Als opzichter vastgoed en beheer bij het COA
Ben je het eerste aanspreekpunt voor huismeesters en medewerkers Facilitair Beheer. Begeleid je leveranciers tijdens schouwingen, inspecties en locatiebezoeken. Bewaak je samen met de projectleider de voortgang, uitvoering en kwaliteit van vastgoedprojecten. Verzorg je de verslaglegging, notulen en bijbehorende administratieve werkzaamheden. Vorm je samen met de projectleider en vastgoedregisseur de ogen en oren van het team op locatie. Signaleer en rapporteer je bijzonderheden, knelpunten en afwijkingen en zorg je ervoor dat deze bij de juiste personen onder de aandacht worden gebracht. Waar ga je werken?
De afdeling Vastgoed & Facilitair is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden, verwerven en afstoten van opvanglocaties. Jouw team, het team Vastgoed Exploitatie, is verdeeld in vier regio’s verspreid over het land. Momenteel zoeken wij een collega voor de
regio Utrecht en Den Haag.
De collega’s weten elkaar te vinden in overleg om uniformiteit in de werkwijze en kennis uitwisseling te bevorderen maar ook om inspiratie op te doen. In deze baan ben je veel onderweg, wel waar mogelijk in de regio van jouw woonplaats. Je bent in contact met de locatiemanagers, projectleiders, vastgoedregisseurs, huismeesters en adviseurs. We streven naar lange termijnplanningen vanuit de vastgoedvisie. De praktijk van vandaag houdt in dat er veel kortere termijn zaken opgelost dienen te worden, vooral binnen de noodopvang locaties. Wie ben jij?
Je voelt je thuis bij ons als je resultaatgericht bent en gewend bent om zowel zelfstandig als in een team te werken. Je krijgt veel vrijheid, wat ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel vraagt. Omdat je een denkende doener bent, pak je door waarbij je continue oog hebt voor de veiligheid, gezondheid en leefbaarheid van de locaties. Je bent goed op je plek bij COA Vastgoed & Facilitair als je wil blijven leren, vernieuwen en verbeteren en altijd wil gaan voor doelmatige, duurzame, veilige, menswaardige en flexibele opvangplekken. Verder vragen we:
Relevante mbo+ opleiding (bijv. bouwkunde/installatie/facilitair). Ruime ervaring in beheer & onderhoud. Sterk in samenwerking, zowel commercieel als bestuurlijk. Flexibel, resultaatgericht en goed in het omgaan met weerstand. Snel schakelen en communiceren op diverse niveaus. Stevige onderhandelaar met contractpartners. Proactief en gericht op vernieuwing en procesverbetering. Thuis in een dynamische, informele organisatie in verandering. Wat bieden we jou?
Wij bieden jou een functie waarin je medeverantwoordelijk bent voor de kwaliteit van opvanglocaties. Je krijgt de mogelijkheid om je werktijden en werkplek af te stemmen op jouw persoonlijke situatie. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden binnen het arbeidsvoorwaardenpakket. Salaris : € 3.855,81 – 5.594,76 o.b.v. 36 uur (schaal 7). Dienstverband : 32-36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
o.a. een leaseauto, pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB). Ruimte voor ontwikkeling : wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen. Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding, voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en een identiteitscontrole. Ben jij enthousiast over deze functie? Bij voldoende passende kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Dus wacht niet te lang met reageren. Je krijgt uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum reactie van ons. Heb je vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Recruitment Adviseur Sarah Vissie-Guern via 06 15 86 98 54. We kijken uit naar jouw reactie! Ben jij ZZP’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
#J-18808-Ljbffr
Opzichter Vastgoed Exploitatie Zuid West in The Hague werkgever: COA
Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) bieden we een betekenisvolle werkomgeving waar je als jeugdwerker echt impact kunt maken in het leven van jongeren. Onze locatie in Bodegraven kenmerkt zich door een hechte teamcultuur, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, loopbaanbudget en ruime mogelijkheden voor extra verlof, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
