In één oogopslag
- Taken: Bouw complexe softwareproducten in een multidisciplinair team met de nieuwste technologieën.
- Bedrijf: Een innovatieve techbedrijf dat zich richt op EnergyTech, MedTech en FinTech.
- Voordelen: Tot €90.000 salaris, leaseauto, 25 vakantiedagen en een opleidingsbudget van €5.000.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken.
- Waarom deze baan: Maak impact met je werk en groei in je carrière binnen een stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in softwareontwikkeling en kennis van moderne programmeertalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 85000 € per jaar.
Werk jij graag samen met bijzonder gepassioneerde en hoogopgeleide software engineering collega’s om samen complexe en tastbare softwareproducten te bouwen vanaf architectuur- en designfase in EnergyTech, MedTech & FinTech? Werk jij graag binnen een multidisciplinaire agile team, waar je nauw samenwerkt met de slimste polyglot software engineers, zodat er veel kruisbestuiving kan plaatsvinden? Hou jij van leren, groeien, jezelf uitdagen en maximale impact maken binnen langdurige projecten op maat, waarbij jouw werkgever hierin maximaal faciliteert en je comfortabel 3 dagen vanuit huis kunt werken?
Zeg jij ja tegen direct een vast contract, tot €90.000 verdienen, een lease auto van de zaak + tankpas, een schitterend kantoor waar je 2 dagen (of meer) kunt werken, een training budget van 5k per jaar en -faciliteiten, en bijzonder slimme engineering collega's die jou helpen te groeien? Lees dan snel verder, want wij hebben de perfecte baan voor jou!
Voor jou betekent dit: Je en jouw collega’s worden alleen ingezet voor de meest complexe vraagstukken rondom architectuur en nieuwbouwprojecten. Tegen het “standaard dertien-in-een-dozijn softwarewerk” wordt al sinds de oprichting nee gezegd, en met succes! Hier werk je in een collectief van software engineering professionals met een afgeronde technische bachelor- of masteropleiding (meer dan 80% heeft een universitaire MSc!) en meerdere jaren werkervaring, waar je samen enorme impact maakt binnen tastbare, hooggeschaalde software met maatschappelijke impact in Nederland en de rest van de wereld!
Ondertussen is alles ingericht om jou te helpen groeien: een training budget van 5k per jaar, cursussen, certificaten, bezoek van seminars, persoonlijke ontwikkelplannen, projecten in de buurt op maat, en een dedicated HR professional die altijd klaarstaat voor jouw groei. Indien je jouw carrière een boost wilt geven, ben je hier aan het juiste adres.
In jouw rol als Senior Software Engineer werk je binnen een van de multidisciplinaire teams aan langdurige nieuwbouw- en innovatieprojecten. Dit begint altijd met R&D, PoC’s, architectuur en design. Altijd enorm tastbaar, op schaal en impactvol voor honderdduizenden, zo niet miljoenen Nederlanders! Jullie kiezen de moderne stack en manier van werken, waardoor je jezelf continu opnieuw blijft uitvinden en altijd werkt met de meest moderne technologie.
Je ontwikkelt bijvoorbeeld:
- Een volledig cloud‑native platform voor het real‑time monitoren en voorspellen van energieverbruik, waarmee de verbruikskosten aanzienlijk worden verlaagd.
- Een cross‑platform mobiele app voor de gezondheidszorg die gaming combineert met professionele medische behandelingen.
- Een AI‑ondersteunde IoT‑applicatie voor het volgen en monitoren van gedetineerden.
- Een platform dat universiteiten helpt beter in te spelen op de veranderde leerbehoeften van studenten.
Hier word je stap voor stap begeleid om te groeien, zoals velen voor jou al hebben gedaan. Zo ontwikkel je jezelf moeiteloos tot Lead, Architect, of CTO. Alles is hier mogelijk, maar de keuze is aan jou. Dit is de ideale plek om je als software engineer verder te ontwikkelen. Zie het als een springplank naar het volgende niveau.
Wat wordt er gevraagd:
- Minimaal 6 jaar professionele ervaring in software development.
- Je ziet technologie als een middel om softwareproblemen op te lossen.
- Je bent specialist met een polyglot mindset in één van de volgende talen: Java of Kotlin, Typescript, Python.
- Ervaring in een cloud‑native omgeving (AWS, Azure, GCP).
- Een afgeronde technische BSc of MSc.
- Communicatief vaardig & ondernemende mindset.
- Ervaring met Docker/Kubernetes en/of Microservices is een plus.
- Kennis van design patterns en datastructuren is een plus.
Wat wordt er geboden:
- Tussen de € 65.000 en € 85.000 per jaar op basis van ervaring en impact.
- + € 250 en € 450 bonus per maand boven op jouw salaris.
- + € 4.800 boven op je loon aan mobiliteit OF een mooie leaseauto + tankpas.
- + € 40 euro netto onkostenvergoeding per maand.
- + € 50 euro netto telefoonvergoeding per maand.
- 3 thuiswerkdagen, 1 op kantoor, 1 met jouw team bij de klant in de buurt.
- Direct een vast contract!
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken.
- Flexibele werktijden.
- Premievrije pensioen (6%).
- 25 vakantiedagen.
- Persoonlijk opleidingsplan met € 5.000+ opleidingsbudget.
- Inhouse kennisfestival & elke 3 weken kennisdeelsessies.
- MacBook Pro & gadgets naar keuze, elke 2 jaar.
Senior Software Engineer Amsterdam werkgever: CodeGuild
Als Senior GenAI Backend Engineer in Amsterdam werk je bij een toonaangevend bedrijf dat vooroploopt in de ontwikkeling van AI-agents. Je profiteert van een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op innovatie, waar je samenwerkt met experts uit de industrie en toegang hebt tot uitstekende opleidingsmogelijkheden, waaronder een jaarlijks trainingsbudget van €5.000. Met een cultuur die kennisdeling bevordert en de kans om deel te nemen aan topconferenties, biedt deze rol niet alleen een uitdagende carrière, maar ook de mogelijkheid om een significante impact te maken op de toekomst van engineeringteams in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Software Engineer Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals CodeGuild te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij CodeGuild!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij CodeGuild al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Software Engineer Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij CodeGuild wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij CodeGuild.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CodeGuild
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
