In één oogopslag
- Taken: Leer storingen oplossen en onderhoud uitvoeren in een moderne productieomgeving.
- Bedrijf: Coca-Cola Europacific Partners, een toonaangevende speler in de drankindustrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ploegentoeslag, vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken met ervaren collega's en volop kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Start je technische carrière en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Diploma in techniek en een hands-on mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Miljoenen liters frisdrank per dag. Jij groeit uit tot de engineer die onze lijnen draaiende houdt. Klaar om jouw technische carrière een vliegende start te geven? Solliciteer dan nu.
Bij Coca-Cola Europacific Partners draait productie dag en nacht door. In Dongen werken we met volledig geautomatiseerde productielijnen die iedere dag grote volumes produceren. Achter dat proces zit techniek. En daar kom jij in beeld.
Als Junior Technician Production krijg je de kans om te leren in een omgeving waar techniek, automatisering en productie samenkomen. Je werkt samen met ervaren collega's en ontdekt hoe een moderne fabriek écht functioneert. Je staat met één been in de operatie en met het andere in techniek. Juist die combinatie maakt deze functie zo interessant.
Jouw rol en impact
Je hoeft niet alles al te weten. Wel de ambitie te hebben om het vak te leren. Samen met ervaren collega's leer je hoe je storingen analyseert, onderhoud uitvoert en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt binnen een complexe productieomgeving. In het begin ligt de focus op het leren kennen van de installaties, processen en werkwijzen. Naarmate je groeit, krijg je steeds meer eigenaarschap over jouw area en draag je steeds zichtbaarder bij aan de prestaties van de fabriek. Dit betekent in de praktijk:
- Storingen oplossen en preventief onderhoud uitvoeren
- Productie ondersteunen en meedenken over verbeteringen
- Meewerken aan optimalisaties van installaties en processen
- Samenwerken met collega's en leveranciers
- Kwaliteit, veiligheid en continuïteit helpen waarborgen
Hoe het werk voelt
Geen dienst is hetzelfde. Soms ben je bezig met gepland onderhoud, een uur later onderzoek je samen met collega's een storing die directe impact heeft op de productie. Je leert snel, krijgt verantwoordelijkheid en ziet direct wat jouw werk oplevert. Dat maakt deze functie niet alleen technisch interessant, maar ook zichtbaar.
Wat je meebrengt
We zoeken geen volledig gevormde specialist. Wel iemand die techniek begrijpt, graag leert en nieuwsgierig is naar hoe processen slimmer, veiliger en betrouwbaarder kunnen worden.
- Diploma in elektrotechniek, mechatronica, industriële automatisering of vergelijkbaar
- Eerste ervaring via werk, stage of een technische functie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit
Werkomgeving en aanbod
Je werkt in een moderne productieomgeving waar techniek direct impact heeft op de prestaties van de fabriek. Samen met collega's zorg je ervoor dat onze productielijnen 24 uur per dag, 7 dagen per week blijven draaien. Daar staat een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Jouw voorwaarden op een rij:
- Een aantrekkelijk salaris binnen schaal 5, met een bruto maandsalaris tussen € 3553,90 en € 4014,49.
- Een ploegentoeslag van 32% op basis van een 5-ploegendienst.
- 25 vakantiedagen.
- Deelname aan ons aantrekkelijke aandelenspaarplan, waarmee je meedeelt in het succes van CCEP.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot maximaal 60 kilometer enkele reis).
- 8% vakantiegeld.
- Een bonus van 3% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van targets. Op basis van bedrijfsresultaten kan deze oplopen tot 6%.
- Een collectieve ziektekostenregeling en een uitstekend pensioen.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar techniek, innovatie en continu verbeteren centraal staan.
Over ons
Met ruim 41.000 collega's in 31 landen produceren, distribueren en verkopen we dagelijks 8 miljoen drankjes. Merken als Coca-Cola, Fanta, Fuze Tea en Royal Bliss kennen veel mensen. De techniek achter die schaal kennen er minder. Daar maak jij straks deel van uit.
Interesse? Denk je dat deze omgeving goed bij je past, maar weet je niet zeker of je profiel één-op-één aansluit? Laten we vooral kennismaken. Soms zeggen technisch inzicht, nieuwsgierigheid en de wil om te leren meer dan een perfect cv.
Junior Technician Production werkgever: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners biedt een unieke stage-ervaring in een dynamische productieomgeving waar je direct impact kunt maken. Met een focus op inclusie en duurzaamheid, krijg je niet alleen een stagevergoeding tot € 500 per maand, maar ook onbeperkt frisdrank en wekelijkse begeleiding van ervaren professionals. Je maakt deel uit van een hechte community van stagiaires, wat zorgt voor een leerzame en plezierige werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Coca-Cola Europacific Partners
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technician Production kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Coca-Cola Europacific Partners. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Coca-Cola Europacific Partners of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Technician Production bij Coca-Cola Europacific Partners ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technician Production te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Coca-Cola Europacific Partners om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Technician Production bij Coca-Cola Europacific Partners. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Coca-Cola Europacific Partners in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coca-Cola Europacific Partners
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Coca-Cola Europacific Partners.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Coca-Cola Europacific Partners. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
