In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve digitale pensioenoplossingen en verbind slimme portalen met krachtige backends.
- Bedrijf: Cognizant, een internationale en innovatieve techbedrijf met een focus op digitale transformatie.
- Voordelen: Competitief salaris, diversiteitsinitiatieven en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een diverse omgeving met uitstekende groeimogelijkheden en een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op duizenden gebruikers met baanbrekende technologieën in een dynamisch team.
- Kwalificaties: 4-5 jaar ervaring in .NET, C# en cloudtechnologieën, met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wat maakt Cognizant zo uniek om te werken? De combinatie van snelle groei en een internationale en innovatieve omgeving! Dit creëert talloze kansen voor mensen zoals JIJ – mensen met een ondernemende geest die het verschil willen maken in deze wereld. Bij Cognizant werk je samen met collega's van over de hele wereld aan het creëren en implementeren van transformatie- en veranderoplossingen voor 's werelds toonaangevende bedrijven om hen te helpen hun digitale strategie en visie te vertalen naar realiteit.
Over Cognizant Digital: Cognizant Digital is dé drijvende kracht achter de digitale revolutie van toonaangevende organisaties. Wij begeleiden onze klanten op hun transformatiepad naar een toekomst vol innovatie en groei. Onze expertise in digitale strategieën, mobile-first oplossingen, cloudtechnologie en DevOps zorgt ervoor dat bedrijven niet alleen de nieuwste standaarden omarmen, maar ook vooroplopen in hun sector.
Pensioen aanbieder: Stel je voor: je werkt aan baanbrekende pensioenportalen voor een toonaangevende aanbieder, samen met een internationaal topteam uit Spanje, Zwitserland en Nederland. Hier krijg je de unieke kans om impact te maken op digitale pensioenoplossingen die het verschil maken voor werkgevers én werknemers. Wij zoeken een enthousiaste, Nederlandstalige .NET backend developer in Nederland die samen met ons grenzen wil verleggen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je bent degene die slimme portalen verbindt met krachtige backends, waarbij je de brug slaat tussen de gebruikersinterface en het pensioenplatform. Je ontwerpt niet alleen de structuur en architectuur van complexe webpagina’s, maar bedenkt en bouwt ook innovatieve functies die de ervaring van duizenden gebruikers naar een hoger niveau tillen. Jij ontwikkelt herbruikbare, schaalbare code die niet alleen vandaag, maar ook morgen en overmorgen het verschil maakt in de wereld van digitale pensioenen.
Vaardigheden en ervaring vereist:
Ben jij een .NET-specialist met ambitie? Wij zoeken een developer met 4-5 jaar ervaring, die energie krijgt van het werken met de nieuwste cloud gebaseerde back-end technologieën op Azure. Je programmeert moeiteloos in C# .NET en hebt een diepgaand begrip van ASP.NET Core. Dankzij jouw kennis van ontwerpprincipes, HTML, CSS, JavaScript en jQuery geef je onze digitale pensioenoplossingen een solide en innovatieve basis. Je denkt in patronen, schrijft unit tests met gemak en integreert REST API’s naadloos in het geheel. Microsoft DevOps en Optimizely CMS zijn voor jou bekend terrein, net als werken volgens de Agile scrum-methodiek. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je in elk team uitblinkt en impact maakt bij iedere klant.
Wil jij werken aan oplossingen die ertoe doen en écht verschil maken voor duizenden gebruikers? Dan kijken wij uit naar jouw talent en enthousiasme! Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels. Je hebt al laten zien dat je goed kunt samenwerken in verschillende teams en moeiteloos schakelt met klanten en partners om samen doelen te bereiken en verwachtingen te overtreffen. Ervaring met het Nederlandse pensioenstelsel wordt beschouwd als een pré.
Bij Cognizant geloven we dat diversiteit en inclusie de kern vormen van ons vermogen om succesvol en consistent te presteren op de lange termijn. We erkennen dat onze mensen onze belangrijkste asset zijn. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin alle medewerkers zich op hun gemak voelen om zichzelf te zijn, zich geaccepteerd voelen en daardoor zowel persoonlijk als professioneel kunnen floreren. We blijven D&I binnen onze organisatie stimuleren om de inzichten, verbeeldingskracht en innovatie van onze medewerkers te ontsluiten en de diversiteit van onze klanten en gemeenschappen te weerspiegelen. We zijn een Nederlandse en Europese Top Employer en stimuleren continu de erkenning en betrokkenheid van werknemers door middel van werknemersvriendelijk beleid en affiniteitsgroepen zoals "Women Empowered", "Embrace LGBTQ+" en "Race Equality Network".
Contactgegevens van de recruiter: Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Megha Nagpal, onze gespecialiseerde recruiter bij Cognizant Engineering. Zij staat klaar om je vragen te beantwoorden en meer te vertellen over het sollicitatieproces. Je bereikt Megha eenvoudig via e-mail op Megha.nagpal3@cognizant.com of telefonisch op +31-627155643.
DotNet Developer -Dutch Speaking in Amsterdam werkgever: Cognizant
Cognizant biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Power BI Architect krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën zoals Azure Synapse en Power BI, terwijl je bijdraagt aan belangrijke beslissingen binnen de gereguleerde financiële sector. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt Cognizant uitstekende opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DotNet Developer -Dutch Speaking in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Cognizant te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfCognizant je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Cognizant. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Cognizant te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DotNet Developer -Dutch Speaking in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Cognizant.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Cognizant en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cognizant
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor DotNet Developer -Dutch Speaking goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Cognizant inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
