In één oogopslag
- Taken: Ondersteun een projectteam en vertaal plannen naar uitvoerbare stappen in de GWW.
- Bedrijf: Een hecht team in de civiele techniek met volop groeimogelijkheden.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, 15 Atv-dagen en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Wekelijkse borrels en een sterke focus op jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma in Civiele Techniek en initiatiefrijke houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2933 - 4525 € per maand.
Krijg jij energie van techniek, planning en samenwerken? Heb je daarnaast affiniteit met de GWW of er een grote interesse in? Wellicht is de functie van (junior) werkvoorbereider bij onze opdrachtgever in omgeving Nijkerk wat voor jou!
Wie ben jij? In deze functie maak je deel uit van een hecht team van werkvoorbereiders en ondersteun je een vast projectteam bestaande uit een projectleider en uitvoerder. Dankzij jouw inzet komen projecten écht goed van de grond. Je haalt energie uit techniek, planning en samenwerking. Je weet daarin altijd het overzicht te bewaren. Je schakelt snel, denkt vooruit en houdt grip op de situatie.
Van compacte opdrachten tot complexe projecten door het hele land: geen dag is hetzelfde. Je werkt grotendeels op kantoor, maar bent ook regelmatig op locatie te vinden voor opnames, inspecties en werkoverleggen.
Als werkvoorbereider vertaal je plannen naar uitvoerbare stappen. Je bewaakt de voortgang, veiligheid en kwaliteit van het werk, en staat daarbij stevig in je schoenen. Je stelt werkplannen op, onderzoekt alternatieve werkmethoden en signaleert afwijkingen wanneer die zich voordoen. Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers, vraag je offertes op en verzorg je de inkoop. Ook stuur je onderaannemers aan en werk je samen met de projectleider aan de kostenbewaking en de verantwoording van meer- en minderwerk.
Heb je nog niet veel ervaring in deze rol? Geen probleem. Binnen deze organisatie word je goed begeleid, zodat je snel stevig in je schoenen staat en mooie stappen kunt zetten in je ontwikkeling.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in de richting Civiele Techniek;
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie is een pré;
- Je denkt vooruit, neemt initiatief en bent besluitvaardig.
Wat kun jij verwachten en wat bieden we je?
- Een passend salaris tussen de €2.933 en €4.525 per 4 weken;
- 25 vakantiedagen en 15 Atv-dagen;
- Ervaren begeleiding en een persoonlijk opleidings- of groeiplan;
- Volop doorgroeimogelijkheden;
- Wekelijkse borrel met het hele team.
Locatie: Nijkerk
Aantal uren per week: 40
Branche: Civiele techniek
Minimum salaris: 2933
Maximum salaris: 4525
Junior werkvoorbereider GWW werkgever: CoBuilders B.V.
CoBuilders B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt voor de Technische Buitendienstadviseur. Met een focus op groei en zelfstandigheid, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle klantrelaties. De unieke locatie biedt niet alleen toegang tot een breed netwerk van klanten, maar ook een inspirerende omgeving die creativiteit en technische expertise bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior werkvoorbereider GWW kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen CoBuilders B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief CoBuilders B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals CoBuilders B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior werkvoorbereider GWW te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij CoBuilders B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor CoBuilders B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CoBuilders B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van CoBuilders B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
