In één oogopslag
- Taken: Leid grote projecten in de kabel- en leidingsector en zorg voor een soepel proces.
- Bedrijf: Een gedreven organisatie met ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Krijg coaching van de operationeel directeur en groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Maak impact in een veelzijdige rol en werk samen met een sterk team.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau, ervaring in de kabel- en leidingsector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Heb jij ervaring in het leiding geven van grote projecten binnen de kabel- en leidingsector? Beschik je daarnaast over een gezonde dosis ondernemerschap? Wellicht is de rol van projectmanager wat voor jou!
Wie ben jij?
In de rol van projectmanager binnen deze organisatie in de omgeving van Apeldoorn bekleed je een veelzijdige rol. Je bent verantwoordelijk om het overzicht te houden over het totale project. Je bewaakt hierin het proces, de planning, de voortgang en de projectscope. Het is daarom belangrijk dat je goed overzicht weet te houden. Daarnaast valt ook de technische, organisatorische en financiële afhandeling van het project onder jouw hoede. Je overlegt hierover veel met opdrachtgevers en je geeft leiding aan projectleiders en/of uitvoerders op diverse projectlocaties. Je staat daarom stevig in je schoenen en je bent communicatief sterk onderlegd. Op kantoor werk je ook nauw samen met engineers en projectcoördinatoren. Samen met hen zorgen jullie ervoor dat de projecten kwalitatief goed en binnen budget en de gestelde planning worden behaald. Je kan daarom goed in teamverband werken en onder werkdruk weet jij het beste te presteren. De operationeel directeur wordt jou buddy en coacht je in deze taken wanneer jij dit nodig hebt. Kortom, jij weet de juiste inhoudelijke ondersteuning te geven aan diverse projectteams om zo iedere dag opnieuw met elkaar te gaan voor de beste resultaten.
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in de kabel- en leidingsector;
- Je bent communicatief sterk onderlegd;
- Je beschikt over een technische of bedrijfskundige opleiding;
- Je hebt ervaring in het leiden van projecten groter dan twee miljoen euro.
Wat kun jij verwachten en wat bieden we je?
Je komt terecht bij een gedreven organisatie waar er ruimte is voor ondernemerschap en jezelf te ontwikkelen. Je ontvangt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Locatie: Apeldoorn
Aantal uren per week: 40
Branche: Civiele techniek
Minimum salaris: 4500
Maximum salaris: 5500
Projectmanager infra werkgever: CoBuilders
Bij ons constructieadviesbureau krijg je de unieke kans om je te ontwikkelen tot een volwaardig constructeur in een informele en ondersteunende werkomgeving. Met 30 vakantiedagen, intensieve begeleiding door ervaren collega's en volop mogelijkheden voor opleidingen, zorgen we ervoor dat je niet alleen leert, maar ook groeit in je carrière. Samen werken we aan diverse bouwprojecten, waarbij kennis delen en teamwork centraal staan, zodat je snel verantwoordelijkheden kunt oppakken en je vaardigheden kunt aanscherpen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager infra kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen CoBuilders kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief CoBuilders. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals CoBuilders, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij CoBuilders.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor CoBuilders wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CoBuilders
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van CoBuilders.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
