In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en verbeter processen in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: CCEP, een toonaangevend bedrijf in de drankenindustrie.
- Voordelen: Marktconform salaris, ploegentoeslag, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een 24/7 omgeving met een focus op continu verbeteren.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan veiligheid en kwaliteit in de productie.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en probleemoplossend vermogen zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
CCEP in Nederland zoekt een Technician Production die storingen oplost, oorzaken analyseert en structurele verbeteringen doorvoert in een 24/7 productieomgeving in Dongen. Je werkt actief mee aan veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren, met verantwoordelijkheid voor preventief onderhoud en optimalisatieprojecten, in samenwerking met leveranciers en technische specialisten.
Wij bieden een marktconform salaris, 32% ploegentoeslag bij een 5-ploegendienst, 25 vakantiedagen en uitstekende voorwaarden.
Fabrieks Technicus: Storingen Voorkomen & Verbeteren in Dongen werkgever: Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor regiomanagers in Maastricht. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan een duurzaam bedrijf dat trots is op zijn iconische producten. De cultuur is energiek en inclusief, waar elke collega wordt gewaardeerd en gestimuleerd om samen successen te behalen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Coca-Cola Europacific Partners
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fabrieks Technicus: Storingen Voorkomen & Verbeteren in Dongen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Coca-Cola Europacific Partners. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Coca-Cola Europacific Partners of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Fabrieks Technicus: Storingen Voorkomen & Verbeteren bij Coca-Cola Europacific Partners ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fabrieks Technicus: Storingen Voorkomen & Verbeteren in Dongen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Coca-Cola Europacific Partners om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Fabrieks Technicus: Storingen Voorkomen & Verbeteren bij Coca-Cola Europacific Partners. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Coca-Cola Europacific Partners in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coca-Cola Europacific Partners
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Coca-Cola Europacific Partners.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Coca-Cola Europacific Partners. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
