In één oogopslag
- Taken: Leid complexe hypotheektransformatieprogramma's en bouw sterke relaties met stakeholders.
- Bedrijf: Cognizant, een technologiegedreven organisatie met een open teamgeest.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, laptop, smartphone en toegang tot leerplatforms.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met focus op werk-privébalans en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de hypotheeksector en leid innovatieve projecten naar succes.
- Kwalificaties: 15-17 jaar ervaring in technologiegedreven transformatie en hypotheekexpertise.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Associate Director – Program Manager, Dutch Mortgages, maak je impact door complexe hypotheektransformatieprogramma's in Nederland te vormen, winnen, mobiliseren en leveren. Je bent een gewaardeerd lid van het Banking & Financial Services delivery team en werkt samen met verkoop, oplossingen, levering en ondersteunende functies om kansen om te zetten in uitvoerbare, laag-risico programma's met meetbare resultaten.
Dit is geen intern gefocuste leveringsmanagementpositie. De rol is ontworpen voor een commercieel onderlegde, Nederlands sprekende senior leider die diepgaande hypotheekdomeincredibiliteit, executive presence en gedisciplineerd leveringsleiderschap combineert. Je besteedt aanzienlijke tijd aan belanghebbenden binnen het programma-ecosysteem, bouwt relaties op, faciliteert beslissingen, stemt derde partijen af en helpt teams om duurzame bedrijfsresultaten te behalen van bieding tot realisatie van voordelen.
We geloven dat hybride werken de weg vooruit is, omdat we flexibiliteit waar mogelijk willen bieden. Deze rol vereist regelmatige aanwezigheid bij Cognizant en programmagelegenheden in Nederland. Ongeacht je werkarrangement, ondersteunen we een gezonde werk-privébalans via onze verschillende welzijnsprogramma's.
In deze rol zul je:
- Senior stakeholder engagement leiden over hypotheekbusiness, operaties, risico, compliance, technologie, architectuur, data, beveiliging, inkoop en leveranciersbeheer.
- Pursuit en bid leadership aansteken van kwalificatie en ontdekking, leidend in program management inputs voor voorstellen.
- Eind-tot-eind complexe program delivery bezitten van contractondertekening tot mobilisatie, uitvoering, overgang en realisatie van voordelen.
- Diepe Nederlandse hypotheekexpertise toepassen over de volledige hypotheekcyclus.
- Een complex ecosysteem van derden orkestreren, waarbij een one-team operating model wordt gecreëerd.
- Programmafinanciën beheren, inclusief baseline, forecast, marge, productiviteit en corrigerende acties.
- Een inclusieve, hoogpresterende leiderschapsteam opbouwen met duidelijke verantwoordelijkheden.
Wat je nodig hebt om in aanmerking te komen:
- 15–17+ jaar ervaring in technologie-gedreven bedrijfsverandering, inclusief substantiële leiding over complexe programma's in bankieren, lenen of financiële diensten.
- Aantoonbare hypotheekervaring in Nederland, met een sterk end-to-end begrip van hypotheekprocessen.
- Bewezen succes in het beheren van grote, complexe programma's met zichtbaarheid voor senior executives.
- Sterke ervaring in pursuit leadership, consultative selling en voorstelontwikkeling.
- Executive presence en het vermogen om invloed uit te oefenen op C-suite en senior stakeholders.
- Geavanceerde programmabeheer capaciteiten.
- Ervaring met wereldwijde leveringsmodellen en gedistribueerde teams.
- Vloeiend in professioneel Nederlands en Engels.
- Bachelor's degree of gelijkwaardige professionele ervaring; een diploma in business, technologie, engineering, financiën of een gerelateerde discipline is gewenst.
- Legale autorisatie om in Nederland te werken en bereidheid om te reizen naar programmagelegenheden.
Wat we bieden:
- Competitief salaris
- NS Business Card
- Laptop en smartphone
- Pensioenregeling
- 25 betaalde vakantiedagen
- Toegang tot Udemy en Cognizant Academy voor continue leren en ontwikkeling
- Werken in een technologiegedreven organisatie met een open teamgeest en internationale omgeving
Program Manager - Mortgages in Amsterdam werkgever: Cognizant Technology Solutions Corporation
Cognizant Technology Solutions Corporation biedt een stimulerende werkomgeving waar nieuwsgierige geesten samenkomen om complexe uitdagingen op te lossen. Medewerkers hebben de kans om te werken met geavanceerde technologieën zoals AI en kunnen profiteren van professionele groei en ontwikkeling binnen het bedrijf. De cultuur bevordert samenwerking en innovatie, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Cognizant Technology Solutions Corporation
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager - Mortgages in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Cognizant Technology Solutions Corporation, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Cognizant Technology Solutions Corporation. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Cognizant Technology Solutions Corporation checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager - Mortgages in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Cognizant Technology Solutions Corporation en in deze rol Program Manager - Mortgages wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cognizant Technology Solutions Corporation
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Cognizant Technology Solutions Corporation, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Cognizant Technology Solutions Corporation.
