In één oogopslag
- Taken: Leid grote infrastructuur- en cloudprojecten en stuur een team van projectmanagers aan.
- Bedrijf: Co-one, een groeiend bedrijf met een nuchtere cultuur.
- Voordelen: Leaseauto, hybride werken, en deelname aan ons Employee Investment Programma.
- Overige informatie: Een kans om te groeien naar een leidinggevende rol in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Krijg autonomie om een team op te zetten en leid toonaangevende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring als IT-projectmanager en sterke planningsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Klaar om meer te doen dan je eigen projecten opleveren? Bij co-one krijg je die kans: je leidt zelf grote infrastructuur- en cloudprojecten en geeft richting aan een PM-team van vijf projectmanagers.
Waarom deze rol bestaat? Co-one groeit, en onze projecten groeien mee. Vanuit verschillende entiteiten werken projectmanagers: vijf teamleden die elk hun projecten draaien. De volgende stap is één centraal team, één manier van werken, met één planning, één forecast en één standaard. Daar kom jij in. Je leidt zelf een aantal van onze belangrijkste projecten en zorgt dat het team als geheel voorspelbaar levert, voor de klant én voor onze engineers.
Wat je gaat doen:
- Grote infrastructuur- en cloudprojecten leiden bij klanten in Healthcare en Retail, waaronder bekende (inter)nationale retailketens en zorgorganisaties.
- Pre-salesafspraken vertalen naar een projectplan: scope, fasering en risico's.
- Voortgang, kwaliteit en budget bewaken en bijsturen voordat het misgaat.
- Scopediscussies oplossen voordat ze problemen worden.
- Stakeholdermanagement op alle niveaus, van engineer tot IT-directeur.
- Professioneel opleveren en warm overdragen aan ons eigen Managed Services-team.
- Het team van vijf projectmanagers organiseren: één werkwijze, één planning.
- Verantwoordelijk zijn voor capaciteitsplanning en forecasting over alle projecten.
- PM-standaarden neerzetten en je collega's coachen.
Waar we samen naartoe werken:
- Elk project start vanuit één heldere scope, afgestemd met sales en de klant.
- We weten maanden vooruit welke capaciteit nodig is, en wanneer.
- De klant merkt bij de overdracht naar beheer geen naad.
- Het team staat er. Nu is het tijd voor één manier van werken, en die zet jij neer.
Wie ben jij?
- Je hebt 7+ jaar ervaring als IT-projectmanager en een bewezen trackrecord.
- Je hebt nu al een senior rol en ervaring met het aansturen van collega's.
- Je bent sterk in planning en cijfers en maakt een forecast waar anderen op kunnen bouwen.
- Je wilt doorgroeien naar leidinggevende van een PM-team.
- Je kent Prince2, IPMA of Agile/Scrum en weet wanneer je wat inzet.
- Hbo werk- en denkniveau, vloeiend Nederlands en Engels, rijbewijs B.
- Ambitieus en nuchter. Iemand die het overzicht houdt als het druk wordt, en collega's meeneemt zonder te duwen.
Wat bieden we?
- Leidinggevende aan het PM team.
- Deelname aan ons Employee Investment Programma: je profiteert mee van de groei die je zelf realiseert.
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, laptop en telefoon van de zaak.
- Hybride werken: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van wat het werk vraagt.
- Een nuchtere cultuur: afspraak is afspraak, successen vieren we samen, fouten lossen we op.
In deze rol krijg je autonomie om een team op te zetten en te leiden. Je leidt de meest toonaangevende projecten in ons portfolio en je bent de schakel tussen engineering, sales en operatie. We bouwen aan de meest kritische digitale infrastructuren en hebben daarvoor mensen nodig die heel gestructureerd en met veel eigenaarschap te werk gaan. Jij bezit overzicht en denkt bij alles twee stappen vooruit.
Jouw uitdaging: Kun jij er over een jaar voor zorgen dat ons PM-team met één planning werkt, de forecast klopt en projecten voorspelbaar landen? Dan maken we graag kennis.
Proces: kennismaking → tweede gesprek met je toekomstige leidinggevende en een collega → voorstel en contract.
Vragen of eerst even bellen? Neem contact op met Carlos Snoek (P&C) via +31 6 25 29 81.
Senior Information Technology Project Manager in Almere Stad werkgever: co-one
Bij co-one bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als HR Adviseur de kans krijgt om te groeien en impact te maken. Met een focus op samenwerking tussen vier IT-bedrijven, krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan innovatieve P&C-instrumenten en adviestrajecten, terwijl je wordt ondersteund door een ervaren P&C Manager. We waarderen flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden voor hybride werken en deelname aan ons Employee Investment Programma, waardoor je mede-eigenaar kunt worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Information Technology Project Manager in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals co-one.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat co-one jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals co-one.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van co-one en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Information Technology Project Manager in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij co-one zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Information Technology Project Manager bij co-one.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij co-one
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
