In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel backend systemen voor betalingsinfrastructuur met Go en AWS.
- Bedrijf: Innovatieve fintech scale-up in Amsterdam met een diverse cultuur.
- Voordelen: Tot €85.000 salaris, €20.000 aandelen, flexibele uren en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Internationaal team met meer dan 30 nationaliteiten en uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende problemen en zie de impact van je code in real-time.
- Kwalificaties: 2-6 jaar ervaring als backend engineer en kennis van distributed systems.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 85000 € per jaar.
Wil je groeien als backend engineer op gedistribueerde systemen waar een betaling de eerste keer correct moet zijn, en nog steeds correct wanneer een apparaat opnieuw probeert? Zou je graag je tanden willen zetten in Go-services rond fysieke terminals, naast een CTO en een senior team waar je snel veel kunt leren? En zeg je ja tegen een onbepaalde contract vanaf dag één, tot €85.000 plus €20.000 in aandelen, in een Amsterdamse team met meer dan 30 nationaliteiten? Dan is deze rol het overwegen waard.
Je werkgever: betalingsinfrastructuur die nu ook in de winkel moet werken. Elke dag beweegt geld door systemen waar de meeste mensen nooit over nadenken. Voor een handelaar zou het instant moeten aanvoelen. Daarachter zit infrastructuur die 24/7 beschikbaar, observeerbaar en juist moet zijn. Je toekomstige werkgever is een Amsterdamse fintech scale-up die die laag cloud-native bouwt. Geen checkout-widget. Kernverwerking, al in productie voor serieuze klanten. Ze voegen nu de terminal toe. Een apparaat moet weten bij welke handelaar het hoort, welke valuta, welke stromen zijn toegestaan, hoe het wordt geconfigureerd zonder ooit te kunnen handelen voor de winkel naast de deur. Hardware komt van een partner. Dit team krijgt de kans om de backend eromheen uit te vinden.
Dat is de onderliggende behoefte: je wilt sterker worden in systemen waar idempotentie, encryptie en foutafhandeling geen examenvragen zijn. Ze zijn de reden waarom een echte winkel een echte betaling kan doen. Hier zie je nog steeds het effect van je eigen code, omdat het bedrijf klein genoeg is om mensen bij naam te kennen en serieus genoeg dat een verkeerde status echt geld is. De mensen zijn scherp, hebben een laag ego en zijn emotioneel intelligent. Ze houden van CS-fundamentals en redeneren vanuit eerste principes. Sterke meningen zijn welkom als je ze naar het whiteboard kunt brengen.
Je functie: Backend Engineer Amsterdam (Go). Als Backend Engineer Amsterdam krijg je de kans om te groeien in een klein Go-team dat naast de CTO zit. Dit stelt je in staat om snel veel te leren, aanwezig te zijn waar nog veel ontwerp is en een geweldige impact te hebben op het succes van het bedrijf. In dit team kun je je tanden zetten in de lelijke, interessante problemen. Wat gebeurt er als een apparaat twee keer online komt? Wanneer een herhaling twee keer zou kosten? Wanneer configuratie en handelaaridentiteit afdrijven? Hoe voeg je gecertificeerde, veilige bouwstenen samen in iets wat een handelaar nooit hoeft te begrijpen? Je neemt diensten door ontwerp, tests, implementatie en productie. Slagwonden van het draaien van je eigen code zijn precies wat dit leuk maakt: observeerbaarheid, wijzigingsbeheer, het 3 uur pad dat je hoopt te hebben ontworpen. Na verloop van tijd kun je groeien naar een sterkere senior backend engineer, en zelfs lead engineer of teamlead binnen het bedrijf. Het pad ligt in de code, in een productlijn die nog in ontwikkeling is.
Wat is vereist:
- 2 tot 6 jaar ervaring als backend engineer
- Ervaring met het bouwen en beheren van diensten in productie, met de slagwonden om het te bewijzen
- Comfort met gedistribueerde systemen: herhalingen, idempotentie, status die correct moet blijven
- Go in productie, of een sterk getypeerde backend-taal en een echte wens om hier diep in Go te duiken
- CS-fundamentals en redeneren vanuit eerste principes; een technische MSc is een sterke plus
- Je legt trade-offs duidelijk uit, in het Engels, zonder achter jargon te verbergen
- Hoge emotionele intelligentie: laag ego, hongerig, je houdt ervan uitgedaagd te worden door mensen die beter zijn dan jij
Aangenaam om te hebben:
- Betalingen, fintech, crypto, infra, platform, embedded
- Beveiliging, encryptie, apparaat-adjacent backend
- AWS, serverless, on-call
Wat wordt aangeboden:
- Salaris tot €85.000 plus €20.000 in aandelenopties, met de solide kans om 10x of meer te behalen
- Onbepaalde contract vanaf dag één
- 25 vakantiedagen, uitstekende pensioenregeling, flexibele uren
- Hybride Amsterdam, ten minste drie dagen op kantoor, meer tijdens onboarding
- Reiskostenvergoeding, laptop of MacBook
- Internationaal engineeringteam, 30+ nationaliteiten
Wil je groeien als backend engineer op problemen waar gedistribueerde systemen, idempotentie en productie-eigenaarschap daadwerkelijk belangrijk zijn, terwijl ergens een winkel een betaling doet die juist moet zijn? Solliciteer via het formulier of stuur je CV naar Robert Hawker op r.hawker@codeguild.nl.
Back End Developer in Amsterdam werkgever: CodeGuild
Als Senior GenAI Backend Engineer in Amsterdam werk je bij een toonaangevend bedrijf dat vooroploopt in de ontwikkeling van AI-agents. Je profiteert van een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op innovatie, waar je samenwerkt met experts uit de industrie en toegang hebt tot uitstekende opleidingsmogelijkheden, waaronder een jaarlijks trainingsbudget van €5.000. Met een cultuur die kennisdeling bevordert en de kans om deel te nemen aan topconferenties, biedt deze rol niet alleen een uitdagende carrière, maar ook de mogelijkheid om een significante impact te maken op de toekomst van engineeringteams in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Back End Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als CodeGuild te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfCodeGuild je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij CodeGuild. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van CodeGuild te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Back End Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij CodeGuild.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij CodeGuild en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CodeGuild
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Back End Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft CodeGuild inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
