resultaten creëren voor enkele van 's werelds toonaangevende organisaties. Als vertrouwde technische adviseur begeleid je de architectuur, governance en evolutie van complexe agentic systemen, vertaal je complexe uitdagingen naar schaalbare AI-oplossingen, stel je engineeringstandaarden vast en mentor je de volgende generatie Frontier-talent, waarbij je gedurfde ideeën omzet in productieklare capaciteiten die blijvende waarde creëren.

In deze rol zul je:

• Geavanceerde agentic systemen en workflows ontwerpen en implementeren, en governance-modellen voor permissies, contextdeling en gegevensaccess creëren.
• Enterprise-scale agent deployments architectureren op toonaangevende AI-platforms, en vertrouwenslagen en cross-agent governance frameworks creëren die verantwoordelijke AI-adoptie mogelijk maken.
• Orkestratiepatronen, state management strategieën, tool-calling frameworks en veerkrachtmodellen voor complexe AI-ecosystemen definiëren.
• AI-kwaliteitsengineering praktijken vaststellen, inclusief agent evaluatie frameworks, synthetische datastrategieën en agentic testmethodologieën.
• Enterprise kennisarchitecturen, ontologieën en retrieval-systemen ontwerpen en schalen die betrouwbare, contextbewuste AI-ervaringen mogelijk maken.

Werkomgeving

Wij geloven dat hybride werken de toekomst is, omdat we flexibiliteit waar mogelijk willen bieden. Op basis van de zakelijke vereisten van deze rol is dit een hybride positie die 3 dagen per week in een klant- of Cognizant-kantoor in Nederland vereist. Ongeacht je werkarrangement, zijn wij er om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen via onze verschillende welzijnsprogramma's. De werkarrangementen voor deze rol zijn accuraat op de datum van plaatsing. Dit kan veranderen op basis van het project waaraan je bent verbonden, evenals zakelijke en klantvereisten. Wees gerust; we zullen altijd duidelijk zijn over de rolverwachtingen.

Wat je moet hebben om in aanmerking te komen:

• 7-15 jaar ervaring met levering en diepgaande expertise in AI-systeemontwerp.
• Sterke vaardigheden in architectuur van agentic systemen, inclusief AI-orkestratie en state-management patronen.
• Praktische ervaring met enterprise agent platforms zoals Copilot Studio of Agentforce, en MCP/A2A agentprotocollen.
• Expertise in RAG-at-scale en grounding strategie, plus kennis van grafen en ontologie-engineering.
• Ervaring met het ontwerpen van agentic test-frameworks samen met AI-beveiliging en toegangscontroles.

Deze zullen je helpen slagen:

• AI-native oplossing architectuur expertise gecombineerd met sterke agentic engineering en orkestratie.
• Diepte in context en retrieval engineering voor grounding agents op enterprise schaal.
• AI-kwaliteits- en evaluatieontwerp ervaring over agentic systemen.
• Technisch leiderschap en adviesvaardigheden, met sterke klantbetrokkenheid en het vermogen om ingenieurs te mentoren.
• Domeinfluency, contextueel oordeel en een sterke focus op zakelijke uitkomsten.

Wat wij bieden:

• Een competitief salaris op basis van jouw kwaliteiten en ervaring.
• NS business card om je woon-werkverkeer te dekken.
• 25 dagen betaalde vakantie per jaar.
• Een laptop en een smartphone.
• Een pensioenregeling.
• Zorgverzekering.
• Organisatie gedreven door technologie – we hebben een geweldige technologische basis.
• Open, 'can do' teamgeest en internationale omgeving.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen overweging voor tewerkstelling zonder onderscheid naar geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, ras, kleur, religie, nationale afkomst, handicap, beschermde veteranenstatus, leeftijd of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd.