In één oogopslag
- Taken: Bedenk en bouw oplossingen voor technische uitdagingen met diverse technologieën.
- Bedrijf: CodeCast, een innovatief bedrijf dat denkt buiten de gebaande paden.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, en vergoedingen voor sport en extra vakantiedagen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met de nieuwste technologieën en een leuk team.
- Kwalificaties: Minimaal vier jaar ervaring in softwareontwikkeling en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5500 € per maand.
Een oplossingsgerichte programmeur die niet bang is om buiten de gebaande paden te denken.
Wie zoeken we?
- Je hebt minstens vier jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling (Java, C#, SQL).
- Je bent communicatief en sociaal vaardig, zowel met collega's als met klanten.
- Ervaring met agile werken is een welkome bonus.
- Je woont in Nederland en spreekt Nederlands.
Wat bieden wij?
- Een genereus pakket van flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een salaris tussen €3.000 en €5.500 bruto, afhankelijk van je ervaring als medior of senior ontwikkelaar.
- Medior: €3.000 - €4.000 bruto.
- Senior: €3.500 - €5.500 bruto.
- Ruimte om deze functie hybride uit te voeren; je werkt voornamelijk vanuit huis.
- Reis- en thuiswerkvergoeding.
- Een high-end laptop en telefoon.
- De optie om je sportschoollidmaatschap, extra vakantiedagen of een nieuwe fiets vergoed te krijgen.
- Werken in een team van slimme mensen die vooral goed gezelschap zijn.
Over de rol
Bij CodeCast laten we ons niet beperken door vaste ontwikkeltalen of bestaande frameworks. We geloven in een open benadering en in probleemoplossend vermogen. Iedereen heeft de vrijheid om digitale technieken toe te passen volgens eigen oordeel en talent, zodat onze klanten hun doelen bereiken. Als back-end ontwikkelaar ben je een digitale alleskunner. Je werkt met een scala aan technologieën en systemen en schuwt het onbekende niet. Je belangrijkste taak is het bedenken en bouwen van oplossingen voor technische uitdagingen en vragen. Je bent ook verantwoordelijk voor het onderhouden, ontwikkelen, testen en uitbrengen van (nieuwe) functionaliteit in de producten van onze klanten. Je bent altijd op zoek naar verbetering en gedreven om een product te leveren waar we allemaal trots op kunnen zijn.
In concrete termen: bij CodeCast ben je niet gebonden aan één ontwikkeltaal of een vaste aanpak, maar krijg je de ruimte om op elke fase van het proces buiten de gebaande paden te denken.
Over CodeCast
CodeCast neemt geen genoegen met een oplossing die voor iedereen geschikt is. De beste oplossingen beginnen met het begrijpen van hoe een bedrijf functioneert - weten waar de kansen en uitdagingen liggen, zodat we organisaties slimmer, sneller en flexibeler kunnen maken. Dit doen we via ons voortdurend groeiende platform en, niet onbelangrijk, een team van getalenteerde digitale denkers. Het CodeCast-team is altijd op zoek naar manieren om te verbeteren hoe we werken, en een goede groepsdynamiek is essentieel daarvoor. Elk jaar besteden we verschillende sessies aan teamcoaching evenementen gericht op kennisdeling, het verbeteren van soft skills en samenwerken. Naast coaching genieten we er gewoon van om samen eropuit te gaan - off-roading, een escape room uitdaging, survivaltraining of een avond fine dining in een sterrenrestaurant.
Back-end Developer in Delft werkgever: Codecast
CodeCast is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de vrijheid biedt om buiten de gebaande paden te denken en innovatieve oplossingen te creëren. Met flexibele werkuren, een competitief salaris en unieke voordelen zoals een gymlidmaatschap of extra vakantiedagen, stimuleert CodeCast een positieve werkcultuur en persoonlijke groei. Werken in een team van slimme en sociale collega's zorgt voor een inspirerende omgeving waarin je kunt floreren en jezelf kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Back-end Developer in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Codecast te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Codecast!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Codecast al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Back-end Developer in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Codecast wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Codecast.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Codecast
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
