Business Development Representative (German speaking) in Amsterdam

Business Development Representative (German speaking) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Identificeer en kwalificeer leads, bouw relaties op en ondersteun het verkoopteam.
  • Bedrijf: Cognite, een toonaangevend bedrijf in industriële digitalisering en AI-oplossingen.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien in een diverse en inclusieve omgeving.
  • Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de industrie.
  • Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring in salesontwikkeling en vloeiend in Duits en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Cognite opereert aan de voorhoede van industriële digitalisering, met AI- en datasolutions die de moeilijkste en meest impactvolle problemen ter wereld oplossen. Met een ongeëvenaarde industriële erfgoed en een uitgebreide suite van AI-capaciteiten versnelt Cognite de digitale transformatie om operationele verbeteringen te stimuleren.

Als Account Development Representative (ADR) ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de pijplijngroei door leads te identificeren, te betrekken en te kwalificeren. Je rol is cruciaal in het initiëren van relaties met potentiële klanten in de productiesector.

Belangrijke verantwoordelijkheden:

  • Identificeren, betrekken en kwalificeren van belangrijke besluitvormers in doelaccounts via gepersonaliseerde outreach.
  • Volgen van inbound marketing leads en het bieden van de juiste informatie aan geïnteresseerde prospects.
  • Uitvoeren van kwalificatiegesprekken met prospects om hun behoeften te begrijpen en de geschiktheid te bepalen.
  • Samenwerken met strategische account executives om accountinformatie en kansen te ontwikkelen.
  • Effectief samenwerken met verschillende teams binnen Cognite om samenwerking te verbeteren.
  • Onderzoeken van doelaccounts om hun pijnpunten te begrijpen en nieuwe kansen te identificeren.
  • Deelnemen aan feedbacksessies met het team om uitdagingen te bespreken en strategieën voor verbetering te delen.

Vereiste kwalificaties:

  • 2-5 jaar ervaring in sales development binnen de technologie of industriële sector.
  • Vloeiend in Engels EN Duits.
  • Ervaring in de energie- en/of productiesector is een voordeel.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere verzoeken gelijktijdig te beheren.

Bij Cognite zijn we toegewijd aan het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving en zijn we trots op onze status als gelijke kansen werkgever.

Business Development Representative (German speaking) in Amsterdam werkgever: Cognite - AI for Industry

Cognite is een uitstekende werkgever die zich richt op het bevorderen van een cultuur van eigenaarschap en continue groei. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, biedt Cognite unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan baanbrekende AI- en datasolutions in een dynamische omgeving. Werken in een internationale setting met een diverse en inclusieve werkplek maakt het nog aantrekkelijker voor talentvolle professionals die impact willen maken.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Cognite - AI for Industry

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Development Representative (German speaking) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Cognite - AI for Industry een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Cognite - AI for Industry.

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Cognite - AI for Industry die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative (German speaking) in Amsterdam te schitteren

Communication Skills
Adaptability
Problem-Solving Skills
Time Management
Compassion
Flexibility
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Cognite - AI for Industry zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij Cognite - AI for Industry waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cognite - AI for Industry

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van Cognite - AI for Industry door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin Cognite - AI for Industry actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.