In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve software en werk samen aan impactvolle projecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend techbedrijf met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, flexibele werktijden en een riant opleidingsbudget.
- Overige informatie: Groei door persoonlijke ontwikkelplannen en een stimulerende teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met cutting-edge technologie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling en een technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Jouw baan: Software Engineer Amsterdam. Werk jij graag samen met bijzonder gepassioneerde en hoogopgeleide software engineering collega’s om samen complexe en tastbare softwareproducten te bouwen vanaf architectuur- en designfase? Werk jij graag binnen een multidisciplinaire agile team, waar je nauw samenwerkt met de slimste polyglot software engineers, zodat er veel kruisbestuiving kan plaatsvinden? Hou jij van leren, groeien, jezelf uitdagen en maximale impact maken binnen langdurige projecten op maat, waarbij jouw werkgever hierin maximaal faciliteert en je comfortabel 3 dagen vanuit huis kunt werken?
Jouw werkgever: Nieuwbouw en Innovatie Met Enorme Maatschappelijke Impact! Stel je bent een zorgorganisatie die de digitale wereld wil betreden, of je wilt binnen de logistiek en/of productie maximaal gebruik maken van de kansen van AI? Dit zeer succesvolle software engineering bolwerk is hét antwoord op deze vragen! Dedicated, hoogopgeleide, leergierige en bijzonder ambitieuze software professionals met specialisaties binnen Cloud, backend, Frontend en data/AI helpen hun klanten innoveren.
In jouw rol als Software Engineer werk je binnen een van de multidisciplinaire teams aan langdurige nieuwbouw- en innovatieprojecten. Dit begint altijd met R&D, PoC’s, architectuur en design. Altijd tastbaar, opschaal en impactvol voor honderdduizenden, zo niet miljoenen Nederlanders! Jullie kiezen de moderne stack en manier van werken, waardoor je jezelf continu opnieuw blijft uitvinden en altijd werkt met de meest moderne technologie.
Doorgroeimogelijkheden: Hier word je stap voor stap begeleid om te groeien, zoals velen voor jou al hebben gedaan. Zo ontwikkel je jezelf moeiteloos tot Lead, Architect, of CTO. Alles is hier mogelijk, maar de keuze is aan jou. Dit is de ideale plek om je als software engineer verder te ontwikkelen.
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal 3 jaar professionele ervaring in software development
- Je ziet technologie als een middel om softwareproblemen op te lossen
- Je bent specialist met een polyglot mindset in één van de volgende talen: Java of Kotlin, Typescript, Python
- Ervaring in een cloud-native omgeving (AWS, Azure, GCP)
- Een afgeronde technische BSc of MSc
- Communicatief vaardig & ondernemende mindset
- Ervaring met Docker/Kubernetes en/of Microservices is een plus
- Kennis van design patterns en datastructuren is een plus
Wat wordt er geboden?
- Tussen de € 55.000 en € 75.000 per jaar op basis van ervaring en impact
- + € 250 en € 450 bonus per maand boven op jouw salaris
- + € 4.800 boven op je loon aan mobiliteit OF een mooie leaseauto + tankpas
- + € 40 euro netto onkostenvergoeding per maand
- + € 50 euro netto telefoonvergoeding per maand
- 3 thuiswerkdagen, 1 op kantoor, 1 met jouw team bij de klant in de buurt
- Direct een vast contract!
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken
- Flexibele werktijden
- Premievrij pensioen (6%)
- 25 vakantiedagen
- Persoonlijk opleidingsplan met € 5.000+ opleidingsbudget
- Inhouse kennisfestival & elke 3 weken kennisdeelsessies
- MacBook Pro & gadgets naar keuze, elke 2 jaar
Werk jij als Software Engineer graag met slimme koppen aan enorm impactvolle en tastbare nieuwbouwprojecten waarbij je enorm kunt groeien, je jouw netwerk uitbouwt en veel plezier hebt met elkaar?
Software Engineer (Amsterdam) – Cloud-Native & Impactful werkgever: CodeGuild
Als Senior GenAI Backend Engineer in Amsterdam werk je bij een toonaangevend bedrijf dat vooroploopt in de ontwikkeling van AI-agents. Je profiteert van een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op innovatie, waar je samenwerkt met experts uit de industrie en toegang hebt tot uitstekende opleidingsmogelijkheden, waaronder een jaarlijks trainingsbudget van €5.000. Met een cultuur die kennisdeling bevordert en de kans om deel te nemen aan topconferenties, biedt deze rol niet alleen een uitdagende carrière, maar ook de mogelijkheid om een significante impact te maken op de toekomst van engineeringteams in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Engineer (Amsterdam) – Cloud-Native & Impactful kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CodeGuild te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CodeGuild!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CodeGuild al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Engineer (Amsterdam) – Cloud-Native & Impactful te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CodeGuild wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CodeGuild.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CodeGuild
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
