In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en procesverbetering in een innovatieve productieomgeving.
- Bedrijf: Een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op kwaliteit en duurzaamheid.
- Voordelen: Tot €6000,- salaris, eindejaarsuitkering, auto van de zaak en veel vrijheid.
- Overige informatie: Leidinggevende rol met ruimte voor eigen initiatief en groei binnen het managementteam.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en bij te dragen aan veiligheid en duurzaamheid.
- Kwalificaties: HBO-niveau met ervaring in kwaliteitsmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6000 € per maand.
Ben jij sterk in kwaliteit, veiligheid en procesverbetering? Weet jij beleid te vertalen naar concrete acties op de werkvloer en krijg je energie van het verbeteren van processen en het meenemen van mensen in verandering? Dan is dit een mooie kans om als KAM-Manager aan de slag te gaan binnen een innovatieve productieomgeving.
Als KAM-Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Je kijkt verder dan alleen procedures en certificeringen. Je begrijpt hoe processen in de praktijk werken en weet verbeterkansen om te zetten in concrete resultaten. Je beheert kwaliteitsnormen en begeleidt certificeringen, audits en externe beoordelingen. Daarnaast analyseer je kwaliteitsgegevens, trends en risico's en vertaal je deze naar gerichte verbeteracties. Je werkt hierbij samen met leidinggevenden en medewerkers op de werkvloer, zodat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.
Ook veiligheid en milieu spelen een belangrijke rol in jouw functie. Je bevordert het veiligheidsbewustzijn, ondersteunt bij veiligheidsplannen en toolboxen en monitort de milieuprestaties. Daarnaast lever je een bijdrage aan duurzaamheidsinitiatieven en verbeterprojecten op het gebied van digitalisering, Lean, standaardisatie en risicobeheer. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet tegelijkertijd op managementniveau mee te denken. Je geeft leiding aan twee kwaliteitsmedewerkers, verdeeld over twee productielocaties, en werkt nauw samen met onder andere de veiligheidskundige, stafafdelingen en externe certificerende instellingen. Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de directie.
Je werkt nauwkeurig en analytisch, communiceert helder en weet collega's en leidinggevenden mee te nemen in veranderingen. Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en hebt oog voor zowel de kwaliteit van processen als de mensen die ermee werken.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en een technische, bedrijfskundige of veiligheidskundige achtergrond;
- Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement, veiligheid en relevante wet- en regelgeving;
- Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk en weet mensen op een positieve manier mee te nemen.
Wat kun jij verwachten en wat bieden we je?
- Een bruto maandsalaris tot €6000,-, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 3,5%;
- Een auto van de zaak;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om het KAM-beleid verder vorm te geven;
- Een leidinggevende rol met ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten;
- Een functie waarin je bijdraagt aan kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid binnen de organisatie.
Locatie: Amersfoort
Aantal uren per week: 40
Branche: Veiligheid & Kwaliteit (KAM)
Minimum salaris: 5000
Maximum salaris: 6000
KAM manager bouw in Amersfoort werkgever: CoBuilders BV
Als junior werkvoorbereider openbare ruimte bij ons in Utrecht krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en leerzame omgeving. Je werkt aan diverse projecten in de groen- en buitenruimte, met begeleiding van ervaren collega's die je helpen groeien in je rol. Met een informele werksfeer, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een aantrekkelijke werkplek voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je KAM manager bouw in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen CoBuilders BV kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief CoBuilders BV. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals CoBuilders BV, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als KAM manager bouw in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij CoBuilders BV.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor CoBuilders BV wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CoBuilders BV
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van CoBuilders BV.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
