In één oogopslag
- Taken: Begeleid werkgevers in complexe dossiers en zorg voor duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Een betrokken arbodienstverlener met focus op vitaliteit en ontwikkeling.
- Voordelen: Leuke vitaliteitsprogramma's en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Actieve betrokkenheid bij innovatieve ideeën en carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplek en help mensen weer aan het werk.
- Kwalificaties: Ervaring met ERD-begeleiding binnen WGA/Ziektewet is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Bij onze opdrachtgever geloven we dat een duurzame, gezonde organisatie begint bij gezonde, professionele medewerkers. Daarom investeren zij in collega's die met plezier aan het werk zijn, die vitaal zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen. Start je bij hen, dan krijg je de keuze uit verschillende leuke vrijblijvende vitaliteitsprogramma's! Dit is voor de opdrachtgever een teken van goed werkgeverschap.
De opdrachtgever is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Mensen staan bij hen voorop in alles wat ze doen. De missie: samen naar een vitaler werkend Nederland. En de beste ideeën komen niet van bovenaf, maar liggen bij de collega's zelf. Dus bij jou! Daarom betrekken ze jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.
Ben jij ervaren in ERD-begeleiding binnen de WGA en/of Ziektewet en krijg je energie van het begeleiden van complexe dossiers? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als adviseur ERD begeleiding ben jij hét aanspreekpunt voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA en/of Ziektewet. Je helpt hen grip te houden op arbeidsongeschiktheid en adviseert over het beperken van financiële risico's.
Daarbij kijk je verder dan alleen het dossier: je voert actief regie, signaleert kansen voor herstel en re-integratie en zorgt ervoor dat trajecten in beweging blijven richting duurzame oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, houdt overzicht in een dynamisch werkveld en weet werkgevers én medewerkers op een professionele manier mee te nemen in het proces. Met jouw analytische blik en proactieve houding maak je zichtbaar impact voor zowel de organisatie als de betrokken medewerkers.
Casemanager werkgever: Co2Work
Bij onze opdrachtgever staat de gezondheid en ontwikkeling van medewerkers centraal, wat hen tot een uitstekende werkgever maakt. Met een sterke focus op vitaliteit, bieden zij diverse programma's en doorgroeimogelijkheden aan, waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving. Werken in Amersfoort betekent niet alleen een goede werk-privébalans met de mogelijkheid om thuis te werken, maar ook de kans om impact te maken in het begeleiden van complexe dossiers binnen een betrokken team.
