In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en borg de architectuurvisie voor een stabiele ICT-omgeving.
- Bedrijf: Werken bij het COA, een organisatie die asielzoekers ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hecht team met focus op samenwerking en plezier in het werk.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale infrastructuur van opvanglocaties in Nederland.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring als architect in complexe ICT-omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5436 - 7690 € per maand.
Achter elke opvanglocatie van het COA draait een ICT-omgeving die altijd moet werken: stabiel, betrouwbaar en veilig. Als domeinarchitect geef je richting aan die omgeving. Je zorgt dat veranderingen in jouw domein aansluiten op de koers van het COA en samenhangen met de rest van de organisatie. Je houdt vandaag al rekening met de vraagstukken van morgen. Het COA werkt onder meer aan verdere cloudadoptie, datagedreven werken, de modernisering van het applicatielandschap en informatiebeveiliging en privacy. Vanuit een heldere architectuurvisie vertaal jij deze ambities naar keuzes voor jouw domein.
Je senior expertise in minimaal één van de onderstaande domeinen is het uitgangspunt:
- Domein Netwerk, Platformen & Systemen: het COA moet snel kunnen inspelen op veranderingen in de opvangcapaciteit, en daarvoor is een schaalbare en veilige infrastructuur nodig. Je werkt bijvoorbeeld aan de doorontwikkeling van een hybride cloudplatform en gestandaardiseerde infrastructuurvoorzieningen.
- Domein Digitale Werkplek: een moderne digitale werkplek zorgt dat medewerkers altijd en overal effectief kunnen samenwerken. Je werkt bijvoorbeeld aan de doorontwikkeling van de nieuwe werkplekomgeving voor zo'n 10.000 gebruikers, na de overstap van Citrix.
- Domein Security: cyberdreigingen nemen toe en wet- en regelgeving stelt steeds hogere eisen. Je werkt bijvoorbeeld aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet en het verder versterken van de digitale weerbaarheid van het COA.
- Domein Applicaties & Ketenintegratie: het COA moderniseert het primaire applicatielandschap en de digitale samenwerking met ketenpartners. Je werkt bijvoorbeeld aan het vervangen en vernieuwen van applicaties die kritische opvang- en begeleidingsprocessen ondersteunen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en borgt de architectuurvisie en vertaalt deze naar een samenhangende domein- en technische architectuur voor jouw domein.
- Je vertaalt organisatiedoelen, wet- en regelgeving en beveiligingseisen naar architectuurprincipes en concrete ontwerp- en besluitvormingskaders.
- Je voert IST-SOLL- en GAP-analyses uit en adviseert over de benodigde veranderingen binnen het domein.
- Je stelt Project Start Architecturen en architectuurbesluiten op, waarbij je oplossingsrichtingen afweegt op strategie, techniek, haalbaarheid en kosten.
- Je bewaakt de architectuurkaders binnen projecten en ontwikkelt en onderhoudt de architectuurroadmap voor jouw domein.
- Je ondersteunt solution architecten bij High Level Designs en onderhoudt de architectuurrepository in BlueDolphin.
- Je werkt samen met enterprise-, domein- en solution architecten, informatiebeveiligingsadviseurs, projectteams en interne en externe stakeholders.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen de ICT-afdeling van het COA, die bestaat uit acht sub-teams. Jij wordt onderdeel van het team Programma's en Architectuur. Je werkt samen met architecten, projectleiders, business-analisten en programmamanagers aan complexe ICT-vraagstukken en veranderinitiatieven. Als architect maak je daarnaast deel uit van het Design Office: een architectuurcommunity waarin circa 25 architecten vanuit verschillende teams en afdelingen samenwerken.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in ICT, technische bedrijfskunde of informatiemanagement.
- Je hebt ruime ervaring als architect binnen een grote of complexe ICT-omgeving.
- Je hebt senior expertise binnen minimaal één van de genoemde architectuurdomeinen.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van domeinarchitecturen en technische architecturen, het opstellen van PSA's en het onderbouwen van architectuurbesluiten.
- Je hebt kennis van Werken onder Architectuur, TOGAF, NORA, ArchiMate en de BIO.
- Je kunt technologische ontwikkelingen vertalen naar de impact op architectuur en organisatie.
- Je communiceert overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je combineert een pragmatische instelling met sterke samenwerkingsvaardigheden.
Onze technische omgeving
Binnen het COA werken we onder meer met: Cloud, platformen en systemen: Microsoft Azure, Nutanix, VMware, Red Hat en Windows; Netwerk en security: Cisco, Palo Alto Networks, Azure Security, Endpoint Detection & Response en MDM-/MAM-technologie; Architectuur en modellering: BlueDolphin; Werkplek: M365.
Wat bieden we jou?
- Een salaris tussen € 5.436,71 en € 7.690,34 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.
- We bieden in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Reiskosten worden middels een bovengemiddelde kilometervergoeding vergoed.
- Een dienstverband van minimaal 32 tot 36 uur per week.
- Individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget en extra opleidingsbudget.
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten.
Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding, voeren we een pre-employment screening uit.
Domeinarchitect IT in The Hague werkgever: COA
Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) bieden we een betekenisvolle werkomgeving waar je als jeugdwerker echt impact kunt maken in het leven van jongeren. Onze locatie in Bodegraven kenmerkt zich door een hechte teamcultuur, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, loopbaanbudget en ruime mogelijkheden voor extra verlof, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Domeinarchitect IT in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals COA op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan COA.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan COA.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Domeinarchitect IT bij COA wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Domeinarchitect IT in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij COA.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij COA waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij COA
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij COA.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij COA.
